Functielijst. Als bedoeld in artikel 1A en artikel 6 van de CAO voor de Bitumineuze en Kunststof Dakbedekkingsbedrijven. Een werknemer die op het dak eenvoudige werkzaamheden verricht welke niet in overwegende mate bestaan uit het aanbrengen van dakbedekkingen en waarvoor geen specifieke kennis is vereist. Tot deze eenvoudige werkzaamheden worden in elk geval gerekend: - onderhoudswerkzaamheden; - sloopwerkzaamheden; - het leggen van isolatie; - fysiek en/of machinaal transport van dakbedekkingsmaterialen en materieel op het dak c.q. vanaf de begane grond naar het dak; - schoonmaken, corveeën en opruimen. Een werknemer die niet zelfstandig kan werken en onder toezicht van de eerste dakdekker zijn werkzaamheden verricht. Een werknemer, die eenvoudige werkzaamheden zelfstandig kan verrichten, doch niet de bekwaamheid bezit van de eerste dakdekker. Met ingang van 1 juli 2019 geldt dat een werknemer die het diploma van de vakopleiding heeft behaald, uiterlijk wordt ingedeeld in deze groep zodra hij de leeftijd van 21 jaar heeft bereikt.
Functielijst. Schaal Functietitel
Functielijst. Als bedoeld in artikel 7 lid 1a van de cao voor Mediq B.V. te De Meern en de aan Mediq B.V. gelieerde bedrijfsonderdelen. CAT_140002 Productmanager 9 CAT_140003 Jr. Productmanager 8 CAT_140006 Product Content Medewerker 6 CAT_140007 Junior Category Manager 10 CAT_140008 Zorgdeskundige 8 CAT_140009 Senior Zorgdeskundige (Zorgexpert) 9 CS_130002 Apothekersassistent 6 CS_130008 Projectmanager Klantcontact 10 CS_130009 Capaciteitsmanager 10 CS_130010 Klantcontact Analist & Data Developer 10 CS_130012 Kennismanager 9 CS_130013 Kwaliteitsmanager 9 CS_130016 Trainer Klantcontact 8 CS_130017 Klantcontact Specialist 8 CS_130020 Continuous Improvement Specialist 8 CS_130022 Sr. Teamleider Klantcontact 8 CS_130023 Implementatiemanager 8 CS_130024 Teamleider Klantcontact 7 CS_130026 Planning & Traffic Manager 8 CS_130027 Medewerker Klantcontact C 6 CS_130028 Medewerker Klantcontact B 5 CS_130029 Medewerker Klantcontact A 4 CS_130032 Medewerker Autorisaties (B) 5 CS_130033 Medewerker Autorisaties (A) 4 CS_130049 Business Change Manager 10 EBU_430002 e-business specialist 9 EBU_430003 Junior e-Business Specialist 7 EBU_430004 Sr. e-business specialist 10 EBU_430005 e-business UX-designer 10 EBU_430006 Sr. e-data Analist 10 FIN_410001 Medewerker Accounts Payable 5 FIN_410002 Medewerker Creditmanagement 5 FIN_410003 Medewerker Claims & Rejections 5 FIN_410004 Senior Medewerker Accounts Payable 7 FIN_410005 Senior Medewerker Creditmanagement 7 FIN_410006 Senior Medewerker Claims & Rejections 8 FIN_410007 Technisch Contractmanager 8 FIN_410008 Medewerker General Ledger 8 FIN_410009 MDM Data Expert 8 FIN_410011 Senior Technisch Contractmanager 9 FIN_410012 Manager Creditmanagement 9 FIN_410013 Manager Accounts Payable 9 FIN_410014 Senior Medewerker General Ledger 9 FIN_410015 Data Analyst 9 FIN_410017 Business Analyst 9 FIN_410026 Medewerker Financiële Administratie 6 FIN_410028 Finance Continuous Improvement Specialist 8 FIN_410029 Data Quality & Content Manager 9 FIN_410030 Data Engineer 9 FIN_410031 Data Lead 8 FIN_410032 Data Specialist 8 FIN_410033 Content medewerker 6 FIN_410034 IT business & support Manager 9 FIN_410035 Finance Transformation Officer 10 GEN_700002 QA Officer 8 GEN_700003 Management Assistant 7 GEN_700009 QA Specialist 9 GEN_700010 Ambtelijk Secretaris OR 8 GEN_700015 Real Estate & Facilities Officer 8 GEN_700016 Medewerker Facility 5 GEN_700017 Projectmanager 10 GEN_700019 Executive Assistant 8 GEN_700020 Graphic Designer/Artwork Coordinator 7 GEN_700...
