Opnemen verlof. − De werknemer dient bij de werkgever een verzoek in waaruit de periode van xxxxxx blijkt. Voor zover wettelijk geen andere termijnen zijn vastgesteld dient het verzoek minimaal zes maanden voor de ingangsdatum van het verlof te worden gedaan. − De werkgever stelt de verlofperiode vast overeenkomstig de wensen van de werknemer, tenzij er sprake is van gewichtige redenen van de zijde van de werkgever. − De minimale omvang van het verlof bedraagt een dag of een veelvoud daarvan.
Appears in 1 contract
Samples: Collectieve Arbeidsovereenkomst
Opnemen verlof. − De werknemer dient bij de werkgever een verzoek in waaruit de periode van xxxxxx blijkt. Voor zover wettelijk geen andere termijnen zijn vastgesteld dient het verzoek minimaal zes maanden voor de ingangsdatum van het verlof te worden gedaan. − – De werkgever stelt de verlofperiode vast overeenkomstig de wensen van de werknemer, tenzij er sprake is van gewichtige redenen van de zijde van de werkgever. − – De minimale omvang van het verlof bedraagt een dag of een veelvoud daarvan.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Labor Agreement (Cao)
Opnemen verlof. − De werknemer dient bij de werkgever een verzoek in waaruit de periode van xxxxxx verlof blijkt. Voor zover wettelijk geen andere termijnen zijn vastgesteld dient het verzoek minimaal zes maanden voor de ingangsdatum van het verlof te worden gedaan. − • De werkgever stelt de verlofperiode vast overeenkomstig de wensen van de werknemer, tenzij er sprake is van gewichtige redenen van de zijde van de werkgever. − • De minimale omvang van het verlof bedraagt een dag of een veelvoud daarvan.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Labor Agreement
Opnemen verlof. − De werknemer dient bij de werkgever een verzoek in waaruit de periode van xxxxxx blijkt. Voor zover wettelijk geen andere termijnen zijn vastgesteld dient het verzoek minimaal zes maanden voor de ingangsdatum van het verlof te worden gedaan. − De werkgever stelt de verlofperiode vast overeenkomstig de wensen van de werknemer, tenzij er sprake is van gewichtige redenen van de zijde van de werkgever. − De minimale omvang van het verlof bedraagt een dag of een veelvoud daarvan.
Appears in 1 contract
Samples: Collectieve Arbeidsovereenkomst Voor De Houtverwerkende Industrie