Schadevrije jaren en bonusmalusschaal Voorbeeldclausules

Schadevrije jaren en bonusmalusschaal. Een jaar dat u zonder schade rijdt noemen wij een schadevrij jaar. Het aantal schadevrije jaren bouwt u in de loop der jaren op. U betaalt minder premie als u meer schadevrije jaren heeft. Na 1 schade valt u meestal meerdere jaren terug. Het totaal van uw schadevrije jaren staat in Roy Data. Dit is een landelijk systeem waarin verzekeraars informatie zetten over autoverzekeringen. Is uw aantal schadevrije jaren samengeteld minder dan 0? Dan kunt u geen verzekering bij ons afsluiten. Wij spreken daarbij het volgende met u af: ∞ U vult zelf de schadevrije jaren in bij het afsluiten van uw autoverzekering. ∞ Uw schadevrije jaren zoeken wij daarna op in Roy Data. ∞ Xxxxx uw opgave niet? Dan passen wij uw schadevrije jaren aan. Dit doen wij volgens de gegevens van Xxx Xxxx. ∞ Staan er voor u geen schadevrije jaren in Roy Data? Dan gaan wij ervan uit dat u geen schadevrije jaren heeft. Uw leeftijd bepaalt op welke trede u start. - Bent u 30 jaar of ouder? Dan start u op de bonus/malusschaal in trede 7. - Bent u 29 jaar, maar niet jonger dan 25? Dan start u zonder schadevrije jaren in trede 6. - Bent u jonger dan 25 jaar? Dan start u zonder schadevrije jaren in trede 5. ∞ Is de informatie uit Xxx Xxxx volgens u niet juist? Neemt u dan contact op met uw vorige verzekeraar. Die kan dan het juiste aantal schadevrije jaren in Roy Data zetten. Hebben we met u een bonusmalusregeling afgesproken? Dan gelden de regels in dit artikel. De regels gelden niet voor: ∞ De schadeverzekering inzittenden. ∞ De rechtsbijstandverzekering. ∞ Pechhulp. Had u een jaar lang vanaf de ingangsdatum geen schade? Xxx heeft u 1 schadevrij jaar extra. U gaat dan vanaf het tweede jaar automatisch naar de volgende trede op de bonusmalusschaal. U krijgt dan korting op uw premie. Na elk volgend jaar dat u geen schade heeft, stijgt u weer automatisch op de bonusmalusschaal. U krijgt dan dus nog meer korting. Let op: Bent u degene die de verzekering heeft afgesloten? Dan bouwt u alleen schadevrije jaren op en niemand anders. Had u op een bepaald moment in het eerste jaar wel schade? Dan zakt u vanaf het tweede jaar op de bonus- malusschaal. U moet dan juist meer premie gaan betalen. Als u in het hele tweede jaar vervolgens geen schade heeft, gaat u in het derde jaar weer een trede omhoog. In het voorbeeld hieronder ziet u hoe de bonusmalusregeling werkt. Voorbeeld U sluit uw autoverzekering af op 1 april 2016. Van 1 april 2016 tot 1 april 2017 heeft u geen schade. U gaat dan op 1 april 2017 een tre...

Related to Schadevrije jaren en bonusmalusschaal

  • Functiegroepen en salarisschalen 1. De functie van de werknemers zijn op basis van de functieclassificatie gewaardeerd en ingedeeld in functiegroepen. De indeling is vermeld in bijlage I.

  • Technische en beroepsbekwaamheid Selectiecriteria zoals vermeld in de aanbestedingsstukken -

  • Gebruiksbeperkingen Deze dienst is alleen beschikbaar als het voertuig stilstaat, de deur van de bestuurder is gesloten, het ontstekingsmechanisme is uitgeschakeld en de sleutel niet in het contactslot zit. Aanvullende beperkingen kunnen van toepassing zijn in overeenstemming van land- specifieke voorschriften.

  • Klachten en geschillen Wanneer u tevreden bent met de door ons geleverde zorg, dan kunt u dat ook aan ons laten weten.

  • Voor welke schade betalen wij niet? Hieronder staat voor welke schade wij niet betalen:

  • Prijzen en betalingen 3.1 De vermelde prijzen voor de aangeboden producten en diensten zijn in euro's, inclusief BTW en exclusief verzendkosten, eventuele belastingen of andere heffingen, tenzij anders vermeld of schriftelijk overeengekomen.

  • Tarieven en betalingen 1. De overeenkomst wordt aangegaan voor bepaalde tijd, tenzij uit de aard van de overeenkomst anders voortvloeit of indien partijen uitdrukkelijk en schriftelijk anders overeenkomen.

  • Uitzendkrachten 1. Bij de inleen van arbeidskrachten van in Nederland en/of in het buitenland gevestigde uitzendbureaus of payroll-bedrijven, mag alleen gebruik worden gemaakt van NEN 4400/1 en/of 4400/2 gecertificeerde uitzendbureaus of payroll-bedrijven die ingeschreven zijn in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA). De werkgever is gehouden op schriftelijk verzoek van een werknemersorganisatie aan te geven van welk(e) uitzendbureau(s) of payroll-bedrij(f)ven gebruik wordt (worden) gemaakt.

  • Salarisschalen 1. De functiegroepen zijn gekoppeld aan een salarissysteem dat voor elke functie een salarisschaal bevat met periodieken. Het salarissysteem is opgenomen in bijlage 4 van deze cao.

  • Kosten en belastingen 3.1 De kosten van levering en overdracht, waaronder de notariële kosten, de over deze kosten verschuldigde belastingen en de kadastrale rechten, komen voor rekening van Xxxxxxxx.