Common use of OP HET SPREEKUUR KOMEN Clause in Contracts

OP HET SPREEKUUR KOMEN. Zodra de Arbodienst of je Werkgever je vraagt om naar het spreekuur van de arts van de Arbodienst te komen, of een door de Arbodienst aangewezen specialist te bezoeken, dan doe je dat. Als je goede reden hebt waarom je dit niet kunt doen (bijvoorbeeld omdat je niet mobiel bent), dan meld je dit aan je Werkgever. De Arbodienst bepaalt dan of de reden valide is en of de controle/spreekuur op een ander manier of op een ander tijdstip kan plaatsvinden. Je mag bij je Werkgever zelf vragen om een afspraak met de bedrijfsarts van de Arbodienst als hier een goede aanleiding voor is. Als de bedrijfsarts van de Arbodienst vaststelt dat er achteraf geen gerede aanleiding voor was, dan zullen de kosten van de afspraak bij jou in rekening worden gebracht en verrekend worden met je salaris. Je mag niets doen wat je genezing in de weg staat. Denk hierbij bijvoorbeeld aan sporten, klussen in en rondom huis, naar festivals gaan en werken in het algemeen. Denk je dat bepaalde werkzaamheden of activiteiten je genezing niet in de weg staan, dan overleg je dit met de arts van de Arbodienst en vraag je om toestemming. Na overleg met de arts van de Arbodienst zul je er alles aan doen om het genezingsproces te bevorderen, zodat je zo snel mogelijk weer aan het werk kunt. Je houdt je daarbij stipt aan de afspraken die gemaakt worden in het kader van de re-integratie. Daarbij werk je mee aan het opstellen van het plan van aanpak, voortgangsrapportages en een eerstejaarsevaluatie.

OP HET SPREEKUUR KOMEN. Zodra de Arbodienst of je Werkgever je vraagt om naar het spreekuur van de arts van de Arbodienst te komen, of een door de Arbodienst aangewezen specialist te bezoeken, dan doe xxx xxx je dat. Als je goede reden hebt waarom je dit niet kunt doen (bijvoorbeeld omdat je niet mobiel bent), dan meld je dit aan je Werkgever. De Arbodienst bepaalt dan of de reden valide is en of de controle/spreekuur op een ander manier of op een ander tijdstip kan plaatsvinden. Je mag bij je Werkgever zelf vragen om een afspraak met de bedrijfsarts van de Arbodienst als hier een goede aanleiding voor is. Als de bedrijfsarts van de Arbodienst vaststelt dat er achteraf geen gerede aanleiding voor was, dan zullen de kosten van de afspraak bij jou in rekening worden gebracht en verrekend worden met je salaris. Je mag niets doen wat je genezing in de weg staat. Denk hierbij bijvoorbeeld aan sporten, klussen in en rondom huis, naar festivals gaan en werken in het algemeen. Denk je dat bepaalde werkzaamheden of activiteiten je genezing niet in de weg staan, dan overleg je dit met de arts van de Arbodienst en vraag je om toestemming. Na overleg met de arts van de Arbodienst zul je er alles aan doen om het genezingsproces te bevorderen, zodat je zo snel mogelijk weer aan het werk kunt. Je houdt je daarbij stipt aan de afspraken die gemaakt worden in het kader van de re-integratie. Daarbij werk je mee aan het opstellen van het plan van aanpak, voortgangsrapportages en een eerstejaarsevaluatie.

