Overzicht van de dochterondernemingen van Milcobel‌ Voorbeeldclausules

Overzicht van de dochterondernemingen van Milcobel‌. Milcobel houdt per 31 december 2021 de volgende rechtstreekse en onrechtstreekse deelnemingen in on- dernemingen aan: Milcobel 3F BE 0424.899.491 Coöperatieve vennootschap Xxxxxxxxxxxxx 000, 0000 Xxxxxxx (Xxxxx), Xxxxxx 52,26 Cheeseline BE 0441.187.078 Naamloze vennootschap Xxxxxx Xxxxxxxxxxxxx 0, 0000 Xxxx-Xxxxxxx, Xxxxxx 100 Kaasimport Dupont BE 0405.109.216 Naamloze vennootschap Xxxxxx Xxxxxxxxxxxxx 0, 0000 Xxxx-Xxxxxxx, Xxxxxx 100 Ysco BE 0472.336.451 Naamloze vennootschap Xxxxxxxxxxxxx 000, 0000 Xxxxxxx (Xxxxx), Xxxxxx 100 Ysco France sas Xxxxxx xx xx 0x XX 00, 00000 Xxxxxxxx - Xxxxx, Xxxxxxxxx 000 Xxxx Xxxxxxx Xxxxxx sas Xxx xx xx Xxxx 0000, 00000 Xxxxxxxxx, Xxxxxxxxx 100 Belgomilk (sinds 1 mei 2022 Milcobel Dairy NV) BE 0870.017.447 Coöperatieve vennootschap Xxxxxxxxxxxxx 000, 0000 Xxxxxxx (Xxxxx), Xxxxxx 100 Camal BE 0412.859.912 100 Naamloze vennootschap Xxxxx xx Xxxxxxxx 00/000X, 0000 Xxxxxxx, Xxxxxx Milcobel Asia LTD. 21F Edinburgh Tower The Landmark 15 QUEEN’S RD CEN- TRAL, Hongkong 100 Kaasbrik BE 0423.910.091 Naamloze vennootschap Xxxxxxxxxxxxx 0000, 0000 Xxxxx 100 Jokali BE 0427.152.267 Naamloze vennootschap Xxxxxxxxxxxxx 000, 0000 Xxxxxxx (Xxxxx) 100 KJD Consult BE 0631.728.633 Besloten vennootschap Xxxxxxxxxxxxx 000, 0000 Xxxxxxx (Kallo) 000 Xxxxxxxx 0000 XX 0425.964.513 Naamloze vennootschap Xxx xx Xxxxxxxx 00, 0000 Xxxxx, Xxxxxx 20 Hierbij wordt opgemerkt dat KJD Consult BV en Jokali NV louter opereren als een tussenholdings, die de aan- delen van Kaasbrik NV aanhouden. Het zijn de aandelen van deze entiteiten die werden overgenomen naar aanleiding van de overname van Kaasbrik NV. KJD Consult BV en Jokali NV hebben geen wezenlijke activa behoudens hun aandelen in Kaasbrik NV.

Related to Overzicht van de dochterondernemingen van Milcobel‌

  • Verplichtingen van de ondernemer bij herroeping 1. Als de ondernemer de melding van herroeping door de consument op elektronische wijze mogelijk maakt, stuurt hij na ontvangst van deze melding onverwijld een ontvangstbevestiging.

  • Kunnen wij de prijzen van de zorgverlening aanpassen? Wij kunnen elk jaar de prijzen van de zorgverlening aanpassen aan in ieder geval de loon- en prijsontwikkelingen ("indexeren") en wettelijke tarieven.

  • Onuitvoerbaarheid van de opdracht 7.1 Opdrachtnemer heeft het recht de overeengekomen werkzaamheden op te schorten indien hij door omstandigheden, welke buiten zijn invloedsfeer liggen of waarvan hij bij het sluiten der overeenkomst niet op de hoogte was of kon zijn, tijdelijk verhinderd is zijn verplichtingen na te komen.

  • Wijzigingen van deze algemene voorwaarden 1. Fotograaf houdt zich het recht voor deze algemene voorwaarden te wijzigen of aan te vullen.

  • Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd De werknemer treedt in dienst voor onbepaalde tijd tenzij artikel D-3 of artikel D-4 van toepassing is.

  • Wijzigingen van de Overeenkomst 1. De Ondernemer heeft het recht om de Overeenkomst eenzijdig te wijzigen op grond van zwaarwegende redenen. Zwaarwegende redenen zijn in ieder geval wijziging van wet- en regelgeving dan wel bedrijfseconomische omstandigheden die de continuïteit van de locatie waar het kind is geplaatst in gevaar brengen.

  • Geschillenregeling en de wettelijke klachtenregeling voor Kinderopvang 1. Geschillen tussen Ouder en Ondernemer over de totstandkoming of de uitvoering van de Overeenkomst kunnen zowel door de Ouder als door de Ondernemer aanhangig worden gemaakt bij de Geschillencommissie Kinderopvang en Peuterspeelzalen, Bordewijklaan 46, Xxxxxxx 00 000, 0000 XX Xxx Xxxx, (xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx).

  • Wat zijn de gevolgen als u zich niet aan deze verplichtingen houdt? Als u zich niet aan de verplichtingen in paragraaf 6.5 houdt, kunnen we uw vergoeding verlagen of beëindigen. Dat doen we alleen als u minder of geen loon aan de verzekerde had moeten doorbetalen als u de verplichtingen wel was nagekomen. Werkt de verzekerde niet (voldoende) mee aan zijn re-integratie en betaalt u zijn loon door terwijl u de loondoorbetaling tijdelijk had kunnen opschorten. Dan betalen we geen vergoeding over de periode dat de verzekerde niet (voldoende) meewerkt aan zijn re-integratie.

  • Verplichtingen van de Ondernemer 1. De Ondernemer is op grond van de Overeenkomst gehouden om Kinderopvang te leveren onder de overeengekomen voorwaarden.

  • Nederlandse Herverzekeringsmaatschappij voor Terrorismeschaden N.V. (NHT) Een door het Verbond van Verzekeraars opgerichte herverzekeringsmaatschappij, waarbij uitkeringsverplichtingen uit hoofde van verzekeringsovereenkomsten, die voor in Nederland toegelaten verzekeraars direct of indirect kunnen voortvloeien uit de verwezenlijking van de in artikel 1.1, 1.2 en 1.3 omschreven risico’s, in herverzekering kunnen worden ondergebracht.