De Begeleiding Voorbeeldclausules

De Begeleiding. OP DE BPV-INSTELLING‌ Op de BPV-instelling word je begeleid door een werkbegeleider van de BPV-instelling en een BPV-docent. Zij maken samen afspraken over jouw begeleiding. Je wordt ontwikkelingsgericht begeleid. Dat wil zeggen dat je feedback krijgt over je functioneren en de voortgang die je maakt met betrekking tot je ontwikkellijnen. Het doel van deze feedback is om je te motiveren en helpen om je leerproces verder te gaan ontwikkelen. Je bent als student zelf verantwoordelijk voor je eigen leerproces. Samen bepaal je leerdoelen en hoe je hieraan gaat werken. Je oefent de vaardigheden die horen bij de examens en voert deze ook uit in de BPV. Je regelt zelf met je werkbegeleiding dat je regelmatig een voortgangsgesprek hebt waarin je praat over je leerproces. TIJDENS DE BPV-LESSEN‌ Tijdens de BPV-lessen word je begeleid in de planning van je BPV, hoe je kunt werken met de opdrachten in de werkboeken, het trainen van je vaardigheden en het tijdig invullen van je evaluatieformulieren. Daarnaast word je begeleid in het evalueren van je BPV en het stellen van leerdoelen. Tijdens de Modulelessen en de BPV lessen krijg je uitleg over de verschillende examens en hoe jij je hierop kunt voorbereiden. CONTACT EN BEZOEKEN‌ Tijdens dit schooljaar zal de BPV-begeleider minimaal 3x contact hebben met de werkbegeleider, waarvan minimaal één BPV-bezoek. De andere momenten kunnen bestaan uit contact via email, Teams, app en/of telefoon. Tijdens deze contactmomenten wordt jouw voortgang op je BPV besproken. Wanneer meer contactmomenten wenselijk zijn kun jij of je werkbegeleider contact opnemen met je BPV-begeleider. DE BPV-OPDRACHTEN Ik de BPV map vind je per module een werkboekjes met stageopdrachten die je voorbereiden op je Examens. Voor het keuzedeel Helpende Plus is een apart werkboekjes met stageopdrachten. EVALUEREN Vraag regelmatig feedback op je ontwikkeling en voer regelmatig een evaluatiegesprek op je stage, hierin bespreek je de volgende zaken; • Je aanwezigheid en of je urenlijst volledig is ingevuld • Ontwikkelgerichte beoordeling beroepshouding • Je tussentijdse en/of eindevaluatie • Je werkboekjes Minimaal 2x per jaar plan je een officieel evaluatiemoment. Eén keer een tussenevaluatie en één keer een eindevaluatie.Tijdens de tussenevaluatie wordt bekeken of er voldoende groei en dus vooruitgang zit in je leerproces. Om dit te kunnen bespreken gebruik je de vier ontwikkellijnen en vullen zowel jij als je werkbegeleider de Ontwikkelgerichte beoordeling beroe...