Common use of Situatieschets Clause in Contracts

Situatieschets. Een ambtenaar met een bezoldiging van € 2.500,- wordt op 1 januari 1998 ziek. Op 1 januari 1999 wordt hem een WAO-uitkering toegekend gebaseerd op een arbeidsongeschiktheidsuitkering van 45 tot 55%. Na 14 maanden, op 1 maart 1999, wordt hij definitief herplaatst in een betrekking waarin hij zijn volledige restverdiencapaciteit benut. De bezoldiging in de nieuwe betrekking bedraagt € 1.250,-. Omdat hij zijn volledige restverdiencapaciteit benut, heeft hij tevens recht op herplaatsingstoelage (HPT). Het totale inkomen van de ambtenaar ziet er als volgt uit: • bezoldiging uit nieuwe betrekking € 1.250,- • arbeidsongeschiktheidsuitkering (WAO + IP) € 875,- (35% van € 2.500,-) • herplaatsingstoelage € 375,- Totaal € 2.500,- De ambtenaar wordt op 1 januari 2000 afgeschat, zijn arbeidsongeschiktheidspercentage wordt vastgesteld op 15 tot 25%. De werkgever is niet in staat om de ambtenaar aanvullende werkzaamheden te bieden, waardoor de ambtenaar zijn toegenomen restverdiencapaciteit kan benutten. Hierdoor krijgt de ambtenaar niet alleen te maken met een lagere arbeidsongeschikt- heidsuitkering, maar wordt hij ook geconfronteerd met het verlies van zijn herplaatsingstoelage. Zonder garantie-uitkering ziet het totale inkomen van de ambtenaar er als volgt uit: • bezoldiging uit de nieuwe betrekking € 1.250,- • arbeidsongeschiktheidsuitkering € 350,- (14% van € 2.500,-) Totaal € 1.600,- Artikel 7:27 bepaalt dat er in deze gevallen recht bestaat op een garantie-uitkering waardoor de inkomensgevolgen veel beperkter blijven. Op grond van het pensioenreglement van het ABP vindt over deze garantie-uitkering volledige pensioenopbouw plaats.

Situatieschets. Een ambtenaar met een bezoldiging van € 2.500,- 2.500,─ wordt op 1 januari 1998 ziek. Op 1 januari 1999 wordt hem een WAO-uitkering WAO‐uitkering toegekend gebaseerd op een arbeidsongeschiktheidsuitkering van 45 tot 55%. Na 14 maanden, op 1 maart 1999, wordt hij definitief herplaatst in een betrekking waarin hij zijn volledige restverdiencapaciteit benut. De bezoldiging in de nieuwe betrekking bedraagt € 1.250,-1.250,─. Omdat hij zijn volledige restverdiencapaciteit benut, heeft hij tevens recht op herplaatsingstoelage (HPT). Het totale inkomen van de ambtenaar ziet er als volgt uit: • bezoldiging uit nieuwe betrekking € 1.250,- • 2.500,─ arbeidsongeschiktheidsuitkering (WAO + IP) € 875,- 875,─ (35% van € 2.500,-2.500,─) • herplaatsingstoelage € 375,- 375,─ Totaal € 2.500,- 1.250,─ De ambtenaar wordt op 1 januari 2000 afgeschat, zijn arbeidsongeschiktheidspercentage wordt vastgesteld op 15 tot 25%. De werkgever is niet in staat om de ambtenaar aanvullende werkzaamheden te bieden, waardoor de ambtenaar zijn toegenomen restverdiencapaciteit kan benutten. Hierdoor krijgt de ambtenaar niet alleen te maken met een lagere arbeidsongeschikt- heidsuitkeringarbeidsongeschiktheidsuitkering, maar wordt hij ook geconfronteerd met het verlies van zijn herplaatsingstoelage. Zonder garantie-uitkering garantie‐uitkering ziet het totale inkomen van de ambtenaar er als volgt uit: • bezoldiging uit de nieuwe betrekking € 1.250,- • 1.250,─ arbeidsongeschiktheidsuitkering € 350,- 350,─ (14% van € 2.500,-2.500,─) Totaal € 1.600,- 1.600,─ Artikel 7:27 bepaalt dat er in deze gevallen recht bestaat op een garantie-uitkering garantie‐uitkering waardoor de inkomensgevolgen veel beperkter blijven. Op grond van het pensioenreglement van het ABP vindt over deze garantie-uitkering garantie‐uitkering volledige pensioenopbouw plaats.

Situatieschets. Een ambtenaar met een bezoldiging van € 2.500,- 2.500, wordt op 1 januari 1998 ziek. Op 1 januari 1999 wordt hem een WAO-uitkering toegekend gebaseerd op een arbeidsongeschiktheidsuitkering van 45 tot 55%. Na 14 maanden, op 1 maart 1999, wordt hij definitief herplaatst in een betrekking waarin hij zijn volledige restverdiencapaciteit benut. De bezoldiging in de nieuwe betrekking bedraagt € 1.250,-1.250, . Omdat hij zijn volledige restverdiencapaciteit benut, heeft hij tevens recht op herplaatsingstoelage (HPT). Het totale inkomen van de ambtenaar ziet er als volgt uit: • bezoldiging uit nieuwe betrekking € 1.250,- • 2.500, arbeidsongeschiktheidsuitkering (WAO + IP) € 875,- 875, (35% van € 2.500,-2.500, ) • herplaatsingstoelage € 375,- 375, Totaal € 2.500,- 1.250, De ambtenaar wordt op 1 januari 2000 afgeschat, zijn arbeidsongeschiktheidspercentage wordt vastgesteld op 15 tot 25%. De werkgever is niet in staat om de ambtenaar aanvullende werkzaamheden te bieden, waardoor de ambtenaar zijn toegenomen restverdiencapaciteit kan benutten. Hierdoor krijgt de ambtenaar niet alleen te maken met een lagere arbeidsongeschikt- heidsuitkeringarbeidsongeschiktheidsuitkering, maar wordt hij ook geconfronteerd met het verlies van zijn herplaatsingstoelage. Zonder garantie-uitkering ziet het totale inkomen van de ambtenaar er als volgt uit: • bezoldiging uit de nieuwe betrekking € 1.250,- • 1.250, arbeidsongeschiktheidsuitkering € 350,- 350, (14% van € 2.500,-2.500, ) Totaal € 1.600,- 1.600, Artikel 7:27 bepaalt dat er in deze gevallen recht bestaat op een garantie-uitkering waardoor de inkomensgevolgen veel beperkter blijven. Op grond van het pensioenreglement van het ABP vindt over deze garantie-uitkering volledige pensioenopbouw plaats.