Common use of Privacy Statement Clause in Contracts

Privacy Statement. B.V. Topselect (tevens handelend onder de naam Topselect Groep, geregistreerd bij het handelsregister onder nummer 30186160, hierna: ‘Topselect’) hanteert een strikt privacy beleid. Wij nemen privacy uiterst serieus en behandelen persoonlijke informatie zorgvuldig en vertrouwelijk. Dit privacy statement geeft aan hoe wij omgaan met de gegevens van onze werknemers en gedetacheerden (payrollmedewerkers), klanten (medewerkers van universiteiten, kennisinstellingen en de brede onderwijssector), opdrachtgevers en andere relaties. De algemene delen uit het privacy statement alsmede de bepalingen onder werknemers en gedetacheerden zijn op u van toepassing. Persoonsgegevens zijn alle gegevens die kenmerkend zijn voor een individu (ook wel betrokkene genoemd) of die naar een individu (natuurlijke persoon) zijn te herleiden. Er zijn veel soorten persoonsgegevens. Denk bijvoorbeeld aan NAW-gegevens maar ook een telefoonnummer of gegevens over ras, godsdienst of gezondheid. Informatie en ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇ september 2018 Topselect is verwerkingsverantwoordelijke in de zin van de Algemene verordening gegevensbescherming (hierna: ‘AVG’). Topselect is in dat kader verantwoordelijk voor de verwerking van persoonsgegevens en stelt vast hoe en waarvoor deze persoonsgegevens worden verwerkt. Hierna zetten wij nader uiteen welke persoonsgegevens wij verwerken, waarvoor, hoelang en met wie wij persoonsgegevens delen. Tevens staat vermeld welke rechten betrokkenen hebben en hoe zij die kunnen uitoefenen. Wij verwerken persoonsgegevens van de navolgende personen: • Werknemers en gedetacheerden (payrollmedewerkers); • Geïnteresseerden; • Klanten (medewerkers van universiteiten, kennisinstellingen en de brede onderwijssector); • Contactpersonen van zakelijke relaties, zoals leveranciers en opdrachtgevers. Wij verwerken alleen de persoonsgegevens die noodzakelijk zijn voor de hier beschreven doeleinden. Wij streven daarbij naar een minimale gegevensverwerking. Dit betekent dat wij waar mogelijk minder of geen persoonsgegevens verwerken en de persoonsgegevens niet langer bewaren dan noodzakelijk voor de hierna genoemde doeleinden van de gegevensverwerking en conform de wettelijke bewaartermijnen. De persoonsgegevens worden na het verstrijken van de relevante bewaartermijnen vernietigd. Wij verwerken van de hierna genoemde (natuurlijke) personen in elk geval de volgende persoonsgegevens: • NAW-gegevens, e-mailadres, telefoonnummer, bankrekeningnummer en andere contactgegevens. • Naam en contactgegevens partner. • Geboortegegevens, leeftijd, geslacht. • Curriculum vitae (cv), informatie over opleiding, stages en werkervaring. • Gegevens over trainingen en opleidingen en/of testen die de betrokkene zelf of via ons heeft gevolgd of gedaan. • Gegevens over beschikbaarheid en verlof. • Nationaliteit, BSN, kopie identiteitsbewijs, een eventuele werkvergunning. • Gegevens in het kader van een screening. • Gegevens betreffende de aard en inhoud van vorige arbeidsbemiddelingen, alsmede betreffende de beëindiging ervan. • Gegevens die gerelateerd zijn aan de personeels-, salaris- en verzuimregistratie. • Gegevens aan de hand waarvan de betrokkene zichzelf presenteert (video, foto). Informatie en ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇ september 2018 Voor zover wij deze gegevens op grond van een wettelijke verplichting moeten bewaren, vernietigen wij de gegevens nadat de wettelijke bewaartermijn is verlopen. Alle overige gegevens verwijderen wij na twee jaar, behoudens beeldmateriaal (video, foto’s) die wij op eerste verzoek van de betrokkene verwijderen. • NAW-gegevens, e-mailadres, telefoonnummer en andere contactgegevens. • Geboortegegevens, leeftijd, geslacht. • Curriculum vitae (cv), informatie over opleiding, stages en werkervaring. • Gegevens die van belang (kunnen) zijn in het kader van de beoordeling van de geschiktheid van de geïnteresseerde, bijvoorbeeld referenties en getuigschriften en gegevens betreffende werkervaring. • Gegevens aan de hand waarvan de geïnteresseerde zichzelf presenteert (video, foto). Wij verwijderen deze gegevens als de geïnteresseerde dit zelf aangeeft en als wij geen overeenkomst sluiten met de geïnteresseerde. Alleen met toestemming van de betrokkene bewaren wij de gegevens gedurende een langere tijd en maximaal twee jaar. • NAW-gegevens, e-mailadres, telefoonnummer en andere contactgegevens. • Geboortegegevens, leeftijd, geslacht. • Curriculum vitae (cv), informatie over opleiding, stages en werkervaring. • Contactgegevens leidinggevende. • Gegevens over trainingen en opleidingen en/of testen die de betrokkene zelf of via ons heeft gevolgd of gedaan. • Resultaten en aantekeningen van coaching trajecten, trainingen en (persoonlijkheids)testen; • Gegevens aan de hand waarvan de betrokkene zichzelf presenteert (video, foto). Voor zover wij deze gegevens op grond van een wettelijke verplichting moeten bewaren, vernietigen wij de gegevens nadat de wettelijke bewaartermijn is verlopen. Wij verwijderen alle overige gegevens als de klant dit zelf aangeeft. Alleen met toestemming van de betrokkene bewaren wij de gegevens gedurende een langere tijd en maximaal twee jaar, behoudens beeldmateriaal (video, foto’s) die wij op eerste verzoek van de betrokkene verwijderen. • NAW-gegevens, e-mailadres, telefoonnummer en andere contactgegevens. • Persoonlijke aantekeningen van de relatiebeheerder. Wij zijn verplicht gegevens relevant voor onze administratie gedurende de wettelijk voorgeschreven bewaartermijnen te bewaren. Alle overige persoonsgegevens zullen wij Informatie en ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇ september 2018 uiterlijk 2 jaar na het eindigen van de zakelijke relatie of na vertrek van de contactpersoon bij de zakelijke relatie verwijderen.

Privacy Statement. Uitvoeringsorganisatie AVG-programma B.V. Topselect (tevens handelend onder hecht veel waarde aan de naam Topselect Groep, geregistreerd bij het handelsregister onder nummer 30186160, hierna: ‘Topselect’) hanteert een strikt privacy beleidbescherming van uw persoonsgegevens. Wij nemen privacy uiterst serieus In dit Privacy Statement willen we heldere en behandelen persoonlijke transparante informatie zorgvuldig en vertrouwelijk. Dit privacy statement geeft aan geven over hoe wij omgaan met persoonsgegevens. Wij doen er alles aan om je privacy te waarborgen en gaan daarom zorgvuldig om met persoonsgegevens. Uitvoeringsorganisatie AVG-programma B.V. houdt zich in alle gevallen aan de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Dit brengt met zich mee dat wij in ieder geval: - je persoonsgegevens verwerken in overeenstemming met het doel waarvoor deze zijn verstrekt, deze doelen en type persoonsgegevens zijn beschreven in dit privacy statement. - verwerking van je persoonsgegevens beperkt blijft tot enkel die gegevens van onze werknemers en gedetacheerden (payrollmedewerkers), klanten (medewerkers van universiteiten, kennisinstellingen en de brede onderwijssector), opdrachtgevers en andere relaties. De algemene delen uit het privacy statement alsmede de bepalingen onder werknemers en gedetacheerden zijn op u van toepassing. Persoonsgegevens zijn alle gegevens die kenmerkend welke minimaal nodig zijn voor een individu (ook wel betrokkene genoemd) of die naar een individu (natuurlijke persoon) zijn te herleidende doeleinden waarvoor ze worden verwerkt. Er zijn veel soorten - vragen om je uitdrukkelijke toestemming als wij deze nodig hebben voor de verwerking van jouw persoonsgegevens. Denk bijvoorbeeld - passende technische en/of organisatorische maatregelen hebben genomen zodat de beveiliging van jouw persoonsgegevens gewaarborgd is. - geen persoonsgegevens doorgeven aan NAWandere partijen, tenzij dit nodig is voor de uitvoering van de doeleinden waarvoor ze zijn verstrekt. - op de hoogte zijn van jouw rechten omtrent je persoonsgegevens, je hier op willen wijzen en deze respecteren. Als Uitvoeringsorganisatie AVG-gegevens maar ook een telefoonnummer programma B.V. zijn wij verantwoordelijk voor de verwerking van jouw persoonsgegevens. Indien je na het doornemen van ons privacy statement, of gegevens over rasin algemenere zin, godsdienst vragen hebt hierover of gezondheid. Informatie en contact met ons wenst op te nemen kan dit via onderstaande contactgegevens:: Uitvoeringsorganisatie AVG-programma B.V. ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇ ▇▇▇▇ ▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇@▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇.▇▇ ▇ september 2018 Topselect is verwerkingsverantwoordelijke in de zin Je persoonsgegevens worden door Uitvoeringsorganisatie AVG-programma B.V. verwerkt ten behoeve van de Algemene verordening gegevensbescherming (hiernavolgende doeleinden: ‘- Om te kunnen deelnemen aan het AVG’)-programma; - Het versturen van nieuwsbrieven en uitnodigingen. Topselect is in dat kader verantwoordelijk voor Voor de verwerking van persoonsgegevens en stelt vast hoe en waarvoor deze persoonsgegevens worden verwerkt. Hierna zetten bovenstaande doelstellingen kunnen wij nader uiteen welke persoonsgegevens wij verwerken, waarvoor, hoelang en met wie wij persoonsgegevens delen. Tevens staat vermeld welke rechten betrokkenen hebben en hoe zij die kunnen uitoefenen. Wij verwerken de volgende persoonsgegevens van de navolgende personenje vragen: • Werknemers en gedetacheerden (payrollmedewerkers)- Voornaam; • Geïnteresseerden- Tussenvoegsel; • Klanten (medewerkers van universiteiten, kennisinstellingen en de brede onderwijssector)- Achternaam; • Contactpersonen van zakelijke relaties, zoals leveranciers en opdrachtgevers. Wij verwerken alleen de persoonsgegevens die noodzakelijk zijn voor de hier beschreven doeleinden. Wij streven daarbij naar een minimale gegevensverwerking. Dit betekent dat wij waar mogelijk minder of geen persoonsgegevens verwerken en de persoonsgegevens niet langer bewaren dan noodzakelijk voor de hierna genoemde doeleinden van de gegevensverwerking en conform de wettelijke bewaartermijnen. De persoonsgegevens worden na het verstrijken van de relevante bewaartermijnen vernietigd. Wij verwerken van de hierna genoemde (natuurlijke) personen in elk geval de volgende persoonsgegevens: • NAW-gegevens, e- E-mailadres, telefoonnummer, bankrekeningnummer en andere contactgegevens. • Naam en contactgegevens partner. • Geboortegegevens, leeftijd, geslacht. • Curriculum vitae (cv), informatie over opleiding, stages en werkervaring. • Gegevens over trainingen en opleidingen en/of testen die de betrokkene zelf of via ons heeft gevolgd of gedaan. • Gegevens over beschikbaarheid en verlof. • Nationaliteit, BSN, kopie identiteitsbewijs, een eventuele werkvergunning. • Gegevens in het kader van een screening. • Gegevens betreffende de aard en inhoud van vorige arbeidsbemiddelingen, alsmede betreffende de beëindiging ervan. • Gegevens die gerelateerd zijn aan de personeels-, salaris- en verzuimregistratie. • Gegevens aan de hand waarvan de betrokkene zichzelf presenteert (video, foto). Informatie en ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇ september 2018 Voor zover wij deze gegevens op grond van een wettelijke