SALARISSEN PER MAAND Voorbeeldclausules

SALARISSEN PER MAAND. SALARISTABEL voor betaling per maand vanaf 1 april 2011 tot 1 oktober 2011 wml vbo/mavo/vmbo vakdiploma voortgezet vakdiploma 16 jaar 491,40 615 674 759 17 jaar 562,65 707 773 866 18 jaar 648,10 812 887 1000 19 jaar 747,80 939 1025 1152 20 jaar 876,00 1101 1200 1351 21 jaar 1032,70 0000 0000 0000 22 jaar 1210,75 1597 1670 1742 SALARISGROEPEN 0 1424,40 1720 1790 1828 1886 1981 2144 2325 2545 2810 1 0000 0000 0000 1846 1921 2027 2189 2376 2603 2867 2 1684 1788 1819 0000 0000 0000 2235 2420 2657 2925 3 1701 1801 1833 1882 1987 2115 2287 2475 2714 2989 4 1814 1846 1904 2026 2158 2331 2527 2769 3046 5 1832 1864 1920 2059 2202 2378 2574 2821 3104 6 1850 1883 1950 2094 2249 2421 2624 2878 3165 7 1869 1902 1979 2157 2316 2474 2671 2930 3227 8 2722 2989 3285 9 3040 3345 10 3406 Deze tabel is de tabel die gold vanaf 1 februari 2011, met dien verstande dat de bedragen van de tabel Wet Minimumloon (WML) en A 0 functiejaren zijn aangepast aan de bedragen die per 1 januari 2011 gelden volgens de WML. Indien deze bedragen wijzigen gelden de nieuwe wettelijke bedragen. Zie voor de actuele WML- bedragen de internetsite van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid: xxx.xxxxxxxxxxxxx.xx/xxxxxxxxxxx/xxx. wml vbo/mavo/vmbo vakdiploma voortgezet vakdiploma 16 jaar 491,40 621 681 767 17 jaar 562,65 714 781 875 18 jaar 648,10 820 896 1010 19 jaar 747,80 948 1035 1164 20 jaar 876,00 1112 1212 1365 21 jaar 1032,70 1307 1428 1608 22 jaar 1210,75 1613 1687 1759
Sample 1Sample 2Sample 3See All (5)
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
SALARISSEN PER MAAND. Artikel 47
Sample 1Sample 2Sample 3See All (4)
SALARISSEN PER MAAND. SALARISTABEL voor betaling per maand vanaf 1 februari 2008 tot 1 april 2008 wml vbo/mavo/vmbo vakdiploma voortgezet vakdiploma 16 jaar 460,60 535 587 661 17 jaar 527,35 616 673 755 18 jaar 607,45 707 773 871 19 jaar 700,90 818 893 1004 20 jaar 821,05 958 1046 1176 21 jaar 967,90 1128 1232 1386 SALARISGROEPEN LEEFTIJD22 jaar A / 2 1134,75 B / 3 1433 C / 4 1529 D / 5 1546 E / 6 F / 7 1562 G / 8 H / 9 I / 10 J / 12 23 jaar24 jaar 1335,00 1542 1638 1655 1669 1673 1690 1690 1708 1707 1747 1725 1788 1741 1851 1761 1907 1778 1971 25 jaar 1743 1790 1853 1945 2056 2187 26 jaar 1831 1916 2047 2204 2390 27jaar 1981 2149 2352 2596 0 1335,00 1638 1669 1690 1743 1831 1981 2149 2352 2596 1 1544 1653 1681 1706 1776 1873 2023 2196 2406 2650 2 1556 1664 1694 1725 1809 1914 2066 2237 2456 2703
Sample 1
SALARISSEN PER MAAND. SALARISTABEL voor betaling per maand vanaf 1 mei 2017 tot 1 juli 2017 wml vbo/mavo/vmbo vakdiploma voortgezet (MBO 2) Vakdiploma (MBO 3/4) SALARISTABEL voor betaling per maand vanaf 1 juli 2017 tot 1 augustus 2017 vakdiploma Voortgezet wml vbo/mavo/vmbo (MBO 2) Vakdiploma (MBO 3/4) SALARISGROEPEN SALARISTABEL voor betaling per maand vanaf 1 juli 2018 tot 1 januari 2019 vakdiploma voortgezet vakdiploma wml vbo/mavo/vmbo (MBO 2) (MBO 3/4) SALARISTABEL voor betaling per maand vanaf 1 januari 2019 vakdiploma voortgezet vakdiploma wml vbo/mavo/vmbo (MBO 2) (MBO 3/4)
Sample 1

Related to SALARISSEN PER MAAND

  • Meerwaarden per einde van het boekjaar Afschrijvingen en waardeverminderingen per einde van het boekjaar Mutaties tijdens het boekjaar NETTOBOEKWAARDE PER EINDE VAN HET BOEKJAAR MEUBILAIR EN ROLLEND MATERIEEL Aanschaffingswaarde per einde van het boekjaar Mutaties tijdens het boekjaar Aanschaffingswaarde per einde van het boekjaar Meerwaarden per einde van het boekjaar Mutaties tijdens het boekjaar

  • Wat zijn de gevolgen als u zich niet aan deze verplichtingen houdt? Als u zich niet aan de verplichtingen in paragraaf 6.5 houdt, kunnen we uw vergoeding verlagen of beëindigen. Dat doen we alleen als u minder of geen loon aan de verzekerde had moeten doorbetalen als u de verplichtingen wel was nagekomen. Werkt de verzekerde niet (voldoende) mee aan zijn re-integratie en betaalt u zijn loon door terwijl u de loondoorbetaling tijdelijk had kunnen opschorten. Dan betalen we geen vergoeding over de periode dat de verzekerde niet (voldoende) meewerkt aan zijn re-integratie.

  • Verdeling van verantwoordelijkheid 4.1. De toegestane verwerkingen zullen door medewerkers van Verwerker worden uitgevoerd binnen een geautomatiseerde omgeving.

  • Niet-tijdige betaling 1. De consument is in verzuim vanaf het verstrijken van de betalingsdatum. Na verstrijken van de betalingsdatum stuurt de ondernemer de consument een kosteloze betalingsherinnering, waarin hij de consument een nieuwe betaaltermijn stelt van tenminste 14 dagen na ontvangst van de herinnering. Tevens staan in de betalingsherinnering de gevolgen van niet tijdig betalen.

  • Uitsluitingen en beperkingen Van de verzekering is uitgesloten schade aan de inboedel indien dit veroorzaakt is door of het gevolg is van:

  • Als arbeidsongeschiktheid van een medewerker te verwachten is Raakt een medewerker binnen zes maanden na de start van de module of van zijn dienstverband arbeidsongeschikt? En was zijn gezondheidstoestand bij de start van de module of van zijn dienstverband al zodanig dat u de arbeidsongeschiktheid had kunnen verwachten? Dan kunnen we de aanvulling tijdelijk of blijvend, geheel of gedeeltelijk weigeren. Had u direct voor de start van de module een soortgelijke verzekering, dan is bovenstaande bepaling bij de start van de module niet van toepassing. De bepaling is wel altijd van toepassing bij nieuwe medewerkers.

  • Offerte, aanbod en aanvaarding A.1.1 Een offerte, opgesteld door Opdrachtnemer, is vrijblijvend en geldig tot 14 dagen na datering door Opdrachtnemer, tenzij anders aangegeven in de offerte.

  • Sancties bij niet nakomen betalingsverplichtingen De informatie over sancties bij het niet nakomen van betalingsverplichtingen is vermeld in Hoofdstuk Premie van de polisvoorwaarden Zekerheidspakket.

  • Regeling bij vakantie en calamiteiten 10a. Patiënten kunnen tijdens mijn afwezigheid gedurende vakantie en ziekte terecht bij

  • Prijs en prijswijzigingen 1. Het abonnementsgeld wordt voorafgaand aan het sluiten van de overeenkomst overeengekomen.