OP HET SPREEKUUR KOMEN. Zodra Je voldoet aan iedere oproep van de Arbodienst of je Werkgever je vraagt Yellowstone om naar op het spreekuur van de controlerend arts van de Arbodienst te komen, verschijnen of een door de Arbodienst aangewezen specialist te bezoeken, dan doe je dat. Als je goede gegronde reden hebt waarom je dit niet kunt doen voor verhindering (bijvoorbeeld omdat je niet mobiel bentuit bed kunt), dan meld je dit aan je WerkgeverYellowstone. De Arbodienst bepaalt dan of de reden valide gegrond is en of de controle/spreekuur op een ander manier wijze of op een ander tijdstip kan plaatsvinden. Als je een bezoek aan een behandelend arts hebt waardoor je niet naar het spreekuur kunt, meld je dit gelijk aan de Arbodienst. Je mag bij je Werkgever Yellowstone zelf vragen om een afspraak met de bedrijfsarts van de Arbodienst als hier een goede verzoeken indien hiertoe gerede aanleiding voor is. Als Indien de bedrijfsarts van de Arbodienst vaststelt dat er achteraf geen gerede aanleiding voor was, dan was zullen de kosten van de afspraak bij jou in rekening worden gebracht en verrekend worden met je salaris. Je mag niets doen wat kunt de bedrijfsarts verzoeken om raadpleging van een andere bedrijfsarts indien je genezing in twijfelt aan de weg staatjuistheid van het door de bedrijfsarts gegeven advies. Denk hierbij bijvoorbeeld De bedrijfsarts die het advies aan sportenje heeft gegeven schakelt naar aanleiding van dit verzoek, klussen in en rondom huis, naar festivals gaan en werken in het algemeen. Denk je dat bepaalde werkzaamheden of activiteiten je genezing niet in de weg staan, dan overleg je dit met de arts van de Arbodienst en vraag je om toestemming. Na na overleg met jou, zo spoedig mogelijk een andere bedrijfsarts in, tenzij zwaarwegende argumenten zich tegen raadpleging van een andere bedrijfsarts verzetten en de arts van bedrijfsarts die het advies heeft gegeven dit gemotiveerd aan je kenbaar maakt. De te raadplegen andere bedrijfsarts is niet werkzaam binnen de Arbodienst zul je er alles aan doen om arbodienst of het genezingsproces te bevorderenbedrijf of de inrichting waarin de bedrijfsarts, zodat je zo snel mogelijk weer aan die het werk kunt. Je houdt je daarbij stipt eerste advies aan de afspraken die gemaakt worden in het kader van de re-integratiewerknemer heeft gegeven, werkzaam is. Daarbij werk je mee aan het opstellen van het plan van aanpak, voortgangsrapportages en De bedrijfsarts beschikt over een eerstejaarsevaluatieklachtenprocedure. Een afschrift hiervan is als bijlage bij dit ziekteverzuimbeleid gevoegd.

OP HET SPREEKUUR KOMEN. Zodra de Arbodienst of je Werkgever je vraagt om naar het spreekuur van de arts van de Arbodienst te komen, of een door de Arbodienst aangewezen specialist te bezoeken, dan doe je dat. Als je goede reden hebt waarom je dit niet kunt doen (bijvoorbeeld omdat je niet mobiel bentuit bed kunt), dan meld je dit aan je Werkgever. De Arbodienst bepaalt dan of de reden valide is en of de controle/spreekuur op een ander manier of op een ander tijdstip kan plaatsvinden. Als je een bezoek aan een arts hebt waardoor je niet naar het spreekuur kunt komen, dan meld je dit, direct, en voorzien van een bewijsstuk, aan de Arbodienst. Je mag bij je Werkgever zelf vragen om een afspraak met de bedrijfsarts van de Arbodienst als hier een goede aanleiding voor is. Als de bedrijfsarts van de Arbodienst vaststelt dat er achteraf geen gerede aanleiding voor was, dan zullen de kosten van de afspraak bij jou in rekening worden gebracht en verrekend worden met je salaris. Als je twijfelt aan het advies van de bedrijfsarts, dan kun je vragen of de bedrijfsarts hierover contact wil opnemen met een andere bedrijfsarts. De bedrijfsarts die het advies aan je heeft gegeven, zal na overleg met jou zo snel mogelijk een andere bedrijfsarts inschakelen, tenzij er belangrijke argumenten zijn om dit niet te doen. De bedrijfsarts moet uitleggen wat deze belangrijke argumenten zijn. De te raadplegen andere bedrijfsarts werkt niet voor de arbodienst of het bedrijf of de inrichting waarin de bedrijfsarts, die het eerste advies aan je heeft gegeven, werkt. De bedrijfsarts beschikt over een klachtenprocedure. Een afschrift hiervan is per e-mail op te vragen via xxxxxxx@xxxxxxxxx.xx. Je mag niets doen wat je genezing in de weg staat. Denk hierbij bijvoorbeeld aan sporten, klussen in en rondom huis, naar festivals gaan en werken in het algemeen. Denk je dat bepaalde werkzaamheden of activiteiten je genezing niet in de weg staan, dan overleg je dit met de arts van de Arbodienst en vraag je om toestemming. Na overleg met de arts van de Arbodienst zul je er alles aan doen om het genezingsproces te bevorderen, zodat je zo snel mogelijk weer aan het werk kunt. Je houdt je daarbij stipt aan de afspraken die gemaakt worden in het kader van de re-integratie. Daarbij werk je mee aan het opstellen van het plan van aanpak, voortgangsrapportages en een eerstejaarsevaluatie.