verplichting moeten bewaren, vernietigen wij de gegevens nadat de wettelijke bewaartermijn is verlopen. Alle overige gegevens verwijderen wij na twee jaar, behoudens beeldmateriaal (video, foto’s) die wij op eerste verzoek van de betrokkene verwijderen. • NAW-gegevens, e-mailadres, telefoonnummer en andere contactgegevens. • Geboortegegevens, leeftijd, geslacht. • Curriculum vitae (cv), informatie over opleiding, stages en werkervaring. • Gegevens die van belang (kunnen) zijn in het kader van de beoordeling van de geschiktheid van de geïnteresseerde, bijvoorbeeld referenties en getuigschriften en gegevens betreffende werkervaring. • Gegevens aan de hand waarvan de geïnteresseerde zichzelf presenteert (video, foto). Wij verwijderen deze gegevens als de geïnteresseerde dit zelf aangeeft en als wij geen overeenkomst sluiten met de geïnteresseerde. Alleen met toestemming van de betrokkene bewaren wij de gegevens gedurende een langere tijd en maximaal twee jaar. • NAW-gegevens, e-mailadres, telefoonnummer en andere contactgegevens. • Geboortegegevens, leeftijd, geslacht. • Curriculum vitae (cv), informatie over opleiding, stages en werkervaring. • Contactgegevens leidinggevende. • Gegevens over trainingen en opleidingen en/of testen die de betrokkene zelf of via ons heeft gevolgd of gedaan. • Resultaten en aantekeningen van coaching trajecten, trainingen en (persoonlijkheids)testen; • Gegevens aan de hand waarvan de betrokkene zichzelf presenteert (video, foto). Voor zover wij deze gegevens op grond van een wettelijke verplichting moeten bewaren, vernietigen wij de gegevens nadat de wettelijke bewaartermijn is verlopen. Wij verwijderen alle overige gegevens als de klant dit zelf aangeeft. Alleen met toestemming van de betrokkene bewaren wij de gegevens gedurende een langere tijd en maximaal twee jaar, behoudens beeldmateriaal (video, foto’s) die wij op eerste verzoek van de betrokkene verwijderen. • NAW-gegevens, e-mailadres, telefoonnummer en andere contactgegevens. • Persoonlijke aantekeningen van de relatiebeheerder. Wij zijn verplicht gegevens relevant voor onze administratie gedurende de wettelijk voorgeschreven bewaartermijnen te bewaren. Alle overige persoonsgegevens zullen wij Informatie en ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇ september 2018 uiterlijk 2 jaar na het eindigen van de zakelijke relatie of na vertrek van de contactpersoon bij de zakelijke relatie verwijderen- Geslacht.

Privacy Statement. B.V. Topselect (tevens handelend onder Skydive ENPC hecht veel waarde aan de naam Topselect Groep, geregistreerd bij het handelsregister onder nummer 30186160, hierna: ‘Topselect’) hanteert een strikt privacy beleidbescherming van uw persoonsgegevens. Wij nemen privacy uiterst serieus In dit Privacy Statement willen we heldere en behandelen persoonlijke transparante informatie zorgvuldig en vertrouwelijk. Dit privacy statement geeft aan geven over hoe wij omgaan met persoonsgegevens. Wij doen er alles aan om uw privacy te waarborgen en gaan daarom zorgvuldig om met persoonsgegevens. Skydive ENPC houdt zich in alle gevallen aan de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Dit brengt met zich mee dat wij in ieder geval: • Uw persoonsgegevens verwerken in overeenstemming met het doel waarvoor deze zijn verstrekt, deze doelen en type persoonsgegevens zijn beschreven in dit privacy statement. • Verwerking van uw persoonsgegevens beperkt blijft tot enkel die gegevens van onze werknemers en gedetacheerden (payrollmedewerkers), klanten (medewerkers van universiteiten, kennisinstellingen en de brede onderwijssector), opdrachtgevers en andere relaties. De algemene delen uit het privacy statement alsmede de bepalingen onder werknemers en gedetacheerden zijn op u van toepassing. Persoonsgegevens zijn alle gegevens die kenmerkend welke minimaal nodig zijn voor een individu (ook wel betrokkene genoemd) of die naar een individu (natuurlijke persoon) zijn te herleidende doeleinden waarvoor ze worden verwerkt. Er zijn veel soorten • Vragen om uw uitdrukkelijke toestemming als wij deze nodig hebben voor de verwerking van uw persoonsgegevens. Denk bijvoorbeeld • Passende technische en/of organisatorische maatregelen hebben genomen zodat de beveiliging van uw persoonsgegevens gewaarborgd is. • Geen persoonsgegevens doorgeven aan NAW-gegevens maar ook een telefoonnummer andere partijen, tenzij dit nodig is voor de uitvoering van de doeleinden waarvoor ze zijn verstrekt. • Op de hoogte zijn van uw rechten omtrent je persoonsgegevens, je hier op willen wijzen en deze respecteren. Als Skydive ENPC zijn wij verantwoordelijk voor de verwerking van jouw persoonsgegevens. Indien je na het doornemen van ons privacy statement, of gegevens over rasin algemenere zin, godsdienst vragen hebt hierover of gezondheid. Informatie en contact met ons wenst op te nemen kan dit via onderstaande contactgegevens: Skydive ENPC ▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇ september 2018 Topselect is verwerkingsverantwoordelijke in de zin van de Algemene verordening gegevensbescherming (hierna: ‘AVG’). Topselect is in dat kader verantwoordelijk voor de verwerking van persoonsgegevens en stelt vast hoe en waarvoor deze persoonsgegevens worden verwerkt. Hierna zetten wij nader uiteen welke persoonsgegevens wij verwerken, waarvoor, hoelang en met wie wij persoonsgegevens delen. Tevens staat vermeld welke