Common use of Teken-vergoeding Clause in Contracts

Teken-vergoeding. Als je de vaststellingsovereenkomst ondertekent vóór het verstrijken van de eerste maand waarin je boventallig bent, ontvang je naast de beëindigingsvergoeding of de gefixeerde vergoeding zoals vastgesteld op grond van de artikelen 5.3 tot en met 5.5 een bedrag ter grootte van eenmaal je laatstverdiende bruto maandsalaris. Je krijgt deze teken-vergoeding niet: - als je zelf voor de datum waarop je boventallig bent, dus voor aanvang van de payrolltermijn, uit dienst treedt; - als je een passende interne functie (zie artikel 2.2)weigert, in de periode vanaf aanvang fase III tot en met de eerste maand van je payroll termijn; als je gebruik maakt van de Plaatsmakersregeling; - in de gevallen als genoemd in artikel 5.2 lid 2.

Teken-vergoeding. Als je de vaststellingsovereenkomst ondertekent vóór het verstrijken van de eerste maand waarin je boventallig bent, ontvang je naast de beëindigingsvergoeding of de gefixeerde vergoeding zoals vastgesteld op grond van de artikelen 5.3 tot en met 5.5 een bedrag ter grootte van eenmaal je laatstverdiende bruto maandsalaris. Je krijgt deze teken-vergoeding niet: - als je zelf voor de datum waarop je boventallig bent, dus voor aanvang van de payrolltermijn, uit dienst treedt; - als je een passende interne functie (zie artikel 2.2)weigert2.2) weigert, in de periode vanaf aanvang fase III tot en met de eerste maand van je payroll termijn; - als je gebruik maakt van de Plaatsmakersregeling; - in de gevallen als genoemd in artikel 5.2 lid 2.