Uitbetaling vergoeding Voorbeeldclausules

Uitbetaling vergoeding. 1. De vergoeding in verlof wordt zo spoedig mogelijk toegekend, maar in de regel niet later dan in de kalendermaand die volgt op de maand waarin het overwerk plaatsvond. Hierbij wordt zo veel mogelijk rekening gehouden met de wensen van de werknemer.
Uitbetaling vergoeding. 1. De verstrekking uit hoofde van regeling 1 vindt tweemaal per jaar plaats in juli en januari.
Uitbetaling vergoeding. Bij blijvende invaliditeit betaalt Verzekeraar aan Verzekerde. Als een Verzekerde overlijdt, dan maakt Verzekeraar het verzekerde bedrag over naar de echtgeno(o)t(e) of geregistreerd partner van Verze- kerde. • Heeft Verzekerde geen echtgeno(o)t(e) of geregi- streerd partner? Xxx maakt Verzekeraar het bedrag over naar de kinderen van de Verzekerde. Ieder kind krijgt een even groot deel. • Heeft Verzekerde geen echtgen(o)ot(e), geregi- streerd partner of kinderen? Xxx maakt Xxxxxxx- raar het bedrag over naar de ouders, broers, zussen of grootouders van de Verzekerde en/of degenen die Verzekerde in haar testament heeft gezet.
Uitbetaling vergoeding. Lid 1 De verstrekking vindt tweemaal per jaar achteraf plaats in juli en januari Lid 2 De vergoeding wordt automatisch verstrekt via CAS na controle door de‌ fondsadministratie.
Uitbetaling vergoeding. Lid 1 De uitbetaling van de vergoeding vindt tweemaal per jaar in juli en januari achteraf plaats.
Uitbetaling vergoeding. 1. De verstrekking vindt tweemaal per jaar achteraf plaats in juli en januari
Uitbetaling vergoeding. Bij blijvende invaliditeit betaalt Verzekeraar aan Verzekerde. Als een Verzekerde overlijdt, dan maakt Verzekeraar het verzekerde bedrag over naar de echtgeno(o)t(e) of geregistreerd partner van Xxxxxxxxxx. • Heeft Verzekerde geen echtgeno(o)t(e) of geregistreerd partner? Xxx maakt Verzekeraar het bedrag over naar de kinderen van de Verzekerde. Ieder kind krijgt een even groot deel. • Heeft Verzekerde geen echtgen(o)ot(e), geregistreerd partner of kinderen? Xxx maakt Xxxxxxxxxxx het bedrag over naar de ouders, broers, zussen of grootouders van de Verzekerde en/of degenen die Verzekerde in haar testament heeft gezet.
Uitbetaling vergoeding. Lid 1 De verstrekking uit hoofde van regeling 1 vindt tweemaal per jaar plaats in juli en januari.‌
Uitbetaling vergoeding. Lid 1 De verstrekking uit hoofde van regeling 1 vindt tweemaal per jaar plaats in juli en januari Lid 2 De verstrekking uit hoofde van regeling 2 vindt eenmaal per kalenderjaar plaats en‌ geschiedt naar rato per kwartaal.

Related to Uitbetaling vergoeding

  • Maaltijdvergoeding Indien de werkgever geen maaltijd verstrekt, heeft de medewerker recht op een vergoeding. Deze vergoeding is per 1 januari 2021 ten minste € 4,30. Overlegt de medewerker een kassabon van een genoten maaltijd op die dag met een hoger bedrag, dan ontvangt hij het bonbedrag tot een maximum van € 8,80.

  • Thuiswerkvergoeding Ingeval werkgever en werknemer hebben afgesproken dat de werknemer (deels) vanuit huis werkt, is de werkgever verantwoordelijk voor een adequate inrichting van de werkplek thuis. De werkgever maakt voorts, in overleg met het medezeggenschapsorgaan of met de individuele medewerker, afspraken over een passende vergoeding voor de werkgerelateerde kosten die het thuiswerken met zich meebrengt.

  • WANNEER KRIJGT U GEEN VERGOEDING? Premie niet betaald

  • Hoe wordt uw recht op een vergoeding vastgesteld? Uw bedrijfsarts beoordeelt of de verzekerde arbeidsongeschikt is en in hoeverre de verzekerde beperkt is in het verrichten van zijn werkzaamheden. Met de gegevens van de bedrijfsarts bepalen we of er recht op een vergoeding bestaat en wat de hoogte en duur hiervan is. Daarnaast beoordelen we of u en de verzekerde aan de polisvoorwaarden voldoen.

  • Dagvergoeding Tegemoetkoming van € 12,- per dag gedurende de tijd waarin verzekerde niet feitelijk over het in de polis omschreven voertuig kan beschikken als gevolg van diefstal, joyriding of oplichting / verduistering. Deze dekking gaat in op de dag die volgt op de dag waarop van de gebeurtenis aangifte bij de politie is gedaan. Deze dekking geldt per gebeurtenis tot een maximum van 30 dagen.

  • Wat vergoeden we? U krijgt bij uw geschil juridische hulp van deskundigen in loondienst van DAS. De kosten van deze medewerkers krijgt u volledig vergoed. Daarnaast vergoeden wij ook tot maximaal € 25.000,- per geschil het volgende: Business Travel Insurance Collectief 004-01_10-15 • de redelijke en noodzakelijk gemaakte kosten van een deskundige die niet bij DAS werkt en die DAS voor u heeft ingeschakeld; • kosten van een mediator die DAS voor u heeft ingeschakeld. Maar alleen als deze kosten echt nodig waren voor de mediation (bemiddeling). DAS vergoedt alleen uw deel van de kosten; • kosten van getuigen in een rechtszaak. Maar alleen als de rechter het goed vond dat deze mensen getuigen waren; • proceskosten voor een rechtszaak, waarvan de rechter vond dat u deze moet betalen; • reis- en verblijfkosten die u heeft gemaakt, doordat u bij een rechter in het buitenland moet komen. Maar alleen als uw advocaat heeft gezegd dat u daar inderdaad heen moet. En ook alleen als u deze kosten van tevoren met DAS besproken heeft; • kosten die u heeft gemaakt om een uitspraak van de rechter uit te (laten) voeren. Moet er een gerechtelijke of administratieve procedure gevoerd worden? En bent u niet verplicht om hiervoor een advocaat in te schakelen? Dan mag u kiezen of u zich in die procedure laat bijstaan door: • een juridisch specialist in dienst van DAS. Dan vergoedt DAS de kosten hiervoor volledig. Bijkomende externe kosten vergoedt DAS dan tot maximaal € 25.000,- • een andere rechtshulpverlener die u zelf heeft gekozen. Dan vergoedt DAS de noodzakelijke en redelijke behandelkosten van de door u gekozen rechtshulpverlener in die procedure tot maximaal € 5.000. Bijkomende externe kosten vergoedt DAS ook, maar in totaal zal DAS nooit meer vergoeden dan € 25.000,-. U moet in dat geval ook een eigen risico van € 250,- aan DAS betalen. DAS schakelt de door u aangewezen rechtshulpverlener pas in nadat u het eigen risico aan DAS heeft betaald. Moet u een waarborgsom betalen voor uw vrijlating of om uw paspoort, rij- of vaarbewijs terug te krijgen? Of om een 1.1 Wat bedoelen we met … ? 9 1.2 Wat zijn de voorwaarden voor een schadevergoeding? 9 1.3 Wanneer start en eindigt uw verzekering? 10 1.4 Wat moet u weten over de premie? 12 1.5 Wat zijn uw verplichtingen? 12 1.6 Hoe gaan wij om met fraude? 13 1.7 Hoe gaan we om met uw persoonlijke gegevens? 14 1.8 Wat doet u als u een klacht heeft? 15 1.9 Welk recht geldt voor deze overeenkomst? 15

  • Extra vergoedingen De maatschappij vergoedt ook de hierna omschreven kosten voor zover die verband houden met een ver- zekerde gebeurtenis:

  • Rentevergoeding Indien de verzekerde recht heeft op uitkering wegens blijvende invaliditeit en de omvang van de uitkering niet binnen drie maanden nadat het ongeval aan de verzekeraar is gemeld, kan worden vastgesteld en indien en voor zover de verzekerde de in artikel 4. omschreven verplichtingen is nagekomen en dat blijft doen, verhoogt de verzekeraar de uitkering met de wettelijke rente vanaf de datum van het verstrijken van deze periode tot het tijdstip waarop de omvang van de uitkering door de verzekeraar is vastgesteld.

  • Betaling van de uitkering 1. In geval van overlijden (rubriek A) Bij overlijden van een verzekerde binnen 3 jaar na een ongeval, keert de verzekeraar het voor hem verzekerde bedrag uit. Heeft de verzekeraar xxxxxxx van hetzelfde ongeval reeds uitkering verleend wegens blijvende invaliditeit, dan wordt laatstgenoemde uitkering in mindering gebracht op de uitkering bij overlijden. Is de reeds verleende uitkering wegens blijvende invaliditeit echter hoger dan de uitkering bij overlijden, dan zal de verzekeraar het verschil niet terugvorderen. De schade-uitkering wordt in geval van overlijden overgemaakt op rekening van verzekerde of diens executeur testamentair.

  • WAT KRIJGT U VERGOED? Schade van één verzekerde