Functielijst. De functieomschrijvingen zijn een combinatie van de niveautyperingen en de functie-invulling. Dat betekent dat er minimale eisen zijn gesteld aan de kennis en opleiding behorende bij de functiegroepen. Functiegroep A Werkzaamheden waarvoor geen specifieke scholing is vereist, waarvan de beloning conform het wettelijk minimum (jeugd)loon is, met dien verstande dat 21 jaar als vakvolwassen leeftijd geldt. Na maximaal drie maanden vindt bevordering naar functiegroep 1 met 0 functiejaren plaats. Functiegroep 1 Algemene niveautypering: verrichten van eenvoudige werkzaamheden van herhalend karakter die met gerichte werkinstructies en onder rechtstreeks toezicht worden uitgeoefend. Opleidings- / ervaringsniveau: geen specifieke niveau eisen gesteld, enige ervaring is vereist. Na een half jaar in functiejaar 0 van functiegroep 1 vindt bevordering plaats naar functiejaar 1 van functiegroep 1. Na 6 maanden in functiejaar 1 van functiegroep 1 vindt bevordering plaats naar functie jaar 2 van functiegroep 1. Na 3 maanden in functiejaar 2 van functiegroep 1 vindt bevordering plaats naar functiejaar 0 van functiegroep 2. Voor het overige is artikel 8 van toepassing. Functiegroep 2 Algemene niveautypering: verrichten van werkzaamheden van enigszins samengesteld karakter, die met gerichte werkinstructies en niet onder voortdurend toezicht worden uitgeoefend. Opleidings- / ervaringsniveau: geen specifieke niveaueisen gesteld, enige tot ruime ervaring is vereist alsook aanvullende handvaardigheid of inconveniëntenbereidheid. Hiertoe kunnen onder andere worden gerekend de volgende functies: • Medewerker entkamer en medewerker keuken die aantoonbaar negen maanden aansluitend aan de opleidingsperiode in de weefselkweekvermeerdering werkzaam zijn en die de werkzaamheden gedeeltelijk onder toezicht of na instructie verrichten. • Receptioniste / Telefoniste Functiegroep 3 Algemene niveautypering: verrichten van werkzaamheden waarvoor een bepaalde graad van (vak)kennis en / of in ruimere mate praktijkervaring is vereist. Opleidings- / ervaringsniveau: LBO-niveau; ruime (of specifieke afdelings)ervaring is vereist. Hiertoe kunnen onder andere worden gerekend de volgende functies: • Uitzoeker / werkvoorbereider • (junior) Medewerker gewasspecialisten • Medewerker administratie (LBO) Functiegroep 4 Algemene niveautypering: verrichten van werkzaamheden waarvoor bepaalde eisen zijn gesteld ten aanzien van verantwoordelijkheid en die de uitvoerende werkzaamheden voor een deel zelfstandig...
