Common use of Uurwaarde en peildatum Clause in Contracts

Uurwaarde en peildatum. 1 Bij de omzetting van IWB-tijd in geld wordt de waarde van een uur bepaald op het salaris gedeeld door 156 (bij fulltime dienstverband). a Onder salaris wordt in dit verband verstaan het schaalsalaris per maand bij een volledig dienstverband op de peildatum. b Als ondergrens geldt het maximum van schaal 8 van de vigerende cao Cito voor de aanwending van (een gedeelte van) het IWB voor bestedingen ten behoeve van opleidingen. 2 De peildatum voor de berekening van de uurwaarde wordt vastgesteld op 1 januari van elk jaar. Dit is niet van toepassing op de bovenwettelijke vakantiedagen. Uiterlijk 1 maart van het volgende jaar vindt uitbetaling in geld plaats van het resterende IWB over het afgelopen kalenderjaar tenzij de medewerker het resterende deel ten behoeve van een sabbatical of studiekosten/studieverlof wil sparen. De bovenwettelijke vakantie uren worden niet betrokken in deze verrekening.

Uurwaarde en peildatum. 1 1. Bij de omzetting van IWB-tijd in geld wordt de waarde van een uur bepaald op het salaris gedeeld door 156 165 (bij fulltime dienstverbandfulltime). a a. Onder salaris wordt in dit verband verstaan het schaalsalaris per maand bij een volledig dienstverband op de peildatum. b b. Als ondergrens geldt het maximum van schaal 8 van de vigerende cao Cito CITO voor de aanwending van (een gedeelte van) het IWB voor bestedingen ten behoeve van opleidingen. 2 2. De peildatum voor de berekening van de uurwaarde wordt vastgesteld op 1 januari van elk jaar. Dit het ruiljaar, dit is niet van toepassing op de bovenwettelijke vakantiedagen. Uiterlijk 1 maart van het volgende jaar vindt uitbetaling in geld plaats van het resterende IWB over het afgelopen kalenderjaar tenzij de medewerker het resterende deel ten behoeve van een tbv sabbatical of studiekosten/studieverlof wil sparen. . De bovenwettelijke vakantie uren worden niet betrokken in deze verrekening.

Uurwaarde en peildatum. 1 Bij de omzetting van IWB-tijd in geld wordt de waarde van een uur bepaald op het salaris gedeeld door 156 (bij fulltime dienstverbandfulltime). a Onder salaris wordt in dit verband verstaan het schaalsalaris per maand bij een volledig dienstverband op de peildatum. b Als ondergrens geldt het maximum van schaal 8 van de vigerende cao Cito voor de aanwending van (een gedeelte van) het IWB voor bestedingen ten behoeve van opleidingen. 2 De peildatum voor de berekening van de uurwaarde wordt vastgesteld op 1 januari van elk jaar. Dit is niet van toepassing op de bovenwettelijke vakantiedagen. Uiterlijk 1 maart van het volgende jaar vindt uitbetaling in geld plaats van het resterende IWB over het afgelopen kalenderjaar tenzij de medewerker het resterende deel ten behoeve van een sabbatical of studiekosten/studieverlof wil sparen. De bovenwettelijke vakantie uren worden niet betrokken in deze verrekening.

Uurwaarde en peildatum. 1 Bij de omzetting van IWB-tijd in geld wordt de waarde van een uur bepaald op het salaris gedeeld door 156 165 (bij fulltime dienstverbandfulltime). a . Onder salaris wordt in dit verband verstaan het schaalsalaris per maand bij een volledig dienstverband op de peildatum. b . Als ondergrens geldt het maximum van schaal 8 van de vigerende cao Cito CITO voor de aanwending van (een gedeelte van) het IWB voor bestedingen ten behoeve van opleidingen. 2 . De peildatum voor de berekening van de uurwaarde wordt vastgesteld op 1 januari van elk jaar. Dit het ruiljaar, dit is niet van toepassing op de bovenwettelijke vakantiedagen. Uiterlijk 1 maart van het volgende jaar vindt uitbetaling in geld plaats van het resterende IