Toeslag voor werken in het weekend a. Voor werken op zaterdagen en/of zondagen geldt geen overwerktoeslag.
b. De toeslag voor werken op zaterdagen is 50% van je basis uurloon.
c. De toeslag voor werken op zondagen is 100% van je basis uurloon.
d. De toeslag voor gewerkte uren op zaterdag en zondag kan worden uitbetaald in geld of vrije tijd.
e. Het opnemen van toeslaguren in vrije tijd gaat in overleg met de planner
f. Uitbetalen in geld gebeurt maandelijks, in de tweede maand na de maand waarin je hebt gewerkt op zaterdag of zondag (bijv. op zaterdag of zondag gewerkt in januari = uitbetaald in maart).
g. De toeslag voor werken op zaterdag en/of zondag telt niet mee voor het berekenen van de hoogte van je eindejaarsuitkering of vakantietoeslag.
h. De toeslagen uit deze cao cumuleren niet, de hoogste toeslag telt.
