Common use of Terugdringing ziekteverzuim Clause in Contracts

Terugdringing ziekteverzuim. Als bijdrage aan de terugdringing van het ziekteverzuim geldt de volgende regeling: 1. de werknemer krijgt 1 extra roostervrije dag voor de duur van een aaneengesloten periode van 12 maanden; 2. bij de tweede ziekmelding door de werknemer in een aaneengesloten periode van 12 maanden wordt deze extra roostervrije dag door de werknemer ingeleverd; 3. bij de derde ziekmelding in deze periode heeft de werkgever de mogelijkheid de werknemer een vakantiedag op te laten nemen.

Terugdringing ziekteverzuim. Als bijdrage aan de terugdringing van het ziekteverzuim geldt de volgende regeling: 1. de werknemer krijgt 1 extra roostervrije dag voor de duur van een aaneengesloten periode van 12 maandenper jaar; 2. bij de tweede ziekmelding door de werknemer in een aaneengesloten periode van 12 maanden wordt deze extra roostervrije dag door de werknemer ingeleverd; 3. bij de derde ziekmelding in deze periode heeft de werkgever de mogelijkheid de werknemer een vakantiedag snipperdag op te laten nemen.

Terugdringing ziekteverzuim. Als bijdrage aan de terugdringing van het ziekteverzuim geldt de volgende regeling: 1. de werknemer krijgt 1 extra roostervrije dag voor de duur van een aaneengesloten periode van 12 maandenper jaar; 2. bij de tweede ziekmelding door de werknemer in een aaneengesloten periode van 12 maanden wordt deze extra roostervrije dag door de werknemer ingeleverd; 3. bij de derde ziekmelding in deze periode heeft de werkgever de mogelijkheid de werknemer een vakantiedag op te laten nemen.

Terugdringing ziekteverzuim. Als bijdrage aan de terugdringing van het ziekteverzuim geldt de volgende vol- gende regeling: 1. de werknemer krijgt 1 extra roostervrije dag voor de duur van een aaneengesloten periode van 12 maandenper jaar; 2. bij de tweede ziekmelding door de werknemer in een aaneengesloten aaneengeslo- ten periode van 12 maanden wordt deze extra roostervrije dag door de werknemer ingeleverd; 3. bij de derde ziekmelding in deze periode heeft de werkgever de mogelijkheid de werknemer een vakantiedag snipperdag op te laten nemen.