Common use of Toepasselijkheid voorwaarden Clause in Contracts

Toepasselijkheid voorwaarden. 1. Deze voorwaarden zijn - tenzij anders overeengekomen - van toepassing op alle aanbiedingen, offertes, correspondentie, diensten, opdrachten en overeenkomsten tussen Jobpertunity b.v. (hierna: Jobpertunity b.v.) en Opdrachtgever. 2. Van deze voorwaarden kan slechts schriftelijk worden afgeweken. Onder schriftelijk wordt verstaan per brief of per e-mail. 3. Mondelinge mededelingen binden Jobpertunity b.v. niet. Eventuele voorwaarden van Opdrachtgever worden door Jobpertunity b.v. uitdrukkelijk van de hand gewezen, tenzij uitdrukkelijk, met schriftelijke instemming door Jobpertunity b.v. anders is overeengekomen. 4. Indien andere voorwaarden of bepalingen bij overeenkomst desalniettemin mede van toepassing zijn, zullen in geval van enige strijd tussen deze voorwaarden en andere voorwaarden, bij uitsluiting de voorwaarden van Jobpertunity b.v. van toepassing zijn. 5. Indien één of meerdere bepalingen uit de opdrachtbevestiging of uit deze voorwaarden op enig moment niet rechtsgeldig blijken te zijn, of rechtens niet blijken te kunnen worden toegepast, zullen de opdracht en deze algemene voorwaarden voor het overige onverkort van toepassing blijven. Iedere niet toepasbare bepaling zal worden vervangen door een rechtsgeldige bepaling die zo veel mogelijk aansluit bij de strekking van de niet rechtsgeldige/toepasbare bepaling.

Toepasselijkheid voorwaarden. 1. Deze De voorwaarden zijn - tenzij anders overeengekomen - van toepassing op alle aanbiedingeniedere aanbieding, offertesofferte en overeenkomst tussen XXXX en een opdrachtgever waarop XXXX deze voorwaarden van toepassing heeft verklaard, correspondentie, diensten, opdrachten voor zover van deze voorwaarden niet door partijen uitdrukkelijk en overeenkomsten tussen Jobpertunity b.vschriftelijk is afgeweken. (hierna: Jobpertunity b.v.) en OpdrachtgeverHet sluiten van een overeenkomst met XXXX houdt in dat de opdrachtgever de toepasselijkheid van deze voorwaarden onvoorwaardelijk accepteert. 2. Van De voorwaarden zijn eveneens van toepassing op overeenkomsten met CROW, voor de uitvoering waarvan door CROW derden dienen te worden betrokken. 3. Indien een of meer bepalingen in deze voorwaarden kan slechts schriftelijk op enig moment geheel of gedeeltelijk nietig zijn of vernietigd mochten worden, dan blijft het overige in deze algemene voorwaarden bepaalde volledig van toepassing. XXXX en de opdrachtgever zullen dan in overleg treden teneinde nieuwe bepalingen ter vervanging van de nietige of vernietigde bepalingen overeen te komen, waarbij zo veel mogelijk het doel en de strekking van de oorspronkelijke bepalingen in acht wordt genomen. 4. De toepasselijkheid van eventuele inkoop- of andere voorwaarden van opdrachtgever wordt uitdrukkelijk van de hand gewezen. 5. Wanneer in deze voorwaarden sprake is van mededelingen die ‘schriftelijk’ moeten worden afgeweken. Onder schriftelijk gedaan, wordt daaronder mede verstaan een mededeling per brief telefax of per e-mail. 36. Mondelinge mededelingen binden Jobpertunity b.vDe in deze voorwaarden genoemde bijzondere secties B t/m E prevaleren boven de algemene afdelingen A en F t/m H. 7. niet. Eventuele voorwaarden van Opdrachtgever worden door Jobpertunity b.v. uitdrukkelijk van de hand gewezen, tenzij uitdrukkelijk, met schriftelijke instemming door Jobpertunity b.v. anders is overeengekomen. 4. Indien andere voorwaarden of bepalingen bij overeenkomst desalniettemin mede van toepassing zijn, zullen in In het geval van enige strijd tussen deze voorwaarden en andere de overeenkomst onderling strijdige bepalingen bevatten, gelden de in de overeenkomst opgenomen voorwaarden, bij uitsluiting de voorwaarden van Jobpertunity b.v. van toepassing zijn. 5. Indien één of meerdere bepalingen uit de opdrachtbevestiging of uit deze voorwaarden op enig moment niet rechtsgeldig blijken te zijn, of rechtens niet blijken te kunnen worden toegepast, zullen de opdracht en deze algemene voorwaarden voor het overige onverkort van toepassing blijven. Iedere niet toepasbare bepaling zal worden vervangen door een rechtsgeldige bepaling die zo veel mogelijk aansluit bij de strekking van de niet rechtsgeldige/toepasbare bepaling.

Toepasselijkheid voorwaarden. 1. 2.1 Deze voorwaarden zijn - zijn, tenzij anders overeengekomen - overeengekomen, van toepassing op alle aanbiedingen, offertes, correspondentie, diensten, opdrachten diensten en overeenkomsten tussen Jobpertunity b.v. Regiebouw (hierna: Jobpertunity b.v.Regiebouw) en OpdrachtgeverOpdrachtnemer dan wel Onderaannemer en daarmee de verrichtte werkzaamheden door Opdrachtnemer en Onderaannemer bij Opdrachtgevers. 2. 2.2 Van deze voorwaarden kan slechts schriftelijk worden afgeweken. Onder schriftelijk wordt verstaan per brief of per e-mail. 3. Mondelinge mededelingen binden Jobpertunity b.v. Regiebouw niet. Eventuele voorwaarden van Opdrachtgever Opdrachtnemer worden door Jobpertunity b.v. Regiebouw uitdrukkelijk van de hand gewezen, tenzij uitdrukkelijk, met schriftelijke instemming door Jobpertunity b.v. Regiebouw anders is overeengekomen. 4. 2.3 Indien andere voorwaarden of bepalingen bij overeenkomst desalniettemin mede van toepassing zijn, zullen in geval van enige strijd tussen deze voorwaarden en andere voorwaarden, bij uitsluiting de voorwaarden van Jobpertunity b.v. Regiebouw van toepassing zijn. 5. 2.4 Indien één of meerdere bepalingen uit de opdrachtbevestiging of uit deze voorwaarden op enig moment niet rechtsgeldig blijken te zijn, of rechtens niet blijken te kunnen worden toegepast, zullen de opdracht en deze algemene voorwaarden voor het overige onverkort van toepassing blijven. Iedere niet toepasbare bepaling zal worden vervangen door een rechtsgeldige bepaling die zo veel mogelijk aansluit bij de strekking van de niet rechtsgeldige/toepasbare bepaling.