Common use of Onregelmatig werken en de vergoeding Clause in Contracts

Onregelmatig werken en de vergoeding. 1. Onregelmatig werken is een regeling van werktijden buiten het normale patroon. 2. Als je bent ingedeeld in een van de salarisschalen A t/m I en je werkt op onregelmatige tijden dan ontvang je daarvoor een vergoeding in de vorm van een toeslag. Deze toeslag bestaat uit een percentage van je uurloon gedurende de tijd die je onregelmatig werkt op basis van onderstaande tabel. 3. Je ontvangt deze vergoeding niet als je een vergoeding over deze uren ontvangt omdat je werkt in ploegendienst of hebt overgewerkt. Tabel vergoedingspercentage onregelmatig werken Proces Uren 00.00 – 06.00 uur 20.00 – 22.00 uur 22.00 – 24.00 uur 00.00 – 24.00 uur Maandag 70% 20% 50% Dinsdag t/m vrijdag 50% 20% 50% Zaterdag 40% Zondag 100%

Onregelmatig werken en de vergoeding. 1. Onregelmatig werken is een regeling van werktijden buiten het normale patroon. 2. Als je bent ingedeeld in een van de salarisschalen A t/m I en je werkt op onregelmatige tijden dan ontvang je daarvoor een vergoeding in de vorm van een toeslag. Deze toeslag bestaat uit een percentage van je uurloon gedurende de tijd die je onregelmatig werkt op basis van onderstaande tabel. 3. Je ontvangt deze vergoeding niet als je een vergoeding over deze uren ontvangt omdat je werkt in ploegendienst of hebt overgewerkt. Tabel vergoedingspercentage onregelmatig werken Proces cao GEO Services 2024–2026 Uren 00.00 – 06.00 uur 20.00 – 22.00 uur 22.00 – 24.00 uur 00.00 – 24.00 uur Maandag 70% 20% 50% Dinsdag t/m vrijdag 50% 20% 50% Zaterdag 40% tot en met 31­12­2024 50% vanaf 1­1­2025 Zondag 100%

Onregelmatig werken en de vergoeding. 1. Onregelmatig werken is een regeling van werktijden buiten het normale patroon. 2. Als je bent ingedeeld in een van de salarisschalen A t/m I en je werkt op onregelmatige tijden dan ontvang je daarvoor een vergoeding in de vorm van een toeslag. Deze toeslag bestaat uit een percentage van je uurloon gedurende de tijd die je onregelmatig werkt op basis van onderstaande tabel. 3. Je ontvangt deze vergoeding niet als je een vergoeding over deze uren ontvangt omdat je werkt in ploegendienst of hebt overgewerkt. Tabel vergoedingspercentage onregelmatig werken cao GEO Proces 2024–2026 Uren 00.00 – 06.00 uur 20.00 – 22.00 uur 22.00 – 24.00 uur 00.00 – 24.00 uur Maandag 70% 20% 50% Dinsdag t/m vrijdag 50% 20% 50% Zaterdag 40% tot en met 31­12­2024 50% vanaf 1­1­2025 Zondag 100%