Common use of Punten Clause in Contracts

Punten. Om te slagen moet de kandidaat: ▪ minimum 50 % van de punten behalen op elk gedeelte en op elke proef; ▪ op het totaal: minstens 60 % van de punten behalen. Alle geslaagde kandidaten die niet onmiddellijk worden aangesteld, worden in een wervingsreserve opgenomen voor een duurtijd van 3 jaar. De duur van de wervingsreserve vangt aan op de datum van het eindrapport van de selectie. Met betrekking tot de vacature, de aanwervingsvoorwaarden of de selectieprocedure, contacteer: Meesters Els 03 633 52 10 personeelsdienst mail: xxxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx Met betrekking tot de inhoud van deze functie, contacteer: xx Xxxx Xxxxx 03 667 61 58 dienstencentrumleider

Punten. Om te slagen moet de kandidaat: ▪ minimum 50 % van de punten behalen op elk gedeelte en op elke proef; ▪ op het totaal: minstens 60 % van de punten behalen. Alle geslaagde kandidaten die niet onmiddellijk worden aangesteld, worden in een wervingsreserve opgenomen voor een duurtijd van 3 jaar. De duur van de wervingsreserve vangt aan op de datum van het eindrapport van de selectie. Met betrekking tot de vacature, de aanwervingsvoorwaarden of de selectieprocedure, contacteer: Meesters Els 03 633 52 10 personeelsdienst mail: xxxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx Met betrekking tot de inhoud van deze functie, contacteer: xx Xxxx Xxxxx 03 667 61 58 dienstencentrumleiderXxxxxxxx 0479/23 96 35 diensthoofd schoonmaak

Punten. Om te slagen moet de kandidaat: ▪ minimum 50 % van de punten behalen op elk gedeelte en op elke proefgedeelte; ▪ op het totaal: minstens 60 % van de punten behalen. Alle geslaagde kandidaten die niet onmiddellijk worden aangesteld, worden in een wervingsreserve opgenomen voor een duurtijd van 3 2 jaar. De duur van de wervingsreserve vangt aan op de datum van het eindrapport van de selectie. Met betrekking tot de vacature, de aanwervingsvoorwaarden of de selectieprocedure, contacteer: Meesters Els Xxx Xxxxxxx 03 633 52 10 690 46 19 personeelsdienst mail: xxxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx Met betrekking tot de inhoud van deze functie, contacteer: xx Xxxx Xxxxxxxx Xxxxx 03 667 61 58 dienstencentrumleider0479/23 96 35 diensthoofd schoonmaak

Punten. Om te slagen moet de kandidaat: ▪ minimum 50 % van de punten behalen op elk gedeelte en op elke proef; ▪ op het totaal: minstens 60 % van de punten behalen. Alle geslaagde kandidaten die niet onmiddellijk worden aangesteld, worden in een wervingsreserve opgenomen voor een duurtijd van 3 2 jaar. De duur van de wervingsreserve vangt aan op de datum van het eindrapport van de selectie. Met betrekking tot de vacature, de aanwervingsvoorwaarden of de selectieprocedure, contacteer: Meesters Els Xxx Xxxxxxx 03 633 52 10 690 46 19 personeelsdienst mail: xxxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx Met betrekking tot de inhoud van deze functie, contacteer: xx Xxxx Xxxxx 03 667 61 58 dienstencentrumleiderXxxxxxxx 0479/23 96 35 diensthoofd schoonmaak