Tolgelden, overtredingen en vergoedingen Voorbeeldclausules

Tolgelden, overtredingen en vergoedingen. DE KLANT IS VERANTWOORDELIJK VOOR, EN ZAL BETALEN, ALLE TOLGELDEN EN TOLOVERTREDINGEN. INDIEN DE KLANT GEBRUIK MAAKT VAN EEN ‘TOL-BY-PLATE’ SYSTEEM, OF EEN TOL OF TOLOVERTREDING BEGAAT, GAAT DE KLANT AKKOORD MET HET BETALEN VAN EEN ‘TOLDIENSTVERGOEDING’ VOOR DEZE DIENST. DE TOLDIENSTVERGOEDING IS HET BEDRAG VAN DE TOL PLUS EEN VAST BEDRAG VAN EUR 15 DAT HET BEDRAG IS VAN DE OUT-OF-POCKET ADMINISTRATIEVE KOSTEN VAN UNITED RENTALS VOOR HAAR TOLDIENSTEN. DE EXACTE KOSTEN ZULLEN WORDEN BEREKEND EN AANGEREKEND OP BASIS VAN HET WERKELIJKE GEBRUIK VAN EEN ‘TOL-BY-PLATE’ SYSTEEM OF DE TOL OF DE OPGELOPEN TOLSCHENDING. DEZE KOSTEN ZULLEN DE KLANT WORDEN AANGEREKEND WANNEER INFORMATIE BETREFFENDE HET GEBRUIK VAN EEN ‘TOL-BY-PLATE’ SYSTEEM EN/OF DE OPGELOPEN TOL OF TOLOVERTREDING, EN DE

Related to Tolgelden, overtredingen en vergoedingen

  • Kostenvergoedingen a. De werknemer kan in aanmerking komen voor de volgende kostenvergoedingen: - woon-werkverkeer (artikel 6.2); - functiegerichte scholing (artikel 6.3), loopbaan- gerichte scholing (artikel 6.4), en maaltijdkosten (artikel 6.7).

  • Aanvullende werkzaamheden en wijzigingen 1. Indien tijdens de uitvoering van de Overeenkomst blijkt dat de Overeenkomst aangepast dient te worden, of op verzoek van Opdrachtgever nadere werkzaamheden nodig zijn om tot het gewenste resultaat van Opdrachtgever te komen, is Opdrachtgever verplicht om deze aanvullende werkzaamheden te vergoeden volgens het overeengekomen tarief. Digital Q is niet verplicht om aan dit verzoek te voldoen, en kan van Opdrachtgever verlangen dat daarvoor een aparte Overeenkomst wordt gesloten en/of doorverwezen wordt naar een bevoegde derde.

  • Vergoedingen 1. Indien een werknemer, naar het oordeel van de werkgever, bij het zich naar en van het werk begeven, gebruik moet maken van een eigen vervoermiddel en/of daarvan tijdens en ten behoeve van de werkzaamheden gebruik maakt, zal hem een vervoermiddelenvergoeding worden betaald.

  • TE VERGOEDEN ZORGKOSTEN Alle zwangere vrouwen hebben recht op vergoeding van prenatale screening. Deze screening omvat:

  • Welke afspraken gelden bij vertrek? Als u vertrekt laat u de kamer of het appartement en onze daarin aanwezige eigendommen in goede staat achter. U verwijdert uw eigendommen uit de kamer of het appartement binnen 7 dagen na vertrek. Als u uw eigendommen niet op tijd verwijdert kunnen wij deze 3 maanden ergens opslaan. Als uw eigendommen na 3 maanden niet zijn opgehaald, mogen wij beslissen wat wij met uw eigendommen doen en ze bijvoorbeeld verkopen. Wij mogen u een vergoeding in rekening brengen voor het opslaan van uw eigendommen. De hoogte van die vergoeding staat op onze website en/of papier.

  • Aanbiedingen en overeenkomsten 2.1 De aanbieding of prijsgave geldt gedurende de daarbij vermelde termijn of zolang de voorraad strekt.

  • Offertes en aanbiedingen 1 Alle offertes en aanbiedingen van Xxxxxxxxx zijn vrijblijvend, tenzij in de offerte een termijn voor aanvaarding is gesteld. Indien geen aanvaardingstermijn is gesteld, kan aan de offerte of aanbieding op generlei wijze enig recht worden ontleend indien het product waarop de offerte of de aanbieding betrekking heeft in de tussentijd niet meer beschikbaar is.

  • Extra vergoedingen De maatschappij vergoedt ook de hierna omschreven kosten voor zover die verband houden met een ver- zekerde gebeurtenis:

  • WANNEER KRIJGT U GEEN VERGOEDING? Premie niet betaald

  • Klachten en geschillen Wanneer u tevreden bent met de door ons geleverde zorg, dan kunt u dat ook aan ons laten weten.