Common use of OPZEGMODALITEITEN VOOR DE ORGANISATOR Clause in Contracts

OPZEGMODALITEITEN VOOR DE ORGANISATOR. Het kinderdagverblijf Lilou kan de schriftelijke overeenkomst stopzetten als: - Ouders het huishoudelijk reglement en/of andere contractuele bepalingen niet naleven. - Wanneer facturen niet (tijdig) betaald worden. - Wanneer geen gevolg gegeven wordt aan de mondelinge en schriftelijke verwittigingen van de verantwoordelijke van de opvang. - Wanneer de ouders de noodzakelijke documenten niet bezorgen aan de opvang. Indien de kinderopvang overweegt om de schriftelijke overeenkomst op te zeggen omwille van bovenstaande redenen, bekomt u eerst een schriftelijke verwittiging. Indien de kinderopvang beslist om de schriftelijke overeenkomst op te zeggen, bekomt u een aangetekend schrijven met vermelding van de reden van de opzeg. De opzegtermijn bedraagt 3 maanden en gaat in op op de eerste dag van de maand die volgt op deze waarin de schriftelijke opzeg werd ontvangen. Bij het respecteren van de opzegtermijn kan geen opzegvergoeding worden gevraagd. De bepaling inzake opzegtermijn kan niet gerespecteerd worden indien er een beslissing is van Kind en Gezin tot opheffing van de vergunning of in geval van overmacht bvb. brand, overstroming, ernstige ziekte.. waardoor een sluiting onafwendbaar is. De bepalingen inzake opzegtermijn en respectievelijk opzegvergoeding dient niet gerespecteerd te worden indien de ouder een zware fout heeft begaan. Gedurende de looptijd van de opzegtermijn worden geen respijtdagen aanvaard. In de bijlage vindt u het huishoudelijk reglement van het kinderdagverblijf Lilou. Het huisreglement dient door de ouders ondertekend te worden als bewijs van ontvangst en kennisneming. Actuele versiedatum huishoudelijk reglement : 01/01/2024

OPZEGMODALITEITEN VOOR DE ORGANISATOR. Het kinderdagverblijf Lilou OCMW Ronse kan deze overeenkomst opzeggen en de schriftelijke overeenkomst opvang stopzetten als: - Ouders ouders het huishoudelijk reglement en/of andere contractuele bepalingen niet naleven. naleven - Wanneer facturen niet (tijdig) betaald worden. - Wanneer wanneer geen gevolg gegeven wordt aan de mondelinge en schriftelijke verwittigingen van de verantwoordelijke van de opvang. opvang - Wanneer wanneer de ouders de noodzakelijke documenten niet bezorgen aan de opvang. Indien opvang Als de kinderopvang opvang overweegt om de schriftelijke overeenkomst op te zeggen omwille van bovenstaande redenen, bekomt u eerst krijg je een schriftelijke verwittiging. Indien Als de kinderopvang opvang beslist om de schriftelijke overeenkomst op te zeggen, bekomt u krijg je een aangetekend schrijven aangetekende brief met vermelding van de reden van de opzeg. De opzegtermijn bedraagt 3 maanden 1 maand en gaat in op op de eerste dag datum van verzending van de maand die volgt op deze waarin de schriftelijke opzeg werd ontvangenaangetekende brief. Bij het respecteren Het verzenden van de opzegtermijn aangetekende brief kan geen opzegvergoeding worden gevraagdvervangen door het overhandigen van een opzegbrief mits een kopie voor ontvangst wordt ondertekend door 1 van beide ouders (indien zij op het zelfde adres zijn gedomicilieerd) of de beide ouders (indien ze afzonderlijk zijn gedomicilieerd). De bepaling inzake opzegtermijn kan niet gerespecteerd worden indien er een beslissing is van Kind en Gezin tot opheffing van de vergunning of in geval van overmacht bvb. brand, overstroming, ernstige ziekte.. waardoor een