Functielijst. Als bedoeld in artikel 1A en artikel 6 van de CAO voor de Bitumineuze en Kunststof Dakbedekkingsbedrijven. Een werknemer die op het dak eenvoudige werkzaamheden verricht welke niet in overwegende mate bestaan uit het aanbrengen van dakbedekkingen en waarvoor geen specifieke kennis is vereist. Tot deze eenvoudige werkzaamheden worden in elk geval gerekend: - onderhoudswerkzaamheden; - sloopwerkzaamheden; - het leggen van isolatie; - fysiek en/of machinaal transport van dakbedekkingsmaterialen en materieel op het dak c.q. vanaf de begane grond naar het dak; - schoonmaken, corveeën en opruimen. Een werknemer die niet zelfstandig kan werken en onder toezicht van de eerste dakdekker zijn werkzaamheden verricht. Een werknemer, die eenvoudige werkzaamheden zelfstandig kan verrichten, doch niet de bekwaamheid bezit van de eerste dakdekker. Met ingang van 1 juli 2019 geldt dat een werknemer die het diploma van de vakopleiding heeft behaald, uiterlijk wordt ingedeeld in deze groep zodra hij de leeftijd van 21 jaar heeft bereikt.
Functielijst. Schaal Functietitel
Functielijst. Als bedoeld in artikel 7 lid 1a van de cao voor Mediq B.V. te De Meern en de aan Mediq B.V. gelieerde bedrijfsonderdelen. SAL_110010 Accountmanager A Sales 9 SAL_110008 Accountmanager B Sales 10 CS_130002 Apothekersassistent Klantcontact & Verpleegkundige Zorg 6 SAL_110015 Assortimentscoördinator Sales 8 FIN_410017 Business Analyst Finance 9 CS_130007 Business Continuity Manager Klantcontact & Verpleegkundige Zorg 10 CS_130020 Business Continuity Specialist Klantcontact & Verpleegkundige Zorg 8 SAL_110009 Business Implementatiemanager Inqubator Sales 10 SAL_110023 Business Process Manager Sales 10 CS_130009 Capaciteitsmanager Klantcontact & Verpleegkundige Zorg 10 GEN_700004 Communicatieadviseur General 9 SAL_110014 Coördinator Contract & Tender Sales 8 HR_500004 Coördinator HRSC HR 7 SO_200004 Coördinator Market Intelligence Sourcing 8 SC_300025 Coördinator Operations Supply Chain 6 FIN_410015 Data Analyst Finance 9 MAR_120002 e-business specialist Marketing 9 CS_130019 Functioneel Beheerder Klantcontact & Verpleegkundige Zorg 8 HR_500003 HR Projectmanager HR 10 CS_130023 Implementatiemanager Klantcontact & Verpleegkundige Zorg 8 CS_130012 Kennismanager Klantcontact & Verpleegkundige Zorg 9 CS_130010 Klantcontact Analist & Data Developer Klantcontact & Verpleegkundige Zorg 10 CS_130017 Klantcontact Specialist Klantcontact & Verpleegkundige Zorg 8 CS_130013 Kwaliteitsmanager Klantcontact & Verpleegkundige Zorg 9 GEN_700003 Managementassistent General 7 FIN_410013 Manager Accounts Payable Finance 9 FIN_410012 Manager Creditmanagement Finance 9 SC_300004 Manager Transport Supply Chain 10 CS_130006 Manager Verpleegkundige Zorg Klantcontact & Verpleegkundige Zorg 10 FIN_410009 MDM Data Expert Finance 8 FIN_410001 Medewerker Accounts Payable Finance 5 FIN_410003 Medewerker Claims & Rejections Finance 5 SAL_110019 Medewerker Contract & Tender Sales 7 SAL_110018 Medewerker Contractmanagement Sales 8 FIN_410002 Medewerker Creditmanagement Finance 5 FIN_410026 Medewerker Financiële Administratie Finance 6 FIN_410008 Medewerker General Ledger Finance 8 HR_500005 Medewerker HRSC HR 6 CS_130029 Medewerker Klantcontact A Klantcontact & Verpleegkundige Zorg 4 CS_130028 Medewerker Klantcontact B Klantcontact & Verpleegkundige Zorg 5 CS_130027 Medewerker Klantcontact C Klantcontact & Verpleegkundige Zorg 6 CS_130031 Medewerker Klantcontact IPD Klantcontact & Verpleegkundige Zorg 5 MAR_120006 Medewerker Marketing Intelligence Marketing 8 SC_300023 Medewerker Operations A S...
