Registreren incident. 2.2.3 Bewaken voortgang door leidinggevende
Registreren incident. Er vindt een registratie plaats van het geweldincident. Deze registratie dient in de eerste plaats als startsignaal voor opvang en zorg van de betrokken medewerker(s). In de tweede plaats is registratie van belang voor het doen van aangifte en het verhalen van schade. Bovendien biedt registratie inzicht in aard, omvang en achtergrond van agressie-incidenten op grond waarvan het beleid kan worden gecontroleerd op effectiviteit en waar nodig te worden bijgesteld. Registratie gebeurt via een document, het agressie- en geweldregistratieformulier (bijlage 4), dat na elk incident door leidinggevende en medewerker moet worden ingevuld en toegezonden aan het hoofd POI. Dit formulier wordt opgeborgen in het persoonsdossier van het slachtoffer (en waar nodig van getuigen). Als het als gevolg van het agressie-/geweldincident op langere termijn niet goed gaat met het slachtoffer, kan aan de hand van deze registratie een link worden gelegd met het incident.