Personeelsvoordelen. Solvay garandeert dat zijn werknemers worden gedekt door sociale beschermingsplannen die hen voordelen bieden in het geval van ziekte, arbeidsongeschiktheid, moederschap, vaderschap, overlijden, of na hun pensionering, dit om zijn werknemers voordelige voorwaarden te kunnen bieden in overeenstemming met de lokale wetten, regels en praktijken. Indien nodig werkt Solvay zijn eigen aanvullende uitkeringsregelingen uit. Solvay engageert zich om het 'Solvay Care'-programma in te richten, dat minstens eenzelfde minimale gezondheidsnorm wil garanderen aan alle werknemers in heel de wereld.
Personeelsvoordelen. Personeelsvoordelen worden geboekt overeenkomstig IAS 19.