Meldpunt Datalekken Twelve Voorbeeldclausules

Meldpunt Datalekken Twelve. De leden van het Meldpunt Datalekken Twelve zijn (hierna MDT genoemd): • Communicatie – Xxxxx Xxxxxxxxxx • CFO – Xxxxxx Xxxx xxx Xxxxxxxx • Manager DevOps – Xxxx Xxxxxx • Telefoonnummer: 030 276 7770 • Xxxxx Xxxxxxxxxx – xxxxx@xxxxxx.xx • Xxxxxx Xxxx xxx Xxxxxxxx – xxxxxxxxxx@xxxxxx.xx • Xxxx Xxxxxx – xxxx@xxxxxx.xx Volgens de AVG is er sprake van een datalek bij verlies of onrechtmatige verwerking van persoonsgegevens. Er is sprake van verlies, indien: • niemand de persoonsgegevens meer heeft; • er geen complete en actuele reservekopie van de persoonsgegevens meer is. Er is sprake van onrechtmatige verwerking, indien: • persoonsgegevens zijn aangetast (bij versleuteling); • onbevoegde kennisneming van de persoonsgegevens plaatsvindt; • persoonsgegevens ten onrechte zijn gewijzigd; • persoonsgegevens ten onrechte zijn verstrekt. Datalekken kunnen ontstaan door: • moedwillig handelen (cybercriminaliteit, hacking, identiteitsfraude, mailware besmetting); • technisch falen (ICT-storingen); • menselijk falen (te eenvoudige wachtwoorden/het verstrekken van username/wachtwoord aan collega’s en externen); • calamiteit (brand datacentrum, wateroverlast) • verloren USB stick of laptop; • verzenden van email met emailadressen van alle geadresseerden; • maar ook het onrechtmatige verwerking van gegevens.

Related to Meldpunt Datalekken Twelve

  • Meldplicht datalekken De AVG vereist dat eventuele datalekken gemeld worden aan de Autoriteit Persoonsgegevens door de verwerkingsverantwoordelijke van de data. KEEN zal daarom zelf geen meldingen doen bij de Autoriteit Persoonsgegevens. Uiteraard zal KEEN de klant juist, tijdig en volledig informeren over relevante incidenten, zodat de klant als verwerkingsverantwoordelijke aan zijn wettelijke verplichtingen kan voldoen. De Beleidsregels meldplicht datalekken van de Autoriteit Persoonsgegevens geven hierover meer informatie. Indien de klant een (voorlopige) melding verricht bij de Autoriteit Persoonsgegevens en/of de betrokkene(n) over een datalek bij KEEN, zonder dat de klant KEEN hierover geïnformeerd heeft, dan is de klant aansprakelijk voor door KEEN geleden schade en kosten van deze melding. Indien blijkt dat er geen sprake is van een datalek bij KEEN, is de klant verplicht de melding direct in te trekken.

  • Kunt u de overeenkomst opzeggen als wij de prijzen van de aanvullende zorgverlening wijzigen? Als wij de prijzen aanpassen van de aanvullende zorgverlening die u zelf betaalt, mag u dat deel van de overeenkomst, die de aanvullende zorgverlening regelt en waarvan de prijzen verhoogd zijn, opzeggen met ingang van de datum waarop de hogere prijzen gelden.

  • Fysiotherapie en oefentherapie Cesar/Mensendieck U heeft recht op fysiotherapie en oefentherapie Cesar/Mensendieck. Hieronder leest u om welke zorg het gaat en welke voorwaarden er voor het recht op deze zorg gelden.

  • Datalek 8.1 Zo spoedig mogelijk nadat Xxxxxxxxx kennis neemt van een incident of datalek dat (mede) betrekking heeft of kan hebben op de Gegevens, stelt Verwerker Verantwoordelijke hiervan op de hoogte via de bij Verwerker bekende contactgegevens van Verantwoordelijke en zal Verwerker informatie verstrekken over: de aard van het incident of de datalek, de getroffen Gegevens, de vastgestelde en verwachte gevolgen van het incident of datalek op de Gegevens en de maatregelen die Verwerker heeft getroffen en zal treffen.

  • Wat zijn de gevolgen als u de melding niet op tijd doorgeeft? Ontvangen we de arbeidsongeschiktheidsmelding niet binnen twee dagen? Dan beschouwen we de dag waarop we de melding hebben ontvangen als de eerste arbeidsongeschiktheidsdag. De wachttijd en uw vergoeding gaan dan dus later in. Dit geldt niet voor het vaststellen van de maximale uitkeringsduur. Daarvoor gaan we wel uit van de eerste dag waarop de verzekerde daadwerkelijk arbeidsongeschikt is geworden. Ontvangen we de arbeidsongeschiktheidsmelding pas na drie jaar, dan heeft u geen recht op een vergoeding voor deze verzekerde.

  • Xxxxxxxxx met koopovereenkomst Artikel 14

  • Datalekken 1. Partijen hebben een passend beleid voor de omgang met Datalekken.

  • Genezing niet belemmeren a. De werknemer mag zich tijdens de arbeidsongeschiktheid niet zodanig gedragen dat de genezing wordt belemmerd. De beoordeling hiervan is aan de controlerende instantie.

  • Opzegging door u ná het eerste contractjaar 3.4 Na het eerste contractjaar kunt u de verzekering ieder moment opzeggen. Nadat wij uw opzegging hebben ontvangen beëindigen wij de verzekering na één maand. Opzegging door ons

  • Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd De werknemer treedt in dienst voor onbepaalde tijd tenzij artikel D-3 of artikel D-4 van toepassing is.