sluiting onafwendbaar iserkenning. De bepalingen inzake opzegtermijn en respectievelijk opzegvergoeding dient niet gerespecteerd te worden indien de ouder en / of kind een zware fout heeft begaanbegaan en de organisator deze kan aantonen. Gedurende Wanneer je kind langer dan een jaar geen gebruik maakt van opvang, wordt het dossier op non-actief gezet. Enkel de looptijd prijs is verplicht te vermelden. De prijs die je betaalt, is gekoppeld aan de verblijfsduur van je kind. Voor de opzegtermijn worden geen respijtdagen aanvaard. In volgende opvangmomenten geldt de bijlage vindt u het huishoudelijk reglement van het kinderdagverblijf Lilou. Het huisreglement dient door de ouders ondertekend te worden als bewijs van ontvangst en kennisneming. Actuele versiedatum huishoudelijk reglement : 01/01/2024volgende prijsregeling:

OPZEGMODALITEITEN VOOR DE ORGANISATOR. Het kinderdagverblijf Lilou VZW OKO&ZO kan deze overeenkomst opzeggen en de schriftelijke overeenkomst opvang stopzetten als: - Ouders ouders het huishoudelijk reglement en/of andere contractuele bepalingen niet naleven. naleven - Wanneer wanneer facturen niet (tijdig) betaald worden. worden - Wanneer wanneer geen gevolg gegeven wordt aan de mondelinge en schriftelijke verwittigingen van de verantwoordelijke van de opvang. organisator - Wanneer wanneer de ouders de noodzakelijke documenten (vb. attest inkomenstarief) niet bezorgen aan de opvang. Indien opvang Als de kinderopvang opvang overweegt om de schriftelijke overeenkomst op te zeggen omwille van bovenstaande redenen, bekomt u eerst krijg je een schriftelijke verwittiging. Indien Als de kinderopvang opvang beslist om de schriftelijke overeenkomst op te zeggen, bekomt u krijg je een aangetekend schrijven brief/mail met vermelding van de reden van de opzeg. De opzegtermijn bedraagt 3 maanden 14 dagen en gaat in op de datum van verzending van de brief/mail. Het verzenden van de brief kan worden vervangen door het overhandigen van een opzegbrief. Ook de kinderbegeleider kan de opvang stopzetten. Hij/zij brengt hiervan de organisator op de eerste dag van hoogte. De opzeg dient minstens 14 dagen vooraf aan de maand die volgt op deze waarin de schriftelijke opzeg werd ontvangen. Bij het respecteren van de opzegtermijn kan geen opzegvergoeding worden gevraagdouders meegedeeld te worden, opdat zij tijdig een andere oplossing zouden kunnen zoeken. De bepaling inzake opzegtermijn kan niet gerespecteerd worden indien er een beslissing is van Kind en Gezin tot opheffing van de vergunning of vergunning. De opzegvergoeding en de opzegtermijn kan/dient niet gerespecteerd worden in geval van overmacht bvb. voorbeeld brand, overstroming, ernstige ziekte.. epidemie, tekort aan kinderbegeleiders… waardoor een (gedeeltelijke) sluiting onafwendbaar is. De bepalingen inzake opzegtermijn en respectievelijk opzegvergoeding dient niet gerespecteerd te worden indien de ouder een zware fout heeft begaanbegaan en de organisator of kinderbegeleider deze kan aantonen. Gedurende de looptijd Het niet naleven van de opzegtermijn worden geen respijtdagen aanvaard. In de bijlage vindt u het huishoudelijk reglement van het kinderdagverblijf Lilou. Het huisreglement dient contractuele bepalingen door de ouders ondertekend te worden als bewijs organisator ten gevolge van ontvangst en kennisneming. Actuele versiedatum huishoudelijk reglement : 01/01/2024overmacht kan geen aanleiding geven tot het vragen van een schadevergoeding door de contracthouder.