rechten betrokkenen hebben en hoe zij die kunnen uitoefenen. Wij verwerken persoonsgegevens van de navolgende personen: • Werknemers en gedetacheerden (payrollmedewerkers); • Geïnteresseerden; • Klanten (medewerkers van universiteiten, kennisinstellingen en de brede onderwijssector); • Contactpersonen van zakelijke relaties, zoals leveranciers en opdrachtgevers. Wij verwerken alleen de persoonsgegevens die noodzakelijk zijn voor de hier beschreven doeleinden. Wij streven daarbij naar een minimale gegevensverwerking. Dit betekent dat wij waar mogelijk minder of geen persoonsgegevens verwerken en de persoonsgegevens niet langer bewaren dan noodzakelijk voor de hierna genoemde doeleinden van de gegevensverwerking en conform de wettelijke bewaartermijnen. De persoonsgegevens worden na het verstrijken van de relevante bewaartermijnen vernietigd. Wij verwerken van de hierna genoemde (natuurlijke) personen in elk geval de volgende persoonsgegevens: • NAW-gegevens, e-mailadres, telefoonnummer, bankrekeningnummer en andere contactgegevens. • Naam en contactgegevens partner. • Geboortegegevens, leeftijd, geslacht. • Curriculum vitae (cv), informatie over opleiding, stages en werkervaring. • Gegevens over trainingen en opleidingen en/of testen die de betrokkene zelf of via ons heeft gevolgd of gedaan. • Gegevens over beschikbaarheid en verlof. • Nationaliteit, BSN, kopie identiteitsbewijs, een eventuele werkvergunning. • Gegevens in het kader van een screening. • Gegevens betreffende de aard en inhoud van vorige arbeidsbemiddelingen, alsmede betreffende de beëindiging ervan. • Gegevens die gerelateerd zijn aan de personeels-, salaris- en verzuimregistratie. • Gegevens aan de hand waarvan de betrokkene zichzelf presenteert (video, foto). Informatie en ▇▇▇▇ ▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇ september 2018 Voor zover wij deze gegevens op grond van een wettelijke verplichting moeten bewaren, vernietigen wij de gegevens nadat de wettelijke bewaartermijn is verlopen. Alle overige gegevens verwijderen wij na twee jaar, behoudens beeldmateriaal (video, foto’s) die wij op eerste verzoek van de betrokkene verwijderen. • NAW-gegevens, e-mailadres, telefoonnummer en andere contactgegevens. • Geboortegegevens, leeftijd, geslacht. • Curriculum vitae (cv), informatie over opleiding, stages en werkervaring. • Gegevens die van belang (kunnen) zijn in het kader van de beoordeling van de geschiktheid van de geïnteresseerde, bijvoorbeeld referenties en getuigschriften en gegevens betreffende werkervaring. • Gegevens aan de hand waarvan de geïnteresseerde zichzelf presenteert (video, foto). Wij verwijderen deze gegevens als de geïnteresseerde dit zelf aangeeft en als wij geen overeenkomst sluiten met de geïnteresseerde. Alleen met toestemming van de betrokkene bewaren wij de gegevens gedurende een langere tijd en maximaal twee jaar. • NAW-gegevens, e-mailadres, telefoonnummer en andere contactgegevens. • Geboortegegevens, leeftijd, geslacht. • Curriculum vitae (cv), informatie over opleiding, stages en werkervaring. • Contactgegevens leidinggevende. • Gegevens over trainingen en opleidingen en/of testen die de betrokkene zelf of via ons heeft gevolgd of gedaan. • Resultaten en aantekeningen van coaching trajecten, trainingen en (persoonlijkheids)testen; • Gegevens aan de hand waarvan de betrokkene zichzelf presenteert (video, foto). Voor zover wij deze gegevens op grond van een wettelijke verplichting moeten bewaren, vernietigen wij de gegevens nadat de wettelijke bewaartermijn is verlopen. Wij verwijderen alle overige gegevens als de klant dit zelf aangeeft. Alleen met toestemming van de betrokkene bewaren wij de gegevens gedurende een langere tijd en maximaal twee jaar, behoudens beeldmateriaal (video, foto’s) die wij op eerste verzoek van de betrokkene verwijderen. • NAW-gegevens, e-mailadres, telefoonnummer en andere contactgegevens. • Persoonlijke aantekeningen van de relatiebeheerder. Wij zijn verplicht gegevens relevant voor onze administratie gedurende de wettelijk voorgeschreven bewaartermijnen te bewaren. Alle overige persoonsgegevens zullen wij Informatie en ▇▇▇▇@▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇.▇▇ ▇ september 2018 uiterlijk 2 jaar na het eindigen Je persoonsgegevens worden door Skydive ENPC verwerkt ten behoeve van de zakelijke relatie of na vertrek volgende doeleinden: • Om te kunnen deelnemen aan spring-gerelateerde activiteiten van Skydive ENPC; • Het versturen van nieuwsbrieven en uitnodigingen; • Om het opgegeven noodcontact te kunnen bereiken in geval van een ongeval; • Om financiële en spring-technische rapportages op te kunnen stellen; • Voor het opstellen van voorvalmeldingen van de contactpersoon bij Koninklijke Nederlandse Vereniging voor Luchtvaart (hierna KNVvL). • Om in contact te kunnen komen t.b.v. het wijzigen of annuleren van een sprong; • Het vaststellen van de zakelijke relatie verwijderenverzekering van Wettelijke Aansprakelijkheid (WA). Voor de bovenstaande doelstellingen kunnen wij de volgende persoonsgegevens van je vragen: • Voornaam; • Tussenvoegsel; • Achternaam; • E-mailadres; • Adres en woonplaats; • Telefoonnummer; • Geboortedatum; • Geboorteplaats • Contactgegevens van een opgegeven noodcontact; • Nationaliteit; • Spring-technische gegevens (o.a. repack datum, medische verklaring en lidmaatschaps data); • Verzekeringsnummers; • Geslacht.

