Uso del Vehículo eléctrico Voorbeeldclausules

Uso del Vehículo eléctrico. 1. El Usuario xxxxx xxxxxxxx xx/xxxxxxxx xx Xxxxxxxx eléctrico llevando a un niño de entre 8 y 15 años en la parte trasera, siempre y cuando ambos no superen el peso máximo combinado de 130 kg. 2. La conducción de un Vehículo eléctrico únicamente está permitida para los mayores de 16 años. 3. Queda prohibido cargar la batería con un cargador no original. Cualquier daño que resulte del uso de un cargador de batería no original será por cuenta y riesgo del Usuario. 4. Al utilizar el Vehículo eléctrico, el Usuario además deberá cumplir con todas las leyes y reglamentos aplicables y las ordenanzas locales. Asimismo, deberá estar en posesión de un carné de conducir válido. 5. En caso de que el Usuario infrinja lo dispuesto en el presente artículo 4, no podrá acogerse al seguro por daños/robo ni al seguro a terceros, sin perjuicio de eventuales otras consecuencias. 6. Antes de utilizar el Vehículo eléctrico, el usuario deberá ver el vídeo de instrucciones. El vídeo de instrucciones está disponible en la página web de EuroWheelz y se enviará al Usuario por correo eléctrico tras la reserva. 7. Es obligatorio encender las luces cuando se conduce el vehículo eléctrico.

Related to Uso del Vehículo eléctrico

  • Veiligheid en gezondheid a. De werkgever draagt er zorg voor dat de omstandigheden waaronder wordt gewerkt optimaal veilig en gezond zijn. De werkgever voert een arbobeleid op basis van een op schrift gestelde risico-inventarisatie en evaluatie. b. De werkgever draagt er zorg voor dat het onderwerp werkdruk periodiek wordt besproken met de Ondernemingsraad, dan wel de Personeelsvertegenwoordiging, dan wel bij ontbreken van deze organen, met het personeel zelf. In dit overleg kunnen tevens de volgende onderwerpen aan de orde komen: 1. werkweek, arbeids- en rusttijd en dienstrooster; 2. wijze waarop flexibiliteit wordt vormgegeven; 3. arbeidsomstandigheden; 4. scholing; 5. sociaal beleid. c. De werkgever draagt er zorg voor dat in het periodiek algemeen geneeskundig onderzoek van werknemers, het zogenoemde PAGO-onderzoek, het onderwerp werkdruk wordt meegenomen. d. Voor de werknemer die op verzoek van de werkgever de cursus Bedrijfshulp- verlening en/of Sociale Hygiëne en Bedrijfshygiëne volgt, geldt de cursustijd als werktijd.

  • Wanneer en hoe betaal ik? Je kunt kiezen of je maandelijks of per jaar de premie betaalt. De premie wordt automatisch geïncasseerd. De verzekering begint op de datum die op het polisblad staat. Betaal je de premie niet op tijd? Dan kunnen we de verzekering stoppen.