Functielijst. De functieomschrijvingen zijn een combinatie van de niveautyperingen en de functie-invulling. Dat betekent dat er minimale eisen zijn gesteld aan de kennis en opleiding behorende bij de functiegroepen. Functiegroep A Werkzaamheden waarvoor geen specifieke scholing is vereist, waarvan de beloning conform het wettelijk minimum (jeugd)loon is, met dien verstande dat 21 jaar als vakvolwassen leeftijd geldt. Na maximaal drie maanden vindt bevordering naar functiegroep 1 met 0 functiejaren plaats. Functiegroep 1 Algemene niveautypering: verrichten van eenvoudige werkzaamheden van herhalend karakter die met gerichte werkinstructies en onder rechtstreeks toezicht worden uitgeoefend. Opleidings- / ervaringsniveau: geen specifieke niveau eisen gesteld, enige ervaring is vereist. Na een half jaar in functiejaar 0 van functiegroep 1 vindt bevordering plaats naar functiejaar 1 van functiegroep 1. Na 6 maanden in functiejaar 1 van functiegroep 1 vindt bevordering plaats naar functie jaar 2 van functiegroep 1. Na 3 maanden in functiejaar 2 van functiegroep 1 vindt bevordering plaats naar functiejaar 0 van functiegroep 2. Voor het overige is artikel 8 van toepassing. Functiegroep 2 Algemene niveautypering: verrichten van werkzaamheden van enigszins samengesteld karakter, die met gerichte werkinstructies en niet onder voortdurend toezicht worden uitgeoefend. Opleidings- / ervaringsniveau: geen specifieke niveaueisen gesteld, enige tot ruime ervaring is vereist alsook aanvullende handvaardigheid of inconveniëntenbereidheid. Hiertoe kunnen onder andere worden gerekend de volgende functies: • Medewerker entkamer en medewerker keuken die aantoonbaar negen maanden aansluitend aan de opleidingsperiode in de weefselkweekvermeerdering werkzaam zijn en die de werkzaamheden gedeeltelijk onder toezicht of na instructie verrichten. • Receptioniste / Telefoniste Functiegroep 3 Algemene niveautypering: verrichten van werkzaamheden waarvoor een bepaalde graad van (vak)kennis en / of in ruimere mate praktijkervaring is vereist. Opleidings- / ervaringsniveau: LBO-niveau; ruime (of specifieke afdelings)ervaring is vereist. Hiertoe kunnen onder andere worden gerekend de volgende functies: • Uitzoeker / werkvoorbereider • (junior) Medewerker gewasspecialisten • Medewerker administratie (LBO) Functiegroep 4 Algemene niveautypering: verrichten van werkzaamheden waarvoor bepaalde eisen zijn gesteld ten aanzien van verantwoordelijkheid en die de uitvoerende werkzaamheden voor een deel zelfstandig...
Functielijst. Als bedoeld in artikel 1A en artikel 6 van de CAO voor de Bitumineuze en Kunststof Dakbedekkingsbedrijven. Een werknemer die op het dak eenvoudige werkzaamheden verricht welke niet in overwegende mate bestaan uit het aanbrengen van dakbedekkingen en waarvoor geen specifieke kennis is vereist. Tot deze eenvoudige werk- zaamheden worden in elk geval gerekend: - onderhoudswerkzaamheden; - sloopwerkzaamheden; - het leggen van isolatie; - fysiek en/of machinaal transport van dakbedekkingsmaterialen en materieel op het dak c.q. vanaf de begane grond naar het dak; - schoonmaken, corveeën en opruimen. Een werknemer die niet zelfstandig kan werken en onder toezicht van de eerste dakdekker zijn werkzaamheden verricht. Een werknemer, die eenvoudige werkzaamheden zelfstandig kan verrichten, doch niet de bekwaamheid bezit van de eerste dakdekker. Met ingang van 1 juli 2019 geldt dat een werknemer die het diploma van de vakopleiding heeft behaald, uiterlijk wordt ingedeeld in deze groep zodra hij de leeftijd van 21 jaar heeft bereikt.
a. Een werknemer die het vak beheerst doch nog niet als voorman geschikt is.
b. Chauffeur. Een werknemer wiens arbeidstijd als regel in beslag wordt ge- nomen door het vervoer van materialen in opdracht van zijn werkgever. Hij helpt bij het laden en lossen en draagt zorg dat dusdanig geladen wordt, dat verlies dan wel beschadiging van materiaal zoveel mogelijk wordt voorkomen en dat het verkeer niet in gevaar wordt gebracht. Hij controleert of de geladen dan wel geloste goederen in overeenstemming zijn met de hem verstrekte staten en laat voor ontvangst tekenen. Indien gedurende enige tijd geen chauffeurswerkzaamheden voorhanden zijn, kan hij worden verplicht andere hem passende werkzaamheden in de onderneming te verrichten. Deze arbeid zal geen wijziging brengen in de voor hem geldende loonbepalingen. In bijzondere gevallen dan wel indien vervoer van de werknemers dit nood- zakelijk maakt, is hij gehouden langer te werken dan is gesteld in artikel 8 van deze CAO; een en ander in het raam van het Rijtijdenbesluit. Een werknemer die bij alle voorkomende werkzaamheden bekwaam is leiding te geven aan een ploeg dakdekkers en op elk gebied van het vak allround is. De voorman-dakdekker B is tevens belast met het toezicht op de veiligheid op het werk en op het gebruik van de persoonlijke beschermingsmiddelen, bedoeld in artikel 14 lid 4 van de CAO, door de dakdekkers die onder zijn leiding staan. De voorman-dakdekker B, die als regel leiding geef...
Functielijst. Als bedoeld in artikel 1A, sub e. van deze Collectieve Arbeidsovereenkomst Bedrijfstakeigen Regelingen voor de Bitumineuze en Kunststof Dakbedekkingsbedrijven.
Functielijst. Zodra de functielijst beschikbaar is, zal deze bij HR ter inzage zijn. (De salarisschalen opgenomen in deze bijlage zijn van toepassing op de werknemer in volledige dienst van Xxxx Xxxxxxxxxxxx) 1.593 1.629 1.665 1.701 1 0 - 39 1.737 7 36 1.989 1.661 1.700 1.739 1.778 2 40 - 59 1.817 7 39 2.091 1.715 1.755 1.795 1.835 3 60 - 79 1.875 8 40 2.196 1.721 1.767 1.813 1.859 4 80 - 99 1.905 11 46 2.415 1.757 1.805 1.853 1.901 5 100 - 119 1.949 12 48 2.530 1.788 1.846 1.904 1.962 6 120 - 139 2.020 12 58 2.712 1.852 1.920 1.988 2.056 7 140 - 159 2.124 13 68 3.008 1.999 2.082 2.165 2.248 8 160 - 179 2.331 14 83 3.486 2.251 2.350 2.449 2.548 9 180 - 199 2.647 14 99 4.032 2.554 2.668 2.782 2.896 10 200 - 219 3.010 15 114 4.726 1.606 1.642 1.678 1.714 1 0 - 39 1.750 7 36 2.004 1.675 1.714 1.753 1.792 2 40 - 59 1.831 7 39 2.107 1.729 1.769 1.809 1.849 3 60 - 79 1.889 8 40 2.212 1.731 1.778 1.825 1.872 4 80 - 99 1.919 11 47 2.433 1.768 1.817 1.866 1.915 5 100 - 119 1.964 12 49 2.549 1.803 1.861 1.919 1.977 6 120 - 139 2.035 12 58 2.732 1.864 1.933 2.002 2.071 7 140 - 159 2.140 13 69 3.031 2.016 2.099 2.182 2.265 8 160 - 179 2.348 14 83 3.512 2.267 2.367 2.467 2.567 9 180 - 199 2.667 14 100 4.062 2.573 2.688 2.803 2.918 10 200 - 219 3.033 15 115 4.761 1.610 1.646 1.682 1.718 1 0 - 39 1.754 7 36 2.009 1.680 1.719 1.758 1.797 2 40 - 59 1.836 7 39 2.112 1.730 1.771 1.812 1.853 3 60 - 79 1.894 8 41 2.218 1.736 1.783 1.830 1.877 4 80 - 99 1.924 11 47 2.439 1.773 1.822 1.871 1.920 5 100 - 119 1.969 12 49 2.555 1.808 1.866 1.924 1.982 6 120 - 139 2.040 12 58 2.739 1.869 1.938 2.007 2.076 7 140 - 159 2.145 13 69 3.039 2.022 2.105 2.188 2.271 8 160 - 179 2.354 14 83 3.521 2.274 2.374 2.474 2.574 9 180 - 199 2.674 14 100 4.072 2.581 2.696 2.811 2.926 10 200 - 219 3.041 15 115 4.773
Functielijst. Als bedoeld in artikel 1 van de CAO onwerkbaar weer voor de Bitumineuze en Kunststof Dakbedekkingsbedrijven.
Functielijst. Functiegroep Functiebenaming Orba score GROEP A ( 0 - 45 pt.) - - GROEP B ( 46 - 63 pt.) - - GROEP C ( 64 - 81 pt.) Kantinebeheerster Magazijnbediende/Heftruckchauffeur 65 77 3e Yard operator 79 Storage operator 79 Magazijnmeester technisch magazijn 80 Telefoniste/receptioniste 84 GROEP D (82 - 99 pt.) Cleaning operator Magazijnmeester 85 87 Medewerkster facturencontrole 90 2e Yard operator 93 3e Operator 93 Medewerker bedrijfsbureau 94 Assistente magazijn administratie 94 Ecologie operator 95 GROEP E (100 - 117 pt.) Medewerkster facturen administratie 103 1e Yard operator 109 2e Operator 113 Medewerkster Debiteuren en crediteurenadministratie 121 121 123 127 129 130 130 132 GROEP F (118 - 135 pt.) Assistente salaris administratie Magazijnbeheerder/technisch administratief medewerker 1e Operator Secretaresse technical en operationeel manager Storings- en onderhoudsmonteur Shippings-assistente Assistente P & O Utility operator 138 GROEP G (136 - 153 pt.) Onderhoudstechnicus E & I 138 Unit operator 146 Kwaliteitsanalist 149 2e Analist R & D 151 Voorman mechanisch 152
Functielijst. GROEP I voorbeeld productie voorbeeld administratief GROEP II voorbeelden productie voorbeelden administratief GROEP III voorbeelden productie voorbeelden administratief GROEP IV voorbeelden productie voorbeelden administratief GROEP V voorbeelden productie voorbeelden administratief productiemedewerker A (allround) administratief medewerker m/v C stoker/machinist zoals assistent m/v pers.zaken meewerkend voorman verlading/exp. assistent m/v salarisadministratie onderhoudsmonteur II laborant(e) A GROEP VI voorbeelden productie voorbeelden administratief GROEP VII voorbeelden productie voorbeelden administratief Bron Aantal dagen in te zetten Resterende weken (52) behorende bij de collectieve arbeidsovereenkomst voor de Kalkzandsteen/Cellenbetonindustrie -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Werkgroep “Toekomst van Werk sector Kalkzandsteen/ Cellenbeton”