Outplacement – standaardbepaling. Wanneer het persoonlijk loopbaanplan voorziet in scholing of training die is gericht op het (gaan) vervullen van een functie bij een andere organisatie dan een werkgever in de zin van de CAO, dan leggen werk- gever en werknemer hun afspraken vast over de wederzijdse inspanning die zij hiervoor zullen doen.