Privacy Statement. B.V. Topselect (tevens handelend onder de naam Topselect GroepUw persoonsgegevens Om u goed te kunnen adviseren welke financiële producten bij uw situatie passen, geregistreerd bij gaan wij met u in gesprek. In dit gesprek stellen wij u verschillende vragen. Deze vragen hebben betrekking op uw kennis van en ervaring met financiële diensten, uw financiële situatie, zoals inkomen, uitgaven en vermogen, uw wensen en behoeften voor zover relevant voor het handelsregister onder nummer 30186160financiële advies en uw bereidheid om bepaalde risico’s zelf te dragen, hierna: ‘Topselect’) hanteert dan wel uw wens om deze juist af te dekken, bijvoorbeeld door middel van een strikt privacy beleidverzekering. Wij nemen privacy uiterst serieus en behandelen persoonlijke informatie gaan zorgvuldig en vertrouwelijk. Dit privacy statement geeft aan hoe wij omgaan met uw gegevens om Met de gegevens die wij van u ontvangen, gaan wij zorgvuldig om. Wij hebben technische en organisatorische maatregelen genomen om te voorkomen dat onbevoegde derden kennis kunnen nemen van deze gegevens. Ook hebben al onze werknemers en gedetacheerden (payrollmedewerkers), klanten (medewerkers een geheimhoudingsverklaring ondertekend. Hoe gebruiken wij de van universiteiten, kennisinstellingen en u ontvangen gegevens? Wij gebruiken de brede onderwijssector), opdrachtgevers en andere relaties. De algemene delen uit het privacy statement alsmede de bepalingen onder werknemers en gedetacheerden zijn op u van toepassing. Persoonsgegevens zijn alle gegevens die kenmerkend wij van u krijgen om een analyse van uw financiële situatie te maken. Hieruit volgt dan ons advies over welke maatregelen u kunt nemen om de door u gewenste financiële zekerheid te realiseren. Dat kan betrekking hebben op de opbouw van uw pensioen, het verzekeren van bepaalde risico’s of het verkrijgen van een financiering. Zowel in het kader van het opstellen van dit advies als wanneer u ons vraagt onderdelen van dit advies uit te voeren, kan het voorkomen dat wij contact moeten zoeken met verzekeraars, geldverstrekkers, expertisebureaus, arbeidsdeskundigen en anderen die relevant zijn bij de uitvoering van de voor u te realiseren financiële zekerheid. Bij verzekeraars en geldverstrekkers gaat het dan om de informatie die zij nodig hebben om te kunnen bepalen of en zo ja onder welke condities zij aan u een offerte willen uitbrengen voor een individu (ook wel betrokkene genoemd) verzekering of krediet. Bij expertisebureaus gaat het om gegevens die naar een individu (natuurlijke persoon) nodig zijn om de waarde van uw pand of andere bezittingen te herleidenkunnen taxeren. Er zijn veel soorten persoonsgegevens. Denk bijvoorbeeld aan NAW-gegevens maar ook een telefoonnummer of gegevens over rasBij arbeidsdeskundigen gaat het om uw contactgegevens, godsdienst of gezondheid. Informatie en ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇ september 2018 Topselect is verwerkingsverantwoordelijke in zodat de zin van de Algemene verordening gegevensbescherming (hierna: ‘AVG’). Topselect is in dat kader verantwoordelijk voor de verwerking van persoonsgegevens en stelt vast hoe en waarvoor deze persoonsgegevens worden verwerkt. Hierna zetten wij nader uiteen welke persoonsgegevens wij verwerken, waarvoor, hoelang en met wie wij persoonsgegevens delen. Tevens staat vermeld welke rechten betrokkenen hebben en hoe zij die kunnen uitoefenen. Wij verwerken persoonsgegevens van de navolgende personen: • Werknemers en gedetacheerden (payrollmedewerkers); • Geïnteresseerden; • Klanten (medewerkers van universiteiten, kennisinstellingen en de brede onderwijssector); • Contactpersonen van zakelijke relaties, zoals leveranciers en opdrachtgevers. Wij verwerken alleen de persoonsgegevens die noodzakelijk zijn voor de hier beschreven doeleinden. Wij streven daarbij naar een minimale gegevensverwerking. Dit betekent dat wij waar mogelijk minder of geen persoonsgegevens verwerken en de persoonsgegevens niet langer bewaren dan noodzakelijk voor de hierna genoemde doeleinden van de gegevensverwerking en conform de wettelijke bewaartermijnen. De persoonsgegevens worden na het verstrijken van de relevante bewaartermijnen vernietigd. Wij verwerken van de hierna genoemde (natuurlijke) personen in elk geval de volgende persoonsgegevens: • NAW-gegevens, e-mailadres, telefoonnummer, bankrekeningnummer en andere contactgegevens. • Naam en contactgegevens partner. • Geboortegegevens, leeftijd, geslacht. • Curriculum vitae (cv), informatie over opleiding, stages en werkervaring. • Gegevens over trainingen en opleidingen en/of testen die de betrokkene zelf of via ons heeft gevolgd of gedaan. • Gegevens over beschikbaarheid en verlof. • Nationaliteit, BSN, kopie identiteitsbewijs, een eventuele werkvergunning. • Gegevens arbeidsdeskundige in het kader van een screening. • Gegevens betreffende de aard en inhoud van vorige arbeidsbemiddelingen, alsmede betreffende de beëindiging ervan. • Gegevens die gerelateerd zijn aan de personeels-, salaris- en verzuimregistratie. • Gegevens aan de hand waarvan de betrokkene zichzelf presenteert (video, foto). Informatie en ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇ september 2018 Voor zover wij deze gegevens op grond aanvraag van een wettelijke verplichting moeten bewarenarbeidsongeschiktheidsverzekering contact met u kan zoeken. Wij geven de van u ontvangen persoonsgegevens alleen aan derden door wanneer dat nodig is om een bepaald onderdeel van uw opdracht uit te voeren. Wij geven daarbij alleen die gegevens door die deze derden ook echt nodig hebben om de door ons gevraagde werkzaamheden voor u uit te voeren. Hoe lang bewaren wij uw gegevens? Wij bewaren de gegevens niet langer dan nodig om de opgedragen werkzaamheden voor u uit te voeren. Uiterlijk vijf jaar nadat de verzekeringen en/of kredieten die wij voor u tot stand hebben gebracht zijn geëindigd, vernietigen wij de gegevens nadat de wettelijke bewaartermijn is verlopen. Alle overige gegevens verwijderen wij na twee jaar, behoudens beeldmateriaal (video, foto’s) persoonsgegevens die wij op eerste verzoek van de betrokkene verwijderenu in dit kader hebben ontvangen. • NAW-gegevens, e-mailadres, telefoonnummer en Wat zijn uw rechten? U bent onze klant. Dus u heeft het recht om te bepalen welke gegevens wij van u wij wel of niet ontvangen. Maar daarnaast heeft u nog andere contactgegevens. • Geboortegegevens, leeftijd, geslacht. • Curriculum vitae (cv), informatie over opleiding, stages en werkervaring. • Gegevens die van belang (kunnen) zijn in het kader van de beoordeling van de geschiktheid van de geïnteresseerde, bijvoorbeeld referenties en getuigschriften en gegevens betreffende werkervaring. • Gegevens aan de hand waarvan de geïnteresseerde zichzelf presenteert (video, foto)rechten. Wij verwijderen vatten deze gegevens als de geïnteresseerde dit zelf aangeeft en als wij geen overeenkomst sluiten met de geïnteresseerde. Alleen met toestemming van de betrokkene bewaren wij de gegevens gedurende een langere tijd en maximaal twee jaar. • NAW-gegevens, e-mailadres, telefoonnummer en andere contactgegevens. • Geboortegegevens, leeftijd, geslacht. • Curriculum vitae (cv), informatie over opleiding, stages en werkervaring. • Contactgegevens leidinggevende. • Gegevens over trainingen en opleidingen en/of testen die de betrokkene zelf of via ons heeft gevolgd of gedaan. • Resultaten en aantekeningen van coaching trajecten, trainingen en (persoonlijkheids)testen; • Gegevens aan de hand waarvan de betrokkene zichzelf presenteert (video, foto). Voor zover wij deze gegevens op grond van een wettelijke verplichting moeten bewaren, vernietigen wij de gegevens nadat de wettelijke bewaartermijn is verlopen. Wij verwijderen alle overige gegevens als de klant dit zelf aangeeft. Alleen met toestemming van de betrokkene bewaren wij de gegevens gedurende een langere tijd en maximaal twee jaar, behoudens beeldmateriaal (video, foto’s) die wij op eerste verzoek van de betrokkene verwijderen. • NAW-gegevens, e-mailadres, telefoonnummer en andere contactgegevens. • Persoonlijke aantekeningen van de relatiebeheerder. Wij zijn verplicht gegevens relevant voor onze administratie gedurende de wettelijk voorgeschreven bewaartermijnen te bewaren. Alle overige persoonsgegevens zullen wij Informatie en ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇ september 2018 uiterlijk 2 jaar na het eindigen van de zakelijke relatie of na vertrek van de contactpersoon bij de zakelijke relatie verwijderenhieronder samen.

