Common use of Resultaat Afhankelijke Beloning (RAB) (deze regeling vervalt per 1 januari 2022 Clause in Contracts

Resultaat Afhankelijke Beloning (RAB) (deze regeling vervalt per 1 januari 2022. 10.3.1. De RAB-regeling beloont resultaten die voortvloeien uit vooraf gestelde doelen in de directe omgeving van de werknemer. Afhankelijk van de mate waarin de gestelde doelen zijn gerealiseerd vindt er een uitkering plaats van maximaal 5%. Indien in overleg tussen management en ondernemingsraad in enig jaar voor een logische eenheid gekozen is voor het stellen van individuele doelen (mogelijk vanaf 1 januari 2008) hangt de uitkering van maximaal 5% af van de beoordeling zoals bedoeld in artikel 8.2. en geschiedt volgens onderstaande matrix: