Oprichting Joint Warmte B.V. Voorbeeldclausules

Oprichting Joint Warmte B.V.. De Gemeente en WOW zullen samen een joint-venture BV (Joint Warmte B.V. of een andere nader te bepalen naam) oprichten. Joint Warmte B.V. zal vervolgens aandeelhouder worden in het Warmtebedrijf doordat het Warmtebedrijf aandelen uitgeeft. Joint Warmte zal alsdan voor 2/3e deel aandeelhouder van het Warmtebedrijf zijn en Kelvin voor het 1/3e deel. De statuten van Joint Warmte B.V. stellen kwaliteitseisen aan aandeelhouders, slechts een Gemeente of energiecoöperatie kan aandeelhouder zijn/worden. Tevens hebben de statuten als doel het langdurig exploiteren of doen exploiteren van een Warmtenet ten behoeve van de warmtelevering aan de Benedenbuurt. Zowel de Gemeente als WOW worden aandeelhouder in Joint Warmte B.V. ieder voor 50%. Dit zullen soorten aandelen zijn, te weten aandelen A en B. Joint Warmte B.V. zal, zoals hier voor omschreven, vervolgens 2/3e deel van de aandelen in het Warmtebedrijf verkrijgen, de andere 1/3e deel van de aandelen in het Warmtebedrijf worden gehouden door Xxxxxx X.X. In de statuten van Joint Warmte B.V zullen nadere afspraken gemaakt dienen te worden aangaande onder meer bestuur en toezicht en het al dan niet kunnen vervreemden van de aandelen. De Gemeente en WOW beslissen samen over de benoeming van een van de bestuurders, dit is een professionele bestuurder die uit de wijk zou kunnen komen. De andere bestuurder zal gezocht worden in de leden van WOW. Daarnaast zullen er in de statuten besluiten worden opgenomen die voorafgaande goedkeuring van de aandeelhouders behoeven. Ook zal in de statuten een regeling worden opgenomen over de besteding van de opbrengsten die door de exploitatie of bij een mogelijke verkoop van het Warmtenet gerealiseerd kunnen worden. Overeengekomen is dat deze gelden weer ingezet zullen worden voor andere duurzame projecten in de Gemeente Wageningen en niet aan de aandeelhouders worden uitgekeerd.

Related to Oprichting Joint Warmte B.V.

  • Looptijd en beëindiging 6.1 Deze verwerkersovereenkomst maakt onderdeel uit van de Overeenkomst en iedere daaruit voortkomende nieuwe of nadere overeenkomst, treedt in werking op het moment van totstandkoming van de Overeenkomst en wordt gesloten voor onbepaalde tijd.

  • HOE KUN JE SOLLICITEREN? Solliciteer ten laatste op 2 mei 2022 via het online formulier op xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx. Je sollicitatie moet in het Nederlands gebeuren om geldig te zijn en beoordeeld te kunnen worden. Behaalde je je diploma na 2002 in een Vlaamse onderwijsinstelling, dan kijkt de selectieverantwoordelijke je diploma in de LED-databank na. Behaalde je voor 2002 je diploma of solliciteer je op basis van een toegangsbewijs, voeg dan bij je sollicitatie een kopie. Xxx je student? Bezorg ons bij je sollicitatie dan een attest dat vermeldt dat je student bent en wanneer je het gevraagde diploma kan behalen. Kan je niet online solliciteren? Vraag dan een sollicitatieformulier op via xxxxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx of telefonisch op T 02 553 01 08. Je stuurt het ingevulde sollicitatieformulier dan via mail naar xxxxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx of per post naar: Agentschap Overheidspersoneel - Selectiecentrum, Xxxxxxxxx 00 xxx 00, 0000 Xxxxxxx. Je kandidatuur wordt alleen in aanmerking genomen als je het online sollicitatieformulier ten laatste op de uiterste sollicitatiedatum hebt ingediend. Voor papieren sollicitaties geldt de datum van de poststempel als bewijs.

  • Duur van de overeenkomst en beëindiging a. De overeenkomst wordt geacht te zijn aangegaan voor onbepaalde tijd, tenzij nadrukkelijk anders is overeengekomen.

  • Welk soort verzekering is dit? Wat is verzekerd?

  • Overeenkomst, offerte en bevestiging 1.1 Deze algemene voorwaarden (hierna: Algemene Voorwaarden) zijn van toepassing op alle offertes en de totstandkoming, de inhoud en de nakoming van alle tussen de opdrachtgever en de opdrachtnemer (hierna: ontwerper) gesloten overeenkomsten. Afwijkingen op deze Algemene Voorwaarden kunnen slechts schriftelijk overeengekomen worden tussen opdrachtgever en ontwerper.

  • Wijziging van de algemene voorwaarden Stichting Webshop Keurmerk 1. Stichting Webshop Keurmerk zal deze algemene voorwaarden niet wijzigen dan in overleg met de Consumentenbond.

  • Aanvraag De (Gewezen) Deelnemer dient de uitkering ten minste 3 maanden voor de gewenste Pensioeningangsdatum schriftelijk bij het Fonds aan te vragen. Daarnaast dient de (Gewezen) Deelnemer uitstel van de Pensioeningangsdatum ten minste 3 maanden voor de Pensioenrichtdatum bij het Fonds te melden. Het Bestuur kan de uitkering afhankelijk stellen van door de (Gewezen) Deelnemer te overleggen stukken waaruit het recht op uitkering blijkt.

  • Inlichtingen over middelen van de Europese Unie De aanbesteding houdt verband met een project en/of een programma dat met middelen van de EU wordt gefinancierd: neen

  • Verzekerd bedrag Het bedrag waarop we de aanvulling baseren die de verzekerde van ons ontvangt. Het verzekerd bedrag is gelijk aan het door UWV vastgestelde (maximum) WIA loon op de eerste arbeidsongeschiktheidsdag. Heeft de verzekerde meerdere werkgevers (gehad), dan gaan we uit van het WIA-loon dat aan verzekeringnemer is toe te rekenen.

  • Wat zijn de gevolgen als u zich niet aan deze verplichtingen houdt? Als u zich niet aan de verplichtingen in paragraaf 6.5 houdt, kunnen we uw vergoeding verlagen of beëindigen. Dat doen we alleen als u minder of geen loon aan de verzekerde had moeten doorbetalen als u de verplichtingen wel was nagekomen. Werkt de verzekerde niet (voldoende) mee aan zijn re-integratie en betaalt u zijn loon door terwijl u de loondoorbetaling tijdelijk had kunnen opschorten. Dan betalen we geen vergoeding over de periode dat de verzekerde niet (voldoende) meewerkt aan zijn re-integratie.