Common use of Nalevings- en werkingssfeeronderzoeken Clause in Contracts

Nalevings- en werkingssfeeronderzoeken. 1. De werkgever is gehouden de bepalingen van deze cao na te leven. 2. Cao-partijen laten op eigen initiatief of op basis van meldingen onderzoeken uitvoeren naar de toepasselijkheid van deze cao op ondernemingen (werkingssfeeronderzoeken) en naar de naleving door werkgevers van deze cao (nalevingsonderzoeken). Meldingen kunnen worden ingediend bij het secretariaat van de Commissie Naleving en Werkingssfeer, xxxx@xxxxx.xx. 3. De werkgever dient te allen tijde mee te werken aan een onderzoek naar de vraag of de hij de bepalingen van deze cao naleeft. 4. Wanneer de cao niet wordt nageleefd door de werkgever, kan een schadevergoedingsactie worden ingesteld ter dekking van de kosten van het onderzoek, de gevoerde procedures en de geleden imagoschade. 5. De Commissie Naleving en Werkingssfeer is door partijen bij de cao belast met het houden van toezicht op de nalevingsonderzoeken en namens partijen beslissingsbevoegd om beslissingen te nemen over de nalevings- en werkingssfeeronderzoeken. 6. Op de nalevingsonderzoeken is het Reglement Nalevings- en Werkingssfeeronderzoek van toepassing (bijlage 6).

Appears in 2 contracts

Samples: Collectieve Arbeidsovereenkomst, Collectieve Arbeidsovereenkomst

Nalevings- en werkingssfeeronderzoeken. 1. De werkgever is gehouden de bepalingen van deze cao na te leven. 2. Cao-partijen Afbouw laten op eigen initiatief of op basis van meldingen onderzoeken uitvoeren naar de toepasselijkheid van deze cao op ondernemingen (werkingssfeeronderzoeken) en naar de naleving door werkgevers van deze cao (nalevingsonderzoeken). Meldingen kunnen worden ingediend bij het secretariaat van de Commissie Naleving en Werkingssfeer, xxxx@xxxxx.xxLoket Eerlijke Afbouw (xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx). 3. De werkgever dient te allen tijde mee te werken aan een onderzoek naar de vraag of de hij de bepalingen van deze cao naleeft. 4. Wanneer de cao niet wordt nageleefd door de werkgever, kan een schadevergoedingsactie worden ingesteld ter dekking van de kosten van het onderzoek, de gevoerde procedures en de geleden imagoschadeimago- schade. 5. De Commissie Naleving en Werkingssfeer Afbouw is door partijen bij de cao belast met het houden van toezicht op de nalevingsonderzoeken en namens partijen beslissingsbevoegd om beslissingen te de nemen over de nalevings- en werkingssfeeronderzoekennalevingonderzoeken. 6. Op de nalevingsonderzoeken is het Reglement Nalevings- en Werkingssfeeronderzoek van toepassing (bijlage 65).

Appears in 1 contract

Samples: Collective Labor Agreement (Cao)

Nalevings- en werkingssfeeronderzoeken. 1. De werkgever is gehouden de bepalingen van deze cao na te leven. 2. Cao-partijen Afbouw laten op eigen initiatief of op basis van meldingen onderzoeken uitvoeren naar de toepasselijkheid van deze cao op ondernemingen (werkingssfeeronderzoeken) en naar de naleving door werkgevers van deze cao (nalevingsonderzoeken). Meldingen kunnen worden ingediend bij het secretariaat van de Commissie Naleving en Werkingssfeer, xxxx@xxxxx.xxLoket Eerlijke Afbouw (xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx). 3. De werkgever dient te allen tijde mee te werken aan een onderzoek naar de vraag of de hij de bepalingen van deze cao naleeft. 4. Wanneer de cao niet wordt nageleefd door de werkgever, kan een schadevergoedingsactie worden ingesteld ter dekking van de kosten van het onderzoek, de gevoerde procedures en de geleden imagoschade. 5. De Commissie Naleving en Werkingssfeer Afbouw is door partijen bij de cao belast met het houden van toezicht op de nalevingsonderzoeken en namens partijen beslissingsbevoegd om beslissingen te de nemen over de nalevings- en werkingssfeeronderzoekennalevingonderzoeken. 6. Op de nalevingsonderzoeken is het Reglement Nalevings- en Werkingssfeeronderzoek van toepassing (bijlage 65).

Appears in 1 contract

Samples: Cao Afbouw Bter 2017 – 2021

Nalevings- en werkingssfeeronderzoeken. 1. De werkgever is gehouden de bepalingen van deze cao na te leven. 2. Cao-partijen Afbouw laten op eigen initiatief of op basis van meldingen onderzoeken uitvoeren naar de toepasselijkheid van deze cao op ondernemingen (werkingssfeeronderzoeken) en naar de naleving door werkgevers van deze cao (nalevingsonderzoeken). Meldingen kunnen worden ingediend bij het secretariaat van de Commissie Naleving en Werkingssfeer, xxxx@xxxxx.xxLoket Eerlijke Afbouw (xxx.xxxxxxxxxx.xx/xxxxxxxx-xxx). 3. De werkgever dient te allen tijde mee te werken aan een onderzoek naar de vraag of de hij de bepalingen van deze cao naleeft. 4. Wanneer de cao niet wordt nageleefd door de werkgever, kan een schadevergoedingsactie worden ingesteld ter dekking van de kosten van het onderzoek, de gevoerde procedures en de geleden imagoschade. 5. De Commissie Naleving en Werkingssfeer Afbouw is door partijen bij de cao belast met het houden van toezicht op de nalevingsonderzoeken en namens partijen beslissingsbevoegd om beslissingen te de nemen over de nalevings- en werkingssfeeronderzoekennalevingonderzoeken. 6. Op de nalevingsonderzoeken is het Reglement Nalevings- en Werkingssfeeronderzoek van toepassing (bijlage 61).

Appears in 1 contract

Samples: Cao Afbouw Bter 2022 – 2026

Nalevings- en werkingssfeeronderzoeken. 1. De werkgever is gehouden de bepalingen van deze cao na te leven. 2. Cao-partijen Afbouw laten op eigen initiatief of op basis van meldingen onderzoeken uitvoeren naar de toepasselijkheid van deze cao op ondernemingen (werkingssfeeronderzoeken) en naar de naleving door werkgevers van deze cao (nalevingsonderzoeken). Meldingen kunnen worden ingediend bij het secretariaat van de Commissie Naleving en Werkingssfeer, xxxx@xxxxx.xxLoket Eerlijke Afbouw. 3. De werkgever dient te allen tijde mee te werken aan een onderzoek naar de vraag of de hij de bepalingen van deze cao naleeft. 4. Wanneer de cao niet wordt nageleefd door de werkgever, kan een schadevergoedingsactie worden ingesteld ter dekking van de kosten van het onderzoek, de gevoerde procedures en de geleden imagoschadeimago- schade. 5. De Commissie Naleving en Werkingssfeer Afbouw is door partijen bij de cao belast met het houden van toezicht op de nalevingsonderzoeken en namens partijen beslissingsbevoegd om beslissingen te de nemen over de nalevings- en werkingssfeeronderzoekennalevingonderzoeken. 6. Op de nalevingsonderzoeken is het Reglement Nalevings- en Werkingssfeeronderzoek van toepassing (bijlage 615).

Appears in 1 contract

Samples: Collective Labor Agreement (Cao)