Common use of Niet terechte aanstelling Clause in Contracts

Niet terechte aanstelling. Wanneer het een nieuwe werknemer betreft zal worden bezien of er een andere eventueel lagere functie is, waarvoor hij wellicht geschikt is. Betreft het een promotiegeval, dan zal op basis van een evaluatie na 6 maanden functie-uitoefening een terugstelling in de oude of een daarmee gelijkwaardige functie plaatsvinden met de daarbij behorende beloning.

Niet terechte aanstelling. Wanneer het een nieuwe werknemer betreft zal worden bezien of er een andere eventueel eventu- eel lagere functie is, waarvoor hij wellicht geschikt is. Betreft het een promotiegeval, dan zal op basis van een evaluatie na 6 maanden functie-functie- uitoefening een terugstelling in de oude of een daarmee gelijkwaardige functie plaatsvinden plaatsvin- den met de daarbij behorende beloning.

Niet terechte aanstelling. Wanneer het een nieuwe werknemer betreft zal worden bezien of er een andere eventueel lagere functie is, waarvoor hij wellicht geschikt is. Betreft het een promotiegeval, dan zal op basis van een evaluatie na 6 maanden functie-uitoefening een terugstelling in de oude of een daarmee gelijkwaardige functie plaatsvinden met de daarbij behorende beloningbelo- ning.