PERSOONLIJKE VEILIGHEID Voorbeeldclausules

PERSOONLIJKE VEILIGHEID. Approach- en Home Safeverlichting Automatische portiervergrendeling tijdens het rijden (kan gedeactiveerd worden) en ont- en vergrendelingsknoppen in de voorportieren Comfortopening, m.b.v. de afstandsbediening wordt de auto ontgrendeld en openen de ramen Comfortsluiting, m.b.v. de afstandsbediening zet u de auto op slot en sluiten alle ramen en (optioneel) schuifdak EHBO-set (conform DIN 13164) en gevarendriehoek Isofixbevestigingspunten achterbank (2x) en kinderslot op de achterportieren Uitschakelbare passagiersairbag 2-Zone Electronic Climate Control met 2 ventilatieopeningen achter (achterzijde middenconsole) Elektrisch inklapbare en verwarmbare buitenspiegels en verwarmbare achterruit 5-zitplaatsen met handmatig 40/60 neerklapbare achterbank Boodschappentashouder in de bagageruimte 12V-aansluiting voor en in bagageruimte Armsteun voor met bekerhouders Bagageruimte met 4 bagagehaken, 4 tassenhaken, ruimte onder laadvloer en hoedenplank (opent mee omhoog bij het openen van de achterklep) City Map inleg Elektrisch bedienbare handrem Elektrisch bedienbare ramen voor en achter (met blokkeerfunctie achter) Elektrisch bedienbare kindersloten op achterportieren Handmatig verstelbare voorstoelen, in hoogte verstelbare voorstoelen en kantelbare bestuurdersstoel Keyless Start Kunstlederen vierspaaks stuurwiel met bediening voor audio, cruise control, speed limiter, infotainment en spraakbesturing Kunstlederen versnellingspookknop Regensensor Textiel bekleding met comfortstoelen Tripcomputer (actueel en gemiddeld brandstofverbruik, actieradius en gemiddelde snelheid) Welkomstverlichting voor, leeslampen voor, verlichting links in bagageruimte en verlichte make-up spiegels Vloermatten voor en achter VOLVO XC40 STANDAARDUITRUSTING 12,3" bestuurdersdisplay nieuwe generatie met twee weergavemodi: Calm en Navi (Google maps) Navigatiesysteem op basis van 'always up to date' Google maps inclusief stembediening, stuurwielbediening, TMC, RTTI (Real Time Traffic Information) Google PlayStore en Google Assistant inclusief routeplanning via Nederlandstalige "Hey, Google" Over The Air (OTA) updates voor alle software en kaarten Dataverkeer onbeperkt voor bovenstaande diensten (fair use policy) Volvo on Call met Volvo Cars app Performance Audio: RDS Radio, 'Fresh Air' Woofer en 2 Full range luidsprekers 4 USB-C aansluitingen 2 voor en 2 achter in de middentunnel Volvo on Call en 'Orange Key' (Care key). Met mobiele Volvo Cars app. Inclusief activeringskosten en 48 maanden abo...
Sample 1Sample 2See All (4)
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
