Opzegging door de Ouder. De Ouder kan de Overeenkomst met inachtneming van een opzegtermijn van 1 maand opzeggen. Deze opzegging kan op ieder moment van de maand worden geëffectueerd en is dus niet gebonden aan een bepaalde dag. De wet bepaalt dat het niet mogelijk is om in algemene voorwaarden op te nemen dat een opzegging gebonden is aan een bepaald moment. Voorbeeld: Een Ouder zegt op 4 maart op. Met inachtneming van een opzegtermijn van 1 maand eindigt de opvang op 4 april. Een eventuele factuur voor april dient voor 26/30 te worden gecrediteerd. De opzegging dient te worden gemotiveerd, dat wil zeggen zowel de Ondernemer als de Ouder dient aan te geven om welke reden de opvang wordt opgezegd. De Ondernemer onderbouwt de zwaarwegende redenen die aan zijn opzegging ten grondslag liggen. Gedurende de opzegtermijn blijft de betalingsverplichting van de Ouder gelden.
Opzegging door de Ouder. De Ouder kan de Overeenkomst met inachtneming van een opzegtermijn van 1 maand opzeggen. Deze opzegging kan op ieder moment van de maand worden geëffectueerd en is dus niet gebonden aan een bepaalde dag. Voorbeeld: Een Ouder heeft een overeenkomst voor 1 jaar. Deze Ouder zegt tussentijds op 4 maart op. Met inachtneming van een opzegtermijn van 1 maand eindigt de opvang op 4 april. Gedurende de opzegtermijn blijft de betalingsverplichting van de Ouder gelden. Vanaf het moment dat er geen overeenkomst meer is tussen het Gastouderbureau en de Ouder, wordt wettelijk de opvang door de Gastouder niet meer gezien als gastouderopvang, omdat deze niet meer geschiedt door tussenkomst van een Gastouderbureau. Dit kan aan de orde komen wanneer een Ouder een overeenkomst met het gastouderbureau opzegt, terwijl de overeenkomst met de gastouder nog doorloopt, bijvoorbeeld vanwege arbeidsrechtelijke bepalingen die gelden bij de regeling dienstverlening aan huis. Het is aan te raden Ouders daarover in voorkomende gevallen te informeren.
Opzegging door de Ouder. De Ouder kan de Overeenkomst met inachtneming van een opzegtermijn van 1 maand opzeggen. Deze opzegging kan op ieder moment van de maand worden geëffectueerd en is dus niet gebonden aan een bepaalde dag. De wet bepaalt dat het niet mogelijk is om in algemene voorwaarden op te nemen dat een opzegging gebonden is aan een bepaald moment. Een Ouder zegt op 4 maart op. Met inachtneming van een opzegtermijn van 1 maand eindigt de opvang op 4 april. Een eventuele factuur voor april dient voor 26/30 te worden gecrediteerd. De opzegging dient te worden gemotiveerd, dat wil zeggen zowel Kinderland ‘T Sproetje als de Ouder dient aan te geven om welke reden de opvang wordt opgezegd. Kinderland ‘T Sproetje onderbouwt de zwaarwegende redenen die aan zijn opzegging ten grondslag liggen. Gedurende de opzegtermijn blijft de betalingsverplichting van de Ouder gelden.