Functielijst. Als bedoeld in artikel 1A en artikel 6 van de CAO voor de Bitumineuze en Kunststof Dakbedekkingsbedrijven. Een werknemer die op het dak eenvoudige werkzaamheden verricht welke niet in overwegende mate bestaan uit het aanbrengen van dakbedekkingen en waarvoor geen specifieke kennis is vereist. Tot deze eenvoudige werk- zaamheden worden in elk geval gerekend: - onderhoudswerkzaamheden; - sloopwerkzaamheden; - het leggen van isolatie; - fysiek en/of machinaal transport van dakbedekkingsmaterialen en materieel op het dak c.q. vanaf de begane grond naar het dak; - schoonmaken, corveeën en opruimen. Een werknemer die niet zelfstandig kan werken en onder toezicht van de eerste dakdekker zijn werkzaamheden verricht. Een werknemer, die eenvoudige werkzaamheden zelfstandig kan verrichten, doch niet de bekwaamheid bezit van de eerste dakdekker. Met ingang van 1 juli 2019 geldt dat een werknemer die het diploma van de vakopleiding heeft behaald, uiterlijk wordt ingedeeld in deze groep zodra hij de leeftijd van 21 jaar heeft bereikt.
a. Een werknemer die het vak beheerst doch nog niet als voorman geschikt is.
b. Chauffeur. Een werknemer wiens arbeidstijd als regel in beslag wordt ge- nomen door het vervoer van materialen in opdracht van zijn werkgever. Hij helpt bij het laden en lossen en draagt zorg dat dusdanig geladen wordt, dat verlies dan wel beschadiging van materiaal zoveel mogelijk wordt voorkomen en dat het verkeer niet in gevaar wordt gebracht. Hij controleert of de geladen dan wel geloste goederen in overeenstemming zijn met de hem verstrekte staten en laat voor ontvangst tekenen. Indien gedurende enige tijd geen chauffeurswerkzaamheden voorhanden zijn, kan hij worden verplicht andere hem passende werkzaamheden in de onderneming te verrichten. Deze arbeid zal geen wijziging brengen in de voor hem geldende loonbepalingen. In bijzondere gevallen dan wel indien vervoer van de werknemers dit nood- zakelijk maakt, is hij gehouden langer te werken dan is gesteld in artikel 8 van deze CAO; een en ander in het raam van het Rijtijdenbesluit. Een werknemer die bij alle voorkomende werkzaamheden bekwaam is leiding te geven aan een ploeg dakdekkers en op elk gebied van het vak allround is. De voorman-dakdekker B is tevens belast met het toezicht op de veiligheid op het werk en op het gebruik van de persoonlijke beschermingsmiddelen, bedoeld in artikel 14 lid 4 van de CAO, door de dakdekkers die onder zijn leiding staan. De voorman-dakdekker B, die als regel leiding geef...
Functielijst. Als bedoeld in artikel 1A, sub e. van deze Collectieve Arbeidsovereenkomst Bedrijfstakeigen Regelingen voor de Bitumineuze en Kunststof Dakbedekkingsbedrijven.
Functielijst. Zodra de functielijst beschikbaar is, zal deze bij HR ter inzage zijn. (De salarisschalen opgenomen in deze bijlage zijn van toepassing op de werknemer in volledige dienst van Xxxx Xxxxxxxxxxxx) 1.593 1.629 1.665 1.701 1 0 - 39 1.737 7 36 1.989 1.661 1.700 1.739 1.778 2 40 - 59 1.817 7 39 2.091 1.715 1.755 1.795 1.835 3 60 - 79 1.875 8 40 2.196 1.721 1.767 1.813 1.859 4 80 - 99 1.905 11 46 2.415 1.757 1.805 1.853 1.901 5 100 - 119 1.949 12 48 2.530 1.788 1.846 1.904 1.962 6 120 - 139 2.020 12 58 2.712 1.852 1.920 1.988 2.056 7 140 - 159 2.124 13 68 3.008 1.999 2.082 2.165 2.248 8 160 - 179 