PERSOONLIJKE VEILIGHEID. 140 Volvo Guard Alarm incl. bewegings- en volumesensor en Safelock (voor certificering, zie accessoires pag. 16) 400,83 84,17 485 p p p BEKLEDING & STOELEN R980 Connect MicroTech / Nubuck (textiel) bekleding met Cutting Edge aluminium inleg 987,60 207,40 1.195 - p p xDx0 Lederen bekleding (Charcoal of Blond) met Drift Wood houtinleg Onderzijde stuurwiel in Charcoal 1.235,54 259,46 1.495 - p p 1170 Pixel LED koplampen met adaptieve bochtverlichting Met 84 pixels welke zich automatisch aanpassen aan de lichtomstandigheden. Elke led wordt afzonderlijk aangestuurd door een camera aan de voorzijde en schakelt onafhankelijk aan en uit om het lichtpatroon te optimaliseren zonder andere bestuurders te verblinden.
Sample 1Sample 2
PERSOONLIJKE VEILIGHEID. 140 Volvo Guard Alarm incl. bewegings- en volumesensor en Safelock (voor certificering, zie accessoires) 450,41 94,59 545 p BEKLEDING & STOELEN R7D0 City Weave Textiel bekleding met comfortstoelen 0,00 0,00 0 P U710 City Weave Textiel bekleding met comfortstoelen in kleurstelling Blond 0,00 0,00 0 ■ xA00 Xxxxxx xxxxxxx bekleding met comfortstoelen, armsteun achter met uitschuifbare bekerhouders Metal Mesh aluminium inleg (RA00) of Driftwood houtinleg (UA00). Met Dual Tone lederen stuurwiel (UA00) 1.318,18 276,82 1.595 p EXTERIEUR 900222 10A (1-fase) Schucko - Mennekes 7 meter laadkabel 2) 3) 33,06 6,94 40 p 1248 16A (3 fase) Mennekes - Mennekes 6 meter laadkabel 4) 0,00 0,00 0 P CH ASSIS 1028 Trekhaak met semi elektrisch inklapbare kogel, 13-polig 987,60 207,40 1.195 p
Sample 1
PERSOONLIJKE VEILIGHEID. 236 Gelamineerde zijruiten rondom 826,45 173,55 1.000 - - - p p
Sample 1
PERSOONLIJKE VEILIGHEID. De werkgever van de externe is verplicht om:
Sample 1
PERSOONLIJKE VEILIGHEID. In de installaties mogen geen activiteiten gebeuren of goederen bewaard worden die het gevaar van brand of de gevolgen van brand kunnen vergroten. Iedereen dient maatregelen te nemen om de eigen uitrusting te beschermen. Sluit je kampeerinstallatie altijd zorgvuldig af en laat geen geld achter.
Sample 1
PERSOONLIJKE VEILIGHEID. Op elke kamer (ter hoogte van het bed en de zetel en in de badkamer) is er een oproepsysteem met spreek-luisterverbinding. Een druk op de rode belknop is voldoende om iemand van het personeel op te roepen. Indien overeengekomen bij opname zal u een sleutel van uw kamer ontvangen. De kamer mag enkel afgesloten worden indien u deze verlaat. Om te vermijden dat bewoners met dementie de weg kwijt raken, is de leefgroep Bloemenbos extra beveiligd via een codeslot. Iedereen kan er vrij naar binnen maar om de afdeling te verlaten moet er een code ingetikt worden. Bewoners kunnen wel onder begeleiding van familie of een medewerker de afdeling verlaten.
Sample 1

