Onvrijwillig werkloos Voorbeeldclausules

Onvrijwillig werkloos. De verzekerde is voor ons ‘Onvrijwillig werkloos’ als (voor werknemers): • deze om redenen buiten zijn wil door zijn werkgever wordt ontslagen; en • het ontslag valt tijdens de looptijd van de waarborg, maar na de wachttijd; en • de verzekerde maandelijks een werkloosheidsvergoeding krijgt in België. De verzekerde is voor ons eveneens ‘Onvrijwillig werkloos’ als (voor zelfstandigen): • de verzekerde een zelfstandige natuurlijke persoon of een zelfstandig bedrijfsleider is; en • hij wordt failliet verklaard, of de onderneming waarbinnen de zelfstandige bedrijfsleider actief is wordt failliet verklaard; en • de verzekerde voldoet aan alle voorwaarden om aanspraak te maken op een overbruggingsrecht bij faillissement voor zelfstandigen en ontvangt dit in België.

Related to Onvrijwillig werkloos

  • Kwaadwillige besmetting Het - buiten het kader van een van de zes in artikel 3:38 van de Wet op het financieel toezicht genoemde vormen van molest - (doen) verspreiden van ziektekiemen en/of stoffen die als gevolg van hun (in)directe fysische, biologische, radioactieve of chemische inwerking letsel en/of aantasting van de gezondheid, al dan niet de dood ten gevolge hebbend, bij mensen of dieren kunnen veroorzaken en/of schade aan zaken kunnen toebrengen dan wel anderszins economische belangen kunnen aantasten, waarbij aannemelijk is dat het (doen) verspreiden - al dan niet in enig organisatorisch verband - is beraamd en/of uitgevoerd met het oogmerk om bepaalde politieke en/of religieuze en/of ideologische doelen te verwezenlijken.

  • Waarvoor gebruiken wij uw gegevens? Om u producten en diensten te leveren. • Om producten en diensten te verbeteren. • Om risico’s in te schatten. • Om onderzoek te doen naar uw kenmerken en voorkeuren. – Zoals statistisch of marktonderzoek. – Bijvoorbeeld om u op het juiste moment een persoonlijk aanbod te kunnen doen. • Om wetenschappelijk onderzoek te doen. • Om te zorgen dat de financiële sector veilig en betrouwbaar blijft. • Om fraude tegen te gaan. – Ook gegevens over u die we op internet vinden. • Om ons aan de wet te houden. • Om u informatie te geven over onze andere producten en diensten. • Om bij te houden hoe en wanneer Achmea contact met u heeft. Bijvoorbeeld: – Om de communicatie te verbeteren. – Om de medewerkers te coachen en te trainen. – Om te achterhalen wat Achmea met u afgesproken heeft.