OPZEGMODALITEITEN VOOR DE ORGANISATOR. Het kinderdagverblijf Lilou Kinderdagverblijf Bengelhuisje kan de schriftelijke deze overeenkomst stopzetten alsopzeggen wanneer: - Ouders • ouders het huishoudelijk reglement en/of andere contractuele bepalingen niet naleven. - Wanneer naleven • facturen niet (tijdig) betaald worden. - Wanneer worden • geen gevolg gegeven wordt aan de mondelinge en schriftelijke verwittigingen van de verantwoordelijke van de opvang. - Wanneer opvang • de ouders de noodzakelijke documenten (vb. attest inkomenstarief) niet bezorgen aan de opvang. Indien opvang Als de kinderopvang opvang overweegt om de schriftelijke overeenkomst op te zeggen omwille van bovenstaande redenen, bekomt u eerst krijg je een schriftelijke verwittiging. Indien Als de kinderopvang opvang beslist om de schriftelijke overeenkomst op te zeggen, bekomt u krijg je een aangetekend schrijven aangetekende brief met vermelding van de reden van de opzeg. De opzegtermijn bedraagt 3 maanden 1 maand en gaat in op op de eerste dag datum van verzending van de aangetekende brief. Als de organisator de opzegtermijn niet respecteert, zal er een opzegvergoeding ten bedrage van 1 maand die volgt op deze waarin opvang worden terugbetaald aan de schriftelijke opzeg werd ontvangenouders. Bij het respecteren Het verzenden van de opzegtermijn aangetekende brief kan geen opzegvergoeding worden gevraagdvervangen door het overhandigen van een opzegbrief mits een kopie voor ontvangst wordt ondertekend door 1 van beide ouders (indien zij op het zelfde adres zijn gedomicilieerd) of de beide ouders (indien ze afzonderlijk zijn gedomicilieerd). De bepaling inzake opzegtermijn kan niet gerespecteerd worden worden: • indien er een beslissing is van Kind en Gezin tot opheffing van de vergunning of vergunning; • in geval van overmacht bvb. bijvoorbeeld brand, overstroming, ernstige ziekte.. ,… waardoor een sluiting onafwendbaar is. De bepalingen inzake opzegtermijn en respectievelijk opzegvergoeding dient niet gerespecteerd te worden indien de ouder een zware fout heeft begaan. Gedurende begaan en de looptijd van de opzegtermijn worden geen respijtdagen aanvaard. In de bijlage vindt u het huishoudelijk reglement van het kinderdagverblijf Lilou. Het huisreglement dient door de ouders ondertekend te worden als bewijs van ontvangst en kennisneming. Actuele versiedatum huishoudelijk reglement : 01/01/2024organisator deze kan aantonen.

OPZEGMODALITEITEN VOOR DE ORGANISATOR. Het kinderdagverblijf Lilou De organisator kan deze overeenkomst opzeggen en de schriftelijke overeenkomst opvang van het kind stopzetten als: - Ouders • de contracthouder het huishoudelijk reglement en/of andere contractuele bepalingen niet nalevennaleeft. - Wanneer • facturen niet (tijdig) betaald worden. - Wanneer • geen gevolg gegeven wordt aan de mondelinge en schriftelijke verwittigingen van de verantwoordelijke van de opvang. - Wanneer • de ouders contracthouder de noodzakelijke documenten niet bezorgen bezorgt aan de opvang. Indien Als de kinderopvang organisator overweegt om de schriftelijke overeenkomst op te zeggen omwille van bovenstaande redenen, bekomt u eerst een schriftelijke verwittiging. Indien de kinderopvang beslist om de schriftelijke overeenkomst op te zeggen, bekomt u ontvangt de contracthouder een aangetekend schrijven aangetekende brief met vermelding van de reden van de opzeg. De opzegtermijn bedraagt 3 maanden twee weken en gaat in op op de eerste dag datum van de maand die volgt op deze waarin