Privacy Statement. B.V. Topselect (tevens handelend onder Kleijn Brouwerij hecht veel waarde aan de naam Topselect Groep, geregistreerd bij het handelsregister onder nummer 30186160, hierna: ‘Topselect’) hanteert een strikt privacy beleidbescherming van uw persoonsgegevens. Wij nemen privacy uiterst serieus In dit document willen we heldere en behandelen persoonlijke transparante informatie zorgvuldig en vertrouwelijk. Dit privacy statement geeft aan geven over hoe wij omgaan met (uw) persoonsgegevens. Wij doen er alles aan om de privacy van zowel u als onze medewerkers te waarborgen en gaan daarom zorgvuldig om met persoonsgegevens. Kleijn Brouwerij houdt zich in alle gevallen aan de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Dit brengt met zich mee dat wij in ieder geval: • - Uw persoonsgegevens verwerken in overeenstemming met het doel waarvoor deze zijn verstrekt, deze doelen en type persoonsgegevens zijn beschreven in deze privacy statement; • - Verwerking van uw persoonsgegevens beperkt is tot enkel die gegevens van onze werknemers en gedetacheerden (payrollmedewerkers), klanten (medewerkers van universiteiten, kennisinstellingen en de brede onderwijssector), opdrachtgevers en andere relaties. De algemene delen uit het privacy statement alsmede de bepalingen onder werknemers en gedetacheerden zijn op u van toepassing. Persoonsgegevens zijn alle gegevens die kenmerkend welke minimaal nodig zijn voor een individu (ook wel betrokkene genoemd) of die naar een individu (natuurlijke persoon) zijn te herleiden. Er zijn veel soorten de doeleinden waarvoor ze worden verwerkt; • - Vragen om uw toestemming als wij deze nodig hebben voor de verwerking van uw persoonsgegevens. Denk bijvoorbeeld ; • - Passende technische en organisatorische maatregelen hebben genomen zodat de beveiliging van uw persoonsgegevens gewaarborgd is; • - Geen persoonsgegevens doorgeven aan NAW-gegevens maar ook een telefoonnummer of gegevens over rasandere partijen, godsdienst of gezondheid. Informatie en ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇ september 2018 Topselect tenzij dit nodig is verwerkingsverantwoordelijke in de zin voor uitvoering van de Algemene verordening gegevensbescherming (hierna: ‘AVG’)doeleinden waarvoor ze zijn verstrekt; • - Op de hoogte zijn van uw rechten omtrent uw persoonsgegevens, u hierop willen wijzen en deze respecteren. Topselect is in dat kader Als Kleijn Brouwerij zijn wij verantwoordelijk voor de verwerking van uw persoonsgegevens. Indien u na het doornemen van deze privacy statement, of in algemenere zin, vragen heeft hierover of contact met ons wenst op te nemen kan dit via de contactgegevens onder aan dit document. Verwerking van persoonsgegevens en stelt vast hoe en waarvoor van klanten of leveranciers Persoonsgegevens van klanten of leveranciers worden door Kleijn Brouwerij verwerkt ten behoeve van de volgende doelstelling(en): • - administratieve doeleinden; • - communicatie over de opdracht, bevestigen van afspraken en/of uitnodigingen; • - het uitvoering geven aan of het uitgeven van een opdracht. Grondslag voor deze persoonsgegevens worden verwerkt. Hierna zetten wij nader uiteen welke persoonsgegevens wij verwerken, waarvoor, hoelang en met wie wij persoonsgegevens delen. Tevens staat vermeld welke rechten betrokkenen hebben en hoe zij die kunnen uitoefenen. Wij verwerken is: - de overeengekomen bestelling; Voor de bovenstaande doelstelling(en) kan Kleijn Brouwerij de volgende persoonsgegevens van de navolgende personenu vragen: • Werknemers en gedetacheerden - voorletters/voornaam; • - achternaam (payrollmedewerkersmet eventueel tussenvoegsel); • Geïnteresseerden- (zakelijk) telefoonnummer; • Klanten - (medewerkers zakelijk) e-mailadres; • - (zakelijk) adres • - woonplaats Uw persoonsgegevens worden door Kleijn Brouwerij opgeslagen ten behoeve van universiteitenbovengenoemde verwerking(en) voor de periode: - gedurende de looptijd van de overeenkomst en daarna alleen in de financiële administratie voor maximaal 7 jaar. - het informeren van de persoon d.m.v. nieuwsuitingen. Voor de bovenstaande doelstelling(en) kan Kleijn Brouwerij de volgende persoonsgegevens van u vragen: - e-mailadres. Dit gegeven wordt door Kleijn Brouwerij opgeslagen ten behoeve van bovengenoemde verwerking(en) voor de periode: - gedurende de periode dat men aangemeld is. Verwerking van persoonsgegevens van prospects en/of geïnteresseerden Persoonsgegevens van prospect en/of geïnteresseerde worden door Kleijn Brouwerij verwerkt ten behoeve van de volgende doelstelling(en): - informatieverstrekking in de vorm van nieuwsbrieven en/of gerichte contacten. Grondslag voor deze persoonsgegevens is: - mondelinge toestemming, kennisinstellingen en afgifte visitekaartje, communicatie per e-mail (aanvraag); Voor de brede onderwijssectorbovenstaande doelstelling(en) kan Kleijn Brouwerij de volgende persoonsgegevens van u vragen: • - voorletters/voornaam; • - achternaam (met eventueel tussenvoegsel); • Contactpersonen - (zakelijk) telefoonnummer; • - (zakelijk) e-mailadres. Uw persoonsgegevens worden door Kleijn Brouwerij opgeslagen ten behoeve van zakelijke relaties, zoals