Rol van de partners. De partner(s) werk staat(n) in voor de coördinatie van de activeringsbegeleiding en voor algemene begeleiding van de individuele werkzoekende over al zijn activeringsacties heen. De begeleider van deze partner bepaalt, begeleidt en coördineert de stappen uit de activeringsbegeleiding van de werkzoekende en de uitvoerende partners in samenspraak met alle betrokken partijen en legt deze vast in de activeringsovereenkomst met de werkzoekende. De partner werk die penhouder is staat in voor de vlotte dispatching van de individuele werkzoekende naar de partner werk die het best geplaatst is om de begeleiding van deze werkzoekende op te nemen (zie 2.4.1.3.) De aanbieder bepaalt zelf wie instaat voor de uitvoering van een of meerdere activeringsacties kaderend in de arbeidsattitude- of vaardigheden bevorderende modules. Zowel de partner(s) werk, als de partner(s) arbeidszorg uit de co-aanneming kunnen deze acties uitvoeren, maar kunnen hiervoor evengoed onderaannemers inschakelen. De partner(s) zorg uit de co-aanneming staan in voor de zorgbegeleiding (inclusief therapie, psychologische of psychotherapeutische begeleiding). Ook hier kan achteraf nog een beroep gedaan worden op andere onderaannemers. Voor de uitvoering van de opdrachten op het gebied van de activeringsstages binnen arbeidszorg kan de aanbieder een beroep doen op alle arbeidszorginitiatieven, die volgend uit de ‘call’ voor extra arbeidszorgplaatsen in het laatste kwartaal van 2006, zullen beschikken over een contingent van arbeidszorgplaatsen of uren die ingezet kunnen worden voor activeringsstages. De aanbieder duidt de coördinerende partner arbeidszorg aan die instaat voor de coördinatie van deze activeringsstages binnen arbeidszorg en zorgt meerbepaald voor een duidelijk afsprakenkader met al deze arbeidszorginitiatieven. De coördinerende partner arbeidszorg sluit hiertoe een samenwerkingsovereenkomst af met al de arbeidszorginitiatieven die voor de aanbieder activeringsstages binnen arbeidszorg zullen organiseren. In deze samenwerkingsovereenkomst worden minimaal de afspraken rond toeleiding, de opnamecapaciteit, de methodiek van begeleiding, observatie en rapportage tijdens de activeringsstages binnen arbeidszorg opgenomen. De begeleiding, observatie en rapportage over het arbeidsmatig functioneren tijdens deze activeringsstages gebeurt door het arbeidszorginitiatief bij wie deze stages doorgaan. Dit kan de coördinerende partner arbeidszorg zijn of één van de arbeidszorginitiatieven waarmee dez...
