Sparen van tijd. Avebe kan zich voorstellen dat het in sommige levensfases belangrijk is om meer verlofuren te kunnen opnemen. In die situatie kunt u voor een periode van maximaal 5 jaar de bovenwettelijke vakantie-uren opsparen in een spaarpotje. Bovenwettelijke uren die u krijgt op basis van uw leeftijd kunt u niet opsparen. Deze uren zijn juist bedoeld om van het werk te herstellen (duurzame inzetbaarheid). Als u fulltime werkt, dan is het maximum van het spaarpotje 20 dagen (32 bovenwettelijke uren x 5 jaren). Als u nog verlofuren uit eerdere jaren heeft, mag u deze verlofuren in het spaarpotje stoppen. In deze situatie mogen nog steeds niet meer dan 20 dagen in het spaarpotje zitten. Als u parttime werkt, geldt het maximum dat hoort bij het aantal uur dat u volgens uw arbeidsovereenkomst werkt. Als u verlofuren uit het spaarpotje wil opnemen omdat u een langere periode met verlof wil, dan heeft u toestemming nodig van uw leidinggevende.
Appears in 4 contracts
Samples: Cao, Cao (Collectieve Arbeidsovereenkomst), Cao
Sparen van tijd. Avebe kan zich voorstellen dat het in sommige levensfases belangrijk is om meer verlofuren te kunnen opnemen. In die situatie kunt u voor een periode van maximaal 5 jaar de bovenwettelijke vakantie-uren vakantie‐uren opsparen in een spaarpotje. Bovenwettelijke uren die u krijgt op basis van uw leeftijd kunt u niet opsparen. Deze uren zijn juist bedoeld om van het werk te herstellen (duurzame inzetbaarheid). Als u fulltime werkt, dan is het maximum van het spaarpotje 20 dagen (32 bovenwettelijke uren x 5 jaren). Als u nog verlofuren uit eerdere jaren heeft, mag u deze verlofuren in het spaarpotje stoppen. In deze situatie mogen nog steeds niet meer dan 20 dagen in het spaarpotje zitten. Als u parttime werkt, geldt het maximum dat hoort bij het aantal uur dat u volgens uw arbeidsovereenkomst werkt. . Als u verlofuren uit het spaarpotje wil opnemen omdat u een langere periode met verlof wil, dan heeft u toestemming nodig van uw leidinggevende.
Appears in 1 contract