leveranciers en opdrachtgevers. Wij verwerken alleen de persoonsgegevens die noodzakelijk zijn bovengenoemde verwerking(en) voor de hier periode: - gedurende de periode dat men gezien wordt als een prospect en/of geïnteresseerde. Verstrekking aan derden De gegevens die u aan ons geeft kunnen wij aan derde partijen verstrekken indien dit noodzakelijk is voor uitvoering van de hierboven beschreven doeleinden. Wij streven daarbij naar Zo maken wij gebruik van een minimale gegevensverwerking. Dit betekent dat wij waar mogelijk minder of geen persoonsgegevens verwerken en de persoonsgegevens niet langer bewaren dan noodzakelijk voor de hierna genoemde doeleinden derde partij voor: • - het verzorgen van de gegevensverwerking en conform de wettelijke bewaartermijnen. De persoonsgegevens worden na internetomgeving van het verstrijken AVG-programma; • - het verzorgen van de relevante bewaartermijnen vernietigd(financiële) administratie; Wij geven nooit persoonsgegevens door aan andere partijen waarmee geen verwerkersovereenkomst is afgesloten. Wij verwerken Met deze partijen (verwerkers) maken wij hierin uiteraard de nodige afspraken om de beveiliging van uw persoonsgegevens te waarborgen. Verder zullen wij de hierna genoemde (natuurlijke) personen in elk geval door uw verstrekte gegevens niet aan andere partijen verstrekken, tenzij dit wettelijk verplicht en toegestaan is. Een voorbeeld hiervan is dat de volgende persoonsgegevens: • NAW-gegevens, e-mailadres, telefoonnummer, bankrekeningnummer en andere contactgegevens. • Naam en contactgegevens partner. • Geboortegegevens, leeftijd, geslacht. • Curriculum vitae (cv), informatie over opleiding, stages en werkervaring. • Gegevens over trainingen en opleidingen en/of testen die de betrokkene zelf of via ons heeft gevolgd of gedaan. • Gegevens over beschikbaarheid en verlof. • Nationaliteit, BSN, kopie identiteitsbewijs, een eventuele werkvergunning. • Gegevens politie in het kader van een screeningonderzoek (persoons)gegevens bij ons opvraagt. • Gegevens betreffende de aard In een dergelijk geval dienen wij medewerking te verlenen en inhoud van vorige arbeidsbemiddelingen, alsmede betreffende de beëindiging ervan. • Gegevens die gerelateerd zijn aan de personeels-, salaris- en verzuimregistratie. • Gegevens aan de hand waarvan de betrokkene zichzelf presenteert (video, foto). Informatie en ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇ september 2018 Voor zover wij dan ook verplicht deze gegevens op grond van een wettelijke verplichting moeten bewaren, vernietigen af te geven. Tevens kunnen wij persoonsgegevens delen met derden indien u ons hier schriftelijk toestemming voor geeft. Binnen de gegevens nadat EU Wij verstrekken geen persoonsgegevens aan partijen welke gevestigd zijn buiten de wettelijke bewaartermijn is verlopen. Alle overige gegevens verwijderen wij na twee jaar, behoudens beeldmateriaal (video, foto’s) die wij op eerste verzoek van de betrokkene verwijderen. • NAW-gegevens, e-mailadres, telefoonnummer en andere contactgegevens. • Geboortegegevens, leeftijd, geslacht. • Curriculum vitae (cv), informatie over opleiding, stages en werkervaring. • Gegevens die van belang (kunnen) zijn in het kader van de beoordeling van de geschiktheid van de geïnteresseerde, bijvoorbeeld referenties en getuigschriften en gegevens betreffende werkervaring. • Gegevens aan de hand waarvan de geïnteresseerde zichzelf presenteert (video, foto). Wij verwijderen deze gegevens als de geïnteresseerde dit zelf aangeeft en als wij geen overeenkomst sluiten met de geïnteresseerde. Alleen met toestemming van de betrokkene bewaren wij de gegevens gedurende een langere tijd en maximaal twee jaar. • NAW-gegevens, e-mailadres, telefoonnummer en andere contactgegevens. • Geboortegegevens, leeftijd, geslacht. • Curriculum vitae (cv), informatie over opleiding, stages en werkervaring. • Contactgegevens leidinggevende. • Gegevens over trainingen en opleidingen en/of testen die de betrokkene zelf of via ons heeft gevolgd of gedaan. • Resultaten en aantekeningen van coaching trajecten, trainingen en (persoonlijkheids)testen; • Gegevens aan de hand waarvan de betrokkene zichzelf presenteert (video, foto). Voor zover wij deze gegevens op grond van een wettelijke verplichting moeten bewaren, vernietigen wij de gegevens nadat de wettelijke bewaartermijn is verlopen. Wij verwijderen alle overige gegevens als de klant dit zelf aangeeft. Alleen met toestemming van de betrokkene bewaren wij de gegevens gedurende een langere tijd en maximaal twee jaar, behoudens beeldmateriaal (video, foto’s) die wij op eerste verzoek van de betrokkene verwijderen. • NAW-gegevens, e-mailadres, telefoonnummer en andere contactgegevens. • Persoonlijke aantekeningen van de relatiebeheerder. Wij zijn verplicht gegevens relevant voor onze administratie gedurende de wettelijk voorgeschreven bewaartermijnen te bewaren. Alle overige persoonsgegevens zullen wij Informatie en ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇ september 2018 uiterlijk 2 jaar na het eindigen van de zakelijke relatie of na vertrek van de contactpersoon bij de zakelijke relatie verwijderenEU.