2.331 14 83 3.486 2.251 2.350 2.449 2.548 9 180 - 199 2.647 14 99 4.032 2.554 2.668 2.782 2.896 10 200 - 219 3.010 15 114 4.726 1.606 1.642 1.678 1.714 1 0 - 39 1.750 7 36 2.004 1.675 1.714 1.753 1.792 2 40 - 59 1.831 7 39 2.107 1.729 1.769 1.809 1.849 3 60 - 79 1.889 8 40 2.212 1.731 1.778 1.825 1.872 4 80 - 99 1.919 11 47 2.433 1.768 1.817 1.866 1.915 5 100 - 119 1.964 12 49 2.549 1.803 1.861 1.919 1.977 6 120 - 139 2.035 12 58 2.732 1.864 1.933 2.002 2.071 7 140 - 159 2.140 13 69 3.031 2.016 2.099 2.182 2.265 8 160 - 179 2.348 14 83 3.512 2.267 2.367 2.467 2.567 9 180 - 199 2.667 14 100 4.062 2.573 2.688 2.803 2.918 10 200 - 219 3.033 15 115 4.761 1.610 1.646 1.682 1.718 1 0 - 39 1.754 7 36 2.009 1.680 1.719 1.758 1.797 2 40 - 59 1.836 7 39 2.112 1.730 1.771 1.812 1.853 3 60 - 79 1.894 8 41 2.218 1.736 1.783 1.830 1.877 4 80 - 99 1.924 11 47 2.439 1.773 1.822 1.871 1.920 5 100 - 119 1.969 12 49 2.555 1.808 1.866 1.924 1.982 6 120 - 139 2.040 12 58 2.739 1.869 1.938 2.007 2.076 7 140 - 159 2.145 13 69 3.039 2.022 2.105 2.188 2.271 8 160 - 179 2.354 14 83 3.521 2.274 2.374 2.474 2.574 9 180 - 199 2.674 14 100 4.072 2.581 2.696 2.811 2.926 10 200 - 219 3.041 15 115 4.773
Functielijst. Als bedoeld in artikel 1 van de CAO onwerkbaar weer voor de Bitumineuze en Kunststof Dakbedekkingsbedrijven.
Functielijst. Functiegroep Functiebenaming Orba score GROEP A ( 0 - 45 pt.) - - GROEP B ( 46 - 63 pt.) - - GROEP C ( 64 - 81 pt.) Kantinebeheerster Magazijnbediende/Heftruckchauffeur 65 77 3e Yard operator 79 Storage operator 79 Magazijnmeester technisch magazijn 80 Telefoniste/receptioniste 84 GROEP D (82 - 99 pt.) Cleaning operator Magazijnmeester 85 87 Medewerkster facturencontrole 90 2e Yard operator 93 3e Operator 93 Medewerker bedrijfsbureau 94 Assistente magazijn administratie 94 Ecologie operator 95 GROEP E (100 - 117 pt.) Medewerkster facturen administratie 103 1e Yard operator 109 2e Operator 113 Medewerkster Debiteuren en crediteurenadministratie 121 121 123 127 129 130 130 132 GROEP F (118 - 135 pt.) Assistente salaris administratie Magazijnbeheerder/technisch administratief medewerker 1e Operator Secretaresse technical en operationeel manager Storings- en onderhoudsmonteur Shippings-assistente Assistente P & O Utility operator 138 GROEP G (136 - 153 pt.) Onderhoudstechnicus E & I 138 Unit operator 146 Kwaliteitsanalist 149 2e Analist R & D 151 Voorman mechanisch 152
Functielijst. GROEP I voorbeeld productie voorbeeld administratief GROEP II voorbeelden productie voorbeelden administratief GROEP III voorbeelden productie voorbeelden administratief GROEP IV voorbeelden productie voorbeelden administratief GROEP V voorbeelden productie voorbeelden administratief productiemedewerker A (allround) administratief medewerker m/v C stoker/machinist zoals assistent m/v pers.zaken meewerkend voorman verlading/exp. assistent m/v salarisadministratie onderhoudsmonteur II laborant(e) A GROEP VI voorbeelden productie voorbeelden administratief GROEP VII voorbeelden productie voorbeelden administratief Bron Aantal dagen in te zetten Resterende weken (52) behorende bij de collectieve arbeidsovereenkomst voor de Kalkzandsteen/Cellenbetonindustrie -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Werkgroep “Toekomst van Werk sector Kalkzandsteen/ Cellenbeton”