Related to PERSOONLIJKE VEILIGHEID

  • Persoonlijke gegevens Naam................................................................................................................................................................................. Voornaam: ....................................................................................................................................................................... Straat : ...........................................................................................................................……….Nr. ................................ Postcode : ……………………………..Woonplaats : .................................................................................................... Telefoonnummer/GSM:................................................... ........................................................................................... E-mail: .......................................................................................... .................................................................................. Rijksregisternummer: .................................................................................................................................................. Nationaliteit : ................................................................................................................................................................ Rijbewijs: ......................................................................................................................................................................... Handtekening: Datum: ............................................... ........... Door ondertekening van dit document geef je aan kennis te hebben genomen van alle voorwaarden waaraan je voor deze functie moet voldoen. Deze voorwaarden vind je terug in de infobundel van de vacature. De stad wil ieder talent een kans bieden. Daarvoor voorzien wij "redelijke aanpassingen" aan de selectieprocedures voor personen met een handicap, leerstoornis of ziekte. Vul onderstaan formulier zo volledig mogelijk in en bezorg het ons samen met je kandidatuur en attest van erkenning. De attesten die in aanmerking komen vind je op de volgende pagina. De redelijkheid van de aanpassingen wordt aan enkele criteria afgetoetst en is een beslissing van het bestuur. Heb je nog vragen? Contacteer team selectie via xxxxxxxxx@xxxx-xxxxxxx.xx. KAN JE DIT STAVEN MET EEN OFFICIEEL ATTEST? 🞏 JA 🞏 NEE • Inschrijving bij het "Agence pour une Vie de Qualité, AVIQ"(anciennement l’ AWIPH). • Inschrijving bij het “Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap”, voorheen het “Vlaams Fonds voor de Sociale Integratie van Personen met een Handicap”. • 2/B Vlaamse ondersteuningspremie (VOP) uitgereikt door VDAB. • Inschrijving bij de "Service bruxellois francophone des Personnes handicapées". • Inschrijving bij de "Dienststelle für Personen mit Behinderung". • Bewijs dat je een inkomensvervangende tegemoetkoming of een integratietegemoetkoming geniet op basis van de wet van 27 februari 1987 houdende tegemoetkomingen aan personen met een handicap. • Bewijs dat je in het bezit bent van een attest afgeleverd door de “Algemene Directie personen met een handicap” van de Federale Overheidsdienst Sociale Zekerheid voor het verstrekken van sociale en fiscale voordelen. • Bewijs dat je het slachtoffer bent van een arbeidsongeval of van een beroepsziekte en dat je hiervan een bewijs kan voorleggen van een blijvende arbeidsongeschiktheid van ten minste 66 % afgeleverd door het “Fonds voor Arbeidsongevallen” in het kader van de wet van 3 juli 1967 betreffende de preventie van of de schadevergoeding voor arbeidsongevallen, voor ongevallen op de weg naar en van het werk en voor beroepsziekten in de overheidssector. • Bewijs dat je het slachtoffer bent van een arbeidsongeval of van een beroepsziekte en dat je hiervan een bewijs kan voorleggen van een blijvende arbeidsongeschiktheid van ten minste 66% afgeleverd door het “Fonds voor Beroepsziekten” in het kader van de wet van 3 juli 1967 betreffende de preventie van of de schadevergoeding voor arbeidsongevallen, voor ongevallen op de weg naar en van het werk en voor beroepsziekten in de overheidssector. • Bewijs dat je het slachtoffer bent van een arbeidsongeval of van een beroepsziekte en dat je hiervan een bewijs kan voorleggen van een blijvende arbeidsongeschiktheid van ten minste 66 % afgeleverd door een bevoegde geneeskundige dienst in het kader van de wet van 3 juli 1967 betreffende de preventie van of de schadevergoeding voor arbeidsongevallen, voor ongevallen op de weg naar en van het werk en voor beroepsziekten in de overheidssector. • Je was het slachtoffer van een ongeval van gemeen recht en je kan het bewijs voorleggen van een blijvende ongeschiktheid van ten minste 66 % naar aanleiding van een gerechtelijke beslissing. • Je bent in het bezit van een attest van blijvende invaliditeitserkenning afgeleverd door jouw verzekeringsinstelling of door het RIZIV. • Jouw hoogste getuigschrift of diploma heb je behaald in het buitengewoon secundair onderwijs.

  • Veiligheid en gezondheid a. De werkgever draagt er zorg voor dat de omstandigheden waaronder wordt gewerkt optimaal veilig en gezond zijn. De werkgever voert een arbobeleid op basis van een op schrift gestelde risico-inventarisatie en evaluatie.

  • Veiligheid De Therapeut gebruikt standaardtechnologieën om de veiligheid zoveel mogelijk te garanderen en toegang van onbevoegden zoveel mogelijk te verhinderen. Toch kan e.e.a. niet met volledige zekerheid worden gegarandeerd. De Therapeut is niet aansprakelijk voor onbevoegd gebruik van in artikel 3 genoemde informatie of toegang tot de website. De Therapeut adviseert wachtwoorden regelmatig te veranderen en te werken met een betrouwbare en veilige browser.

  • Toepasselijk recht en geschillenbeslechting 1. De Verwerkersovereenkomst en de uitvoering daarvan worden beheerst door Nederlands recht.

  • Toepasselijk recht en bevoegdheid Deze overeenkomst wordt beheerst door het Belgisch Recht. Elk geschil met betrekking tot de uitvoering of de interpretatie van deze overeenkomst behoort tot de exclusieve bevoegdheid van de Belgische rechtbanken.

  • Toepasselijk recht en geschillenregeling a. Op deze overeenkomst is het Nederlandse recht van toepassing

  • Toepasselijk recht en geschillen 1. Op alle rechtsbetrekkingen waarbij Xxxxxxxxx partij is, is uitsluitend het Nederlands recht van toepassing, ook indien aan een verbintenis geheel of gedeeltelijk in het buitenland uitvoering wordt gegeven of indien de bij de rechtsbetrekking betrokken partij aldaar woonplaats heeft. De toepasselijkheid van het Weens Koopverdrag wordt uitgesloten.

