Common use of Toelage boven het maximumsalaris Clause in Contracts

Toelage boven het maximumsalaris. 1. De werkgever kan aan een werknemer die het maximumsalaris van de voor hem geldende functionele salarisschaal heeft bereikt, een toelage toekennen. 2. De voorwaarden zijn: a. dat de werknemer twee jaren het maximumsalaris van de voor hem geldende functionele salarisschaal heeft genoten. b. dat uit een beoordeling buitengewone bekwaamheid, geschiktheid en ijver blijkt. 3. De som van de toelage en het salaris dat de werknemer ontvangt, dient gelijk te zijn aan een in de naast hogere salarisschaal vermeld bedrag, met dien verstande dat de toelage niet mag uitgaan boven het verschil tussen het salaris dat de werknemer ontvangt en de twee periodieknummers daarboven genoemde bedrag in de naast hogere salarisschaal. 4. De toelage wordt ingetrokken indien de gronden waarop de toelage werd toegekend niet meer aanwezig zijn, tenzij de werkgever van oordeel is dat er omstandigheden zijn om de toelage geheel of gedeeltelijk te handhaven.

Toelage boven het maximumsalaris. 1. De werkgever kan aan een werknemer die het maximumsalaris van de voor hem geldende functionele salarisschaal heeft bereikt, een toelage toekennen. 2. De voorwaarden voorw aarden zijn: a. dat de werknemer twee jaren het maximumsalaris van de voor hem geldende hemgeldende functionele salarisschaal heeft genoten. b. dat uit een beoordeling buitengewone bekwaamheid, geschiktheid en ijver blijkt. 3. De som van de toelage en het salaris dat de werknemer ontvangt, dient gelijk te zijn aan zijnaan een in de naast hogere salarisschaal vermeld bedrag, met dien verstande dat de toelage niet mag uitgaan boven het verschil tussen het salaris dat de werknemer ontvangt en de ende twee periodieknummers daarboven genoemde bedrag in de naast hogere salarisschaal. 4. De toelage wordt w ordt ingetrokken indien de gronden waarop de toelage werd toegekend niet meer aanwezig zijn, tenzij de werkgever van oordeel is dat er omstandigheden zijn om de toelage geheel of gedeeltelijk te handhaven.

Toelage boven het maximumsalaris. 1. De werkgever kan aan een werknemer die het maximumsalaris van de voor hem geldende functionele salarisschaal heeft bereikt, een toelage toekennen. 2. De voorwaarden zijn: a. dat de werknemer twee jaren het maximumsalaris van de voor hem geldende functionele salarisschaal heeft genoten. b. dat uit een beoordeling buitengewone bekwaamheid, geschiktheid en ijver blijkt. 3. De som van de toelage en het salaris dat de werknemer ontvangt, dient gelijk te zijn aan een in de naast hogere salarisschaal vermeld bedrag, met dien verstande dat de toelage niet mag uitgaan boven het verschil tussen het salaris dat de werknemer ontvangt en de twee periodieknummers daarboven genoemde bedrag in de naast hogere salarisschaal. 4. De toelage wordt ingetrokken indien de gronden waarop de toelage werd toegekend niet meer aanwezig zijn, tenzij de werkgever van oordeel is dat er omstandigheden zijn om de toelage geheel of gedeeltelijk te handhaven.handhaven.‌