Methodiek jaarlijkse individuele salarisverhoging Voorbeeldclausules

Methodiek jaarlijkse individuele salarisverhoging. Vanwege de introductie van Next Me en het stoppen met beoordelen wordt de volgende methodiek ingevoerd per jaarwisseling 2021 - 2022: ▪ Jaarlijks (januari) ontvangt iedere werknemer die nog niet op 100% RSP zit een vaste verhoging gekoppeld aan RSP-positie. ▪ De hoogte van het percentage wordt bepaald door de RSP-positie van de werknemer in de salarisschaal: ▪ A : B : C - Hierbij wordt als uitgangspunt gehanteerd ‘hoe lager in de RSP, hoe groter het verhogingspercentage’. ▪ Met deze jaarlijkse ‘automatische’ verhoging kan maximaal worden doorgegroeid tot 100% RSP. Doorgroei boven de 100% RSP kan niet meer. ▪ Het totale budget van 1% van de loonsom (ongewijzigd) wordt precies verdeeld over A, B en C. ▪ Geen individuele verhoging in januari bij (1) korter in dienst dan 6 maanden, en (2) langer dan 6 maanden arbeidsongeschikt (ongewijzigd). ▪ In geval van een formeel verbetertraject (bij onvoldoende functioneren) komt de betreffende werknemer - mits hij/zij werkzaam is, c.q. zijn/haar functie uitoefent - in aanmerking voor de salarisverhoging op 1 januari.

Related to Methodiek jaarlijkse individuele salarisverhoging

  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd 1 De werknemer kan, met inachtneming van de maximale duur zoals genoemd in artikel D-5, in dienst treden voor bepaalde tijd.

  • BINNEN WELKE TERMIJN MOET U DE NIET VERZEKERDE KOSTEN TERUGBETALEN? 10.1 Hebben wij kosten voor u betaald die niet door de verzekering gedekt zijn? Dan moet u de rekening die wij daarvoor sturen binnen 30 dagen betalen. Doet u dit niet? Dan kunnen wij een incassobureau inschakelen.

  • Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd De werknemer treedt in dienst voor onbepaalde tijd tenzij artikel D-3 of artikel D-4 van toepassing is.

  • Overige bepalingen 1. Als Opdrachtnemer op locatie van Opdrachtgever Werkzaamheden verricht, garandeert Opdrachtgever een geschikte werkplek, die voldoet aan de wettelijk gestelde ARBO-normen en aan andere toepasselijke regelgeving met betrekking tot arbeidsomstandigheden. Opdrachtgever dient er voor zorg te dragen dat Opdrachtnemer in dat geval wordt voorzien van kantoorruimte en overige faciliteiten die naar het oordeel van Opdrachtnemer noodzakelijk of nuttig zijn om de Overeenkomst uit te voeren en die voldoen aan alle daaraan te stellen (wettelijke) vereisten. Met betrekking tot beschikbaar gestelde (computer)faciliteiten is Opdrachtgever verplicht voor continuïteit zorg te dragen onder meer door middel van afdoende back-up, veiligheid en viruscontrole procedures. Opdrachtnemer zal viruscontrole procedures toepassen wanneer Opdrachtnemer van de faciliteiten van Opdrachtgever gebruik maakt.

  • Begripsbepalingen In deze algemene voorwaarden wordt verstaan onder:

  • Huurdersbelang De kosten door verzekerde als huurder gemaakt ter verbetering of aanpassing van het gehuurde gebouw of de gehuurde ruimten.

  • Als arbeidsongeschiktheid van een medewerker te verwachten is Raakt een medewerker binnen zes maanden na de start van de module of van zijn dienstverband arbeidsongeschikt? En was zijn gezondheidstoestand bij de start van de module of van zijn dienstverband al zodanig dat u de arbeidsongeschiktheid had kunnen verwachten? Dan kunnen we de aanvulling tijdelijk of blijvend, geheel of gedeeltelijk weigeren. Had u direct voor de start van de module een soortgelijke verzekering, dan is bovenstaande bepaling bij de start van de module niet van toepassing. De bepaling is wel altijd van toepassing bij nieuwe medewerkers.

  • Voor welke schade betalen wij niet? Hieronder staat voor welke schade wij niet betalen:

  • Kunt u de overeenkomst opzeggen als wij de prijzen van de aanvullende zorgverlening wijzigen? Als wij de prijzen aanpassen van de aanvullende zorgverlening die u zelf betaalt, mag u dat deel van de overeenkomst, die de aanvullende zorgverlening regelt en waarvan de prijzen verhoogd zijn, opzeggen met ingang van de datum waarop de hogere prijzen gelden.

  • De medeveiler aan wie het goed wordt toegewezen, heeft dezelfde verplichtingen als elke andere koper Hij is gehouden de gehele koopprijs te betalen zonder dat hij schuldvergelijking kan inroepen. Commandverklaring door de medeveiler is niet toegelaten.