  • Geheimhouding en vertrouwelijkheid 9.1. Op alle persoonsgegevens die Verwerker van Verwerkingsverantwoordelijke ontvangt en/of zelf verzamelt in het kader van deze Verwerkersovereenkomst, rust een geheimhoudingsplicht jegens derden. Verwerker zal deze informatie niet voor een ander doel gebruiken dan waarvoor zij deze heeft verkregen, zelfs niet wanneer deze in een zodanige vorm is gebracht zodat deze niet tot betrokkenen herleidbaar is.

  • Toepasselijke bepalingen Op de verhouding tussen de werkgever en de werknemer is van toepassing de geldende Xxx Xxxxxxxxxx- zorg, verder te noemen ‘cao’, en de van toepassing zijnde wettelijke bepalingen, voor zover daarvan niet in de arbeidsovereenkomst of de van toepassing zijnde cao rechtsgeldig is afgeweken.

  • Brandveiligheid De brandblusapparaten en brandalarmen zijn er voor de veiligheid. Het is geen speelgoed. We vragen dan ook aan alle ouders om erop te letten dat hun kinderen er niet mee spelen. Stellen we misbruik vast, dan betaalt u zelf de kosten. Vluchtwegen moeten altijd vrij zijn. Dat zijn de trapzalen, maar ook terrassen die doorgang geven naar een brandladder. Nooit mag hier iets in de weg staan zoals fietsen, kasten of kinderwagens. Dit is van levensbelang in geval van brand. Het is verboden om het dak via een rechtstreekse toegangsdeur te betreden, behalve in noodgevallen. Om evacuatie bij brand mogelijk te maken zijn de toegangsdeuren nooit op slot. Sluit deze deuren nooit af. Is dit toch zo, meld dit dan aan onze technische dienst. We vragen ouders er ook op te letten dat hun kinderen niet op het dak komen. Ook bezoekers mogen niet op het dak komen, behalve in noodgevallen. De gemeenschappelijke delen (inkomhal, trapzalen, gangen) moeten altijd vrij zijn. Daarom vragen we u er geen voorwerpen te plaatsen. Als we dit toch vaststellen, vragen we u deze te verwijderen. Doet u dit niet, dan halen we de voorwerpen weg. U betaalt dan wel de rekening. Het is verboden om brandvertragende deuren te beschadigen. Wilt u extra sloten of bijvoorbeeld een kijkgaatje aanbrengen, contacteer dan onze technische dienst. Zij beslissen of dit kan. Het is verboden om gelijkvloerse inkom-, garage- of sasdeuren op nachtslot te doen. De hulpdiensten moeten altijd in het gebouw binnen kunnen. U mag niet • verwarmen met petroleumkachels of butaangasflessen; • barbecueën met open vuur, ook niet op de terrassen en binnenpleinen. U mag geen • verplaatsbare verwarmingstoestellen gebruiken - alleen goedgekeurde elektrische verwarmingstoestellen zijn toegestaan, op voorwaarde dat de elektrische installatie in het huis hiervoor geschikt is; • gasflessen of petroleum opslaan of brommers of andere motoren in de woning plaatsen; • gemotoriseerde voertuigen plaatsen binnen de gebouwen (m.u.v. elektrische mindervalidescooter; • brandbare producten in de kelder plaatsen; • makkelijk brandbare materialen zoals bamboematten op het terras gebruiken. Gas, kolen, hout, stookolie en petroleum hebben zuurstof nodig om goed te branden. Is er te weinig zuurstof aanwezig in de kamer dan kan er CO ontstaan. Koolstofmonoxide is een geur- en kleurloos gas. Klachten als hoofdpijn, duizeligheid, bewusteloosheid, maar ook de dood zijn mogelijk het gevolg. CO ontstaat bij verwarmingstoestellen die slecht zijn afgesteld. Dat kan door een slecht werkende waakvlam of het ontbreken van een afvoer naar buiten. Het gaat om geisers (“Bulex”) zoals de toestellen voor de productie van warm water in keuken en badkamer, en ook de gaskachels. Een ander probleem zijn de verplaatsbare toestellen op petroleum, kerosine of gas die geen schoorsteen hebben. Deze toestellen verbruiken de zuurstof uit de kamer en de gassen komen daarna in dezelfde kamer terecht. Deze toestellen zijn strikt verboden! Enkele maatregelen tegen CO-vergiftiging: