Plaatsing bij andere opdrachtgevers. Werknemer is uitzendkracht, wat inhoudt dat er tussen de Werknemer en de Opdrachtgever geen exclusieve relatie bestaat in die zin dat niet specifiek aan deze Werknemer is gevraagd om werkzaamheden te komen verrichten bij Opdrachtgever. Tussen partijen wordt immers een uitzendovereenkomst aangegaan waarbij van rechtswege het karakter bestaat dat een uitzendkracht ook bij andere Opdrachtgevers in andere functies werkzaamheden kan gaan verrichten. Werknemer gaat er derhalve wegens dit karakter op voorhand ook mee akkoord om andere functies bij Opdrachtgever en andere Opdrachtgevers aangeboden te krijgen en/of te vervullen dan waarin hij is ingedeeld bij de aanvang van deze uitzendovereenkomst.
