Common use of Opleiding Clause in Contracts

Opleiding. A. Voor optimale vakbekwaamheid en optimale ontwikkeling van de werk- nemer is een vakopleiding van groot belang. Daarom zijn verschillende vak- opleidingen verplicht alvorens geplaatst te kunnen worden in een bepaalde functiegroep. De kosten van voor de functie noodzakelijke en relevante opleidingen op verzoek van of na instemming van werkgevers, zijn in geld en tijd voor rekening van de werkgever. B. Wanneer bij een nieuwe arbeidsovereenkomst met een werknemer is over- eengekomen dat deze het diploma ‘Verkoop in de drogisterij’ dient te halen, is de werkgever verplicht deze cursus, op zijn kosten, uiterlijk direct aanslui- tend aan de proeftijd aan te bieden. C. Werkgever is verplicht een werknemer vanaf functiegroep 2 bij gebleken ambitie en geschiktheid en op haar verzoek, de opleiding Assistent-Drogist alsmede de opleiding voor het Vakdiploma Drogist op zijn kosten te laten volgen. D. De werknemer die bij indiensttreding wordt ingedeeld in functiegroep 1, wordt na twaalf maanden, of direct nadat zij het diploma ‘Verkoop in de Drogisterij’ heeft behaald, ingedeeld in functiegroep 2. De werkgever moet daarbij de aankomend verkoopmedewerker binnen 12 maanden het aanbod voor de opleiding ‘Verkoop in de Drogisterij’ doen of een interne opleiding die leidt tot functiegroep 2. Een aankomend verkoopmedewerker die het aanbod niet binnen 12 maanden krijgt zal toch na deze periode in functiegroep 2 worden ingedeeld. De werkgever kan hier slechts in twee gevallen van afwijken: - als de werknemer onvoldoende functioneert. In dit geval zal de werk- gever dit grondig gemotiveerd schriftelijk aan de werknemer mededelen. - indien en voor zolang de werknemer niet beschikt over het diploma ‘Ver- koop in de Drogisterij’ en het aanbod tot het volgen van de opleiding wel binnen 12 maanden is gedaan. Verkoop in de Drogisterij 2 Assistent-Drogist 3, 4 Vakdiploma Drogist 5, 6

Opleiding. A. Voor optimale vakbekwaamheid en optimale ontwikkeling van de werk- nemer werknemer is een vakopleiding van groot belang. Daarom zijn verschillende vak- opleidingen vakopleidingen verplicht alvorens geplaatst te kunnen worden in een bepaalde functiegroep. De kosten van voor de functie noodzakelijke en relevante opleidingen op verzoek van of na instemming van werkgevers, zijn in geld en tijd voor rekening van de werkgever. B. Wanneer bij een nieuwe arbeidsovereenkomst met een werknemer is over- eengekomen overeengekomen dat deze het diploma ‘Verkoop in de drogisterij’ dient te halen, is de werkgever verplicht deze cursus, op zijn kosten, uiterlijk direct aanslui- tend aansluitend aan de proeftijd aan te bieden. C. Werkgever is verplicht een werknemer vanaf functiegroep 2 bij gebleken ambitie en geschiktheid en op haar verzoek, de opleiding Assistent-Drogist alsmede de opleiding voor het Vakdiploma Drogist op zijn kosten te laten volgen. D. De werknemer die bij indiensttreding wordt ingedeeld in functiegroep 1, wordt na twaalf maanden, of direct nadat zij het diploma ‘Verkoop in de Drogisterij’ heeft behaald, ingedeeld in functiegroep 2. De werkgever moet daarbij de aankomend verkoopmedewerker binnen 12 maanden het aanbod voor de opleiding ‘Verkoop in de Drogisterij’ doen of een interne opleiding die leidt tot functiegroep functie- groep 2. Een aankomend verkoopmedewerker die het aanbod niet binnen 12 maanden krijgt zal toch na deze periode in functiegroep 2 worden ingedeeld. De werkgever kan hier slechts in twee gevallen van afwijken: - – als de werknemer onvoldoende functioneert. In dit geval zal de werk- gever werkgever dit grondig gemotiveerd schriftelijk aan de werknemer mededelen. - – indien en voor zolang de werknemer niet beschikt over het diploma ‘Ver- koop Verkoop in de Drogisterij’ en het aanbod tot het volgen van de opleiding wel binnen 12 maanden is gedaan. Verkoop in de Drogisterij 2 Assistent-Drogist 3, 4 Vakdiploma Drogist 5, 6