Privacy Statement. B.V. Topselect (tevens handelend onder de naam Topselect Groep, geregistreerd bij het handelsregister onder nummer 30186160, hierna: ‘Topselect’) hanteert een strikt privacy beleid. Wij nemen privacy uiterst serieus en behandelen persoonlijke informatie zorgvuldig en vertrouwelijk. Dit privacy statement geeft aan hoe wij omgaan met de gegevens van onze werknemers en gedetacheerden (payrollmedewerkers), klanten (medewerkers van universiteiten, kennisinstellingen en de brede onderwijssector), opdrachtgevers en andere relaties. De algemene delen uit het privacy statement alsmede de bepalingen onder werknemers en gedetacheerden zijn op u van toepassing. Persoonsgegevens zijn alle gegevens die kenmerkend zijn voor een individu (ook wel betrokkene genoemd) of die naar een individu (natuurlijke persoon) zijn te herleiden. Er zijn veel soorten persoonsgegevens. Denk bijvoorbeeld aan NAW-gegevens maar ook een telefoonnummer of gegevens over ras, godsdienst of gezondheid. Informatie en ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇ september 2018 januari 2021 Topselect is verwerkingsverantwoordelijke in de zin van de Algemene verordening gegevensbescherming (hierna: ‘AVG’). Topselect is in dat kader verantwoordelijk voor de verwerking van persoonsgegevens en stelt vast hoe en waarvoor deze persoonsgegevens worden verwerkt. Hierna zetten wij nader uiteen welke persoonsgegevens wij verwerken, waarvoor, hoelang en met wie wij persoonsgegevens delen. Tevens staat vermeld welke rechten betrokkenen hebben en hoe zij die kunnen uitoefenen. Wij verwerken persoonsgegevens van de navolgende personen: • Werknemers en gedetacheerden (payrollmedewerkers); • Geïnteresseerden; • Klanten (medewerkers van universiteiten, kennisinstellingen en de brede onderwijssector); • Contactpersonen van zakelijke relaties, zoals leveranciers en opdrachtgevers. Wij verwerken alleen de persoonsgegevens die noodzakelijk zijn voor de hier beschreven doeleinden. Wij streven daarbij naar een minimale gegevensverwerking. Dit betekent dat wij waar mogelijk minder of geen persoonsgegevens verwerken en de persoonsgegevens niet langer bewaren dan noodzakelijk voor de hierna genoemde doeleinden van de gegevensverwerking en conform de wettelijke bewaartermijnen. De persoonsgegevens worden na het verstrijken van de relevante bewaartermijnen vernietigd. Wij verwerken van de hierna genoemde (natuurlijke) personen in elk geval de volgende persoonsgegevens: • NAW-gegevens, e-mailadres, telefoonnummer, bankrekeningnummer en andere contactgegevens. • Naam en contactgegevens partner. • Geboortegegevens, leeftijd, geslacht. • Curriculum vitae (cv), informatie over opleiding, stages en werkervaring. • Gegevens over trainingen en opleidingen en/of testen die de betrokkene zelf of via ons heeft gevolgd of gedaan. • Gegevens over beschikbaarheid en verlof. • Nationaliteit, BSN, kopie identiteitsbewijs, een eventuele werkvergunning. • Gegevens in het kader van een screening. • Gegevens betreffende de aard en inhoud van vorige arbeidsbemiddelingen, alsmede betreffende de beëindiging ervan. • Gegevens die gerelateerd zijn aan de personeels-, salaris- en verzuimregistratie. • Gegevens aan de hand waarvan de betrokkene zichzelf presenteert (video, foto). Informatie en ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇ september 2018 januari 2021 Voor zover wij deze gegevens op grond van een wettelijke verplichting moeten bewaren, vernietigen wij de gegevens nadat de wettelijke bewaartermijn is verlopen. Alle overige gegevens verwijderen wij na twee jaar, behoudens beeldmateriaal (video, foto’s) die wij op eerste verzoek van de betrokkene verwijderen. • NAW-gegevens, e-mailadres, telefoonnummer en andere contactgegevens. • Geboortegegevens, leeftijd, geslacht. • Curriculum vitae (cv), informatie over opleiding, stages en werkervaring. • Gegevens die van belang (kunnen) zijn in het kader van de beoordeling van de geschiktheid van de geïnteresseerde, bijvoorbeeld referenties en getuigschriften en gegevens betreffende werkervaring. • Gegevens aan de hand waarvan de geïnteresseerde zichzelf presenteert (video, foto). Wij verwijderen deze gegevens als de geïnteresseerde dit zelf aangeeft en als wij geen overeenkomst sluiten met de geïnteresseerde. Alleen met toestemming van de betrokkene bewaren wij de gegevens gedurende een langere tijd en maximaal twee jaar. • NAW-gegevens, e-mailadres, telefoonnummer en andere contactgegevens. • Geboortegegevens, leeftijd, geslacht. • Curriculum vitae (cv), informatie over opleiding, stages en werkervaring. • Contactgegevens leidinggevende. • Gegevens over trainingen en opleidingen en/of testen die de betrokkene zelf of via ons heeft gevolgd of gedaan. • Resultaten en aantekeningen van coaching trajecten, trainingen en (persoonlijkheids)testen; • Gegevens aan de hand waarvan de betrokkene zichzelf presenteert (video, foto). Voor zover wij deze gegevens op grond van een wettelijke verplichting moeten bewaren, vernietigen wij de gegevens nadat de wettelijke bewaartermijn is verlopen. Wij verwijderen alle overige gegevens als de klant dit zelf aangeeft. Alleen met toestemming van de betrokkene bewaren wij de gegevens gedurende een langere tijd en maximaal twee jaar, behoudens beeldmateriaal (video, foto’s) die wij op eerste verzoek van de betrokkene verwijderen. • NAW-gegevens, e-mailadres, telefoonnummer en andere contactgegevens. • Persoonlijke aantekeningen van de relatiebeheerder. Wij zijn verplicht gegevens relevant voor onze administratie gedurende de wettelijk voorgeschreven bewaartermijnen te bewaren. Alle overige persoonsgegevens zullen wij Informatie en ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇ september 2018 januari 2021 uiterlijk 2 jaar na het eindigen van de zakelijke relatie of na vertrek van de contactpersoon bij de zakelijke relatie verwijderen.