de schriftelijke opzeg werd ontvangen. Bij het respecteren verzending van de opzegtermijn aangetekende brief. Het verzenden van de aangetekende brief kan geen opzegvergoeding worden gevraagdvervangen door het overhandigen van een opzegbrief mits een kopie voor ontvangst wordt ondertekend door één van beide contracthouders (indien zij op hetzelfde adres zijn gedomicilieerd) of de beide contracthouders (indien ze afzonderlijk zijn gedomicilieerd). De bepaling bepalingen inzake opzegtermijn kan kunnen niet gerespecteerd worden indien er een beslissing is van Kind KInd en Gezin tot opheffing van de vergunning of in geval van overmacht bvb. brand, overstroming, ernstige ziekte.. waardoor een sluiting onafwendbaar iserkenning. De bepalingen inzake opzegtermijn en respectievelijk opzegvergoeding dient dienen niet gerespecteerd te worden indien één der contracterende partijen ten opzichte van de ouder andere partij een zware fout heeft begaan- of een regelmatig voorkomende lichte fout maakt of grensoverschrijdend gedrag stelt, dan kan de andere partij de overeenkomst onmiddel- lijk stopzetten. Gedurende De opzegtermijn moet dan niet gerespecteerd worden. Geen van beide partijen kan een opzegvergoeding vragen. Als het kind langer dan een jaar geen gebruik maakt van opvang, wordt het dossier op non-actief gezet. Wanneer de looptijd kinderopvang daarna wordt hervat, wordt een nieuw dossier opgestart. Mocht bij de hervatting van de opzegtermijn worden geen respijtdagen aanvaard. In opvang de bijlage vindt u capaciteit van de opvanglocatie overshreven worden, komt het huishoudelijk reglement van het kinderdagverblijf Lilou. Het huisreglement dient door de ouders ondertekend te worden als bewijs van ontvangst en kennisneming. Actuele versiedatum huishoudelijk reglement : 01/01/2024kind op een wachtlijst.

OPZEGMODALITEITEN VOOR DE ORGANISATOR. Het kinderdagverblijf Lilou De Blauwe Lelie – welzijnsvereniging kan deze overeenkomst opzeggen en de schriftelijke overeenkomst opvang stopzetten als: - Ouders u nog openstaande facturen heeft bij De Blauwe Lelie – welzijnsvereniging; - u het huishoudelijk reglement en/of andere contractuele bepalingen niet naleven. naleeft; - Wanneer u de facturen niet (tijdig) betaald worden. betaalt; - Wanneer u geen gevolg gegeven wordt geeft aan de mondelinge en schriftelijke verwittigingen van de verantwoordelijke van de opvang. teambegeleider; - Wanneer de ouders u de noodzakelijke documenten niet bezorgen bezorgt aan de opvangopvang (elke wijziging in de gezinssituatie dient u te melden en kan leiden tot een nieuwe schriftelijke overeenkomst). Indien Als de kinderopvang opvang overweegt om de schriftelijke overeenkomst op te zeggen omwille van bovenstaande redenen, bekomt krijgt u eerst een schriftelijke verwittiging. Indien Als de kinderopvang opvang beslist om de schriftelijke overeenkomst op te zeggen, bekomt krijgt u een aangetekend schrijven aangetekende brief met vermelding van de reden van de opzeg. De opzegtermijn bedraagt 3 maanden 1 maand en gaat in op op de eerste dag datum van verzending van de maand die volgt op deze waarin de schriftelijke opzeg werd ontvangen. Bij het respecteren van de opzegtermijn kan geen opzegvergoeding worden gevraagdaangetekende brief. De bepaling inzake opzegtermijn kan niet gerespecteerd worden indien als er een beslissing is van Kind en Gezin tot opheffing van de vergunning of in geval van overmacht bvb. brand, overstroming, ernstige ziekte.. waardoor een sluiting onafwendbaar iserkenning. De bepalingen inzake opzegtermijn en respectievelijk opzegvergoeding dient niet gerespecteerd te worden indien de ouder als u en/uw kind een zware fout heeft begaanbegaan en de organisator deze kan aantonen. Gedurende Als uw kind langer dan een jaar geen gebruik maakt van opvang, wordt het dossier op non-actief gezet. De prijs die je betaalt, is gekoppeld aan de looptijd verblijfsduur van je kind. Voor de opzegtermijn worden geen respijtdagen aanvaard. In volgende opvangmomenten geldt de bijlage vindt u het huishoudelijk reglement van het kinderdagverblijf Lilou. Het huisreglement dient door de ouders ondertekend te worden als bewijs van ontvangst en kennisneming. Actuele versiedatum huishoudelijk reglement : 01/01/2024volgende prijsregeling:

OPZEGMODALITEITEN VOOR DE ORGANISATOR. Het kinderdagverblijf Lilou BKO ‘t ApPelboomPje kan overgaan tot schorsing van deze overeenkomst en de schriftelijke overeenkomst opvang aldus tijdelijk opvang stopzetten alswanneer: - Ouders ouders het huishoudelijk reglement en/of andere contractuele bepalingen herhaaldelijk niet naleven. naleven - Wanneer facturen niet (tijdig) betaald worden. - Wanneer kind en/of ouders herhaaldelijk geen gevolg gegeven wordt geven aan de mondelinge en schriftelijke verwittigingen van de verantwoordelijke van de opvang. opvang - Wanneer facturen niet (tijdig) betaald worden - een eventueel afbetalingsplan niet gerespecteerd wordt - meer dan 30% van de ingeschreven opvangdagen geannuleerd worden zonder geldige reden - de ouders de noodzakelijke documenten niet bezorgen aan de opvang. Indien opvang Als de kinderopvang opvang overweegt om de schriftelijke overeenkomst op te zeggen omwille van bovenstaande redenen, bekomt u eerst krijg je een schriftelijke verwittiging. Indien Als de kinderopvang opvang beslist om de schriftelijke overeenkomst op te zeggen, bekomt u krijg je een aangetekend schrijven aangetekende brief met vermelding van de reden van de opzeg. De opzegtermijn bedraagt 3 maanden 1 maand en gaat in op op de eerste dag datum van verzending van de maand die volgt op deze waarin de schriftelijke opzeg werd ontvangenaangetekende brief. Bij het respecteren Het verzenden van de opzegtermijn aangetekende brief kan geen opzegvergoeding worden gevraagdvervangen door het overhandigen van een opzegbrief mits een kopie voor ontvangst wordt ondertekend door 1 van beide ouders (indien zij op het zelfde adres zijn gedomicilieerd) of de beide ouders (indien ze afzonderlijk zijn gedomicilieerd). De bepaling inzake opzegtermijn kan niet gerespecteerd worden indien er een beslissing is van Kind en Gezin tot opheffing van de vergunning of in geval van overmacht bvb. brand, overstroming, ernstige ziekte.. waardoor een sluiting onafwendbaar iserkenning. De bepalingen inzake opzegtermijn en respectievelijk opzegvergoeding dient niet gerespecteerd te worden indien de ouder en / of kind een zware fout heeft begaanbegaan en de organisator deze kan aantonen. Gedurende Wanneer je kind langer dan een jaar geen gebruik maakt van opvang, wordt het dossier op non-actief gezet. De prijs die je betaalt, is gekoppeld aan de looptijd verblijfsduur van je kind. Voor de opzegtermijn worden geen respijtdagen aanvaard. In volgende opvangmomenten geldt de bijlage vindt u het huishoudelijk reglement van het kinderdagverblijf Lilou. Het huisreglement dient door de ouders ondertekend te worden als bewijs van ontvangst en kennisneming. Actuele versiedatum huishoudelijk reglement : 01/01/2024volgende prijsregeling: