Punten. Ten minste 4 keer per maand, gerekend over een periode van 1 jaar 10 punten (Bijna) dagelijks 15 punten 3. Journalisten ontvangen voor de volgende scores bijbehorende compensatie: score Compensatie 4. Journalisten hebben 3 jaar conform onderstaand schema recht op een geleidelijke afbouw van de extra vrije dagen en toeslag uit lid 3, wanneer: a. op verzoek van hoofdredacteur de functie wijzigt; b. door de functiewijziging de aanspraak op extra vrije dagen en toeslag geheel of c. grotendeels verdwijnt; d. functiewijziging niet leidt tot salarisverhoging; e. ten minste 5 jaar aanspraak is gemaakt op compensatie. 1e jaar na functiewijziging 100% van compensatie 2e jaar na functiewijziging 66,6 % van compensatie 3e jaar na functiewijziging 33,3 % van compensatie 4e jaar na functiewijziging Geen recht meer op compensatie 5. De redactiecommissie ontvangt elk jaar een overzicht van het arbeidspatroon van inconventiënte werktijden (scores) per journalist. 6.a. Voor de afspraken in dit artikellid worden de volgende definities gebruikt:
Appears in 7 contracts
Samples: Cao (Collectieve Arbeidsovereenkomst) Voor Het Uitgeverijbedrijf, Cao (Collectieve Arbeidsovereenkomst) Voor Het Uitgeverijbedrijf, Cao Voor Het Uitgeverijbedrijf
