SCHADEREGELING GLAS Voorbeeldclausules

SCHADEREGELING GLAS. De maatschappij vergoedt de prijs van de gebroken ruit vermeerderd met de inzetkosten. Bij elke gebeur- tenis heeft de maatschappij het recht om de schade te vergoeden door levering in natura.
SCHADEREGELING GLAS. De maatschappij vergoedt de prijs van de gebroken ruit vermeerderd met de inzetkosten. Bij elke gebeurtenis heeft de maatschappij het recht om de schade te vergoe- den door levering in natura. Indien een gedekte schade zich voordoet dan kan contact worden opgenomen met Delta Xxxxx Xxxx Service, telefoon
SCHADEREGELING GLAS. De maatschappij vergoedt de prijs van de gebroken ruit vermeerderd met de inzetkosten. Bij elke gebeurtenis heeft de maatschappij het recht om de schade te vergoeden door levering in natura.
SCHADEREGELING GLAS. De maatschappij vergoedt de prijs van de gebroken ruiten vermeerderd met de inzetkosten.
SCHADEREGELING GLAS. Schade zal, ter keuze van de maatschappij, worden vergoed: – in glas van dezelfde soort en kwaliteit, dat wil zeggen dat de ruiten worden hersteld in de toestand waarin zij voor de gebeurtenis waren; – in geld, dat wil zeggen de kostprijs van het glas van dezelfde soort en kwaliteit, vermeerderd met de inzetkosten.
SCHADEREGELING GLAS. De maatschappij vergoedt de prijs van de gebroken ruiten vermeerderd met de inzetkosten. er geldt geen eigen risico.
SCHADEREGELING GLAS. Uitgesloten van vergoeding is schade aan het glas in het woonhuis door: 1 verbouwing of verplaatsing Hieronder wordt verstaan schade ontstaan door of tijdens verbouwing van het woonhuis of een gedeelte daarvan, dan wel door verplaatsing, ver- andering of bewerking van het verzekerde glas zoals bij plaatsing van nieuwe kozijnen en deuren. De maatschappij vergoedt de prijs van de gebroken ruit vermeerderd met de inzetkosten. Bij elke gebeur- tenis heeft de maatschappij het recht om de schade te vergoeden door levering in natura.

Related to SCHADEREGELING GLAS

  • Schaderegeling ARTIKEL 25.1

  • Schadeloosstelling a. Het is de opdrachtgever niet toegestaan, om tijdens de looptijd van de arbeidsovereenkomst van personeel van de aannemer met de aannemer, respectievelijk gedurende de duur van de overeenkomst tussen opdrachtgever en aannemer en gedurende een periode van 6 maanden na beëindiging daarvan, personeel van de aannemer in dienst te nemen, respectievelijk op enigerlei wijze, direct of indirect, en buiten de aannemer om, in te schakelen voor het verrichten van werkzaamheden ten behoeve van de opdrachtgever.

  • Duurovereenkomsten Wanneer de werkzaamheden van de opdrachtnemer bestaan uit het bij herhaling verrichten van soortgelijke werkzaamheden, dan zal de daarvoor geldende overeenkomst, tenzij schriftelijk anders is overeengekomen, gelden voor onbepaalde tijd. Deze overeenkomst kan slechts worden beëindigd door schriftelijke opzegging, met inachtneming van een redelijke opzegtermijn van ten minste drie maanden.

  • Klachten- en geschillenregeling 9a. Mijn patiënten kunnen met klachten over mij of mijn behandeling terecht bij mij of bij (naam en contactgegevens klachtenfunctionaris): Link naar website:

  • Nieuwwaarderegeling Welke voorwaarden gelden voor de nieuwwaarderegeling?

  • Klachtenregeling 1. De ondernemer beschikt over een voldoende bekend gemaakte klachtenprocedure en behandelt de klacht overeenkomstig deze klachtenprocedure.

  • Geschillenregeling en de wettelijke klachtenregeling voor Kinderopvang 1. Geschillen tussen Ouder en Ondernemer over de totstandkoming of de uitvoering van de Overeenkomst kunnen zowel door de Ouder als door de Ondernemer aanhangig worden gemaakt bij de Geschillencommissie Kinderopvang en Peuterspeelzalen, Bordewijklaan 46, Xxxxxxx 00 000, 0000 XX Xxx Xxxx, (xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx).

  • Zwangerschaps- en bevallingsverlof Artikel 68

  • geheimhouding en kosteloze klachtbehandeling 1. De klachtenfunctionaris en degene over wie is geklaagd nemen bij de klachtbehandeling geheimhouding in acht.

  • Onregelmatigheidstoeslag Verwijzend naar artikel 39 lid 1, waarin wordt verwezen naar de matrixen toeslagen onregelmatige uren bij de verbijzonderende delen, is voor werknemers vóór 1 juli 1994 in dienst bij een werkgever in de zin van deze cao die institutionele cateringactiviteiten verricht, de matrix toeslagen onregelmatige uren zoals opgenomen in bijlage B4a van toepassing. Op werknemers als bedoeld in artikel 1 lid 2 deel B, in dienst vanaf 1 juli 1994, kan de matrix onregelmatige uren zoals opgenomen in bijlage B4b worden toegepast. Voor werknemers in de institutionele sector vanaf 1 juli 1999 in dienst, geldt in afwijking van bijlage B4b, van maandag tot en met vrijdag van 07.00 uur tot 20.00 uur, een 0-tarief, een en ander zoals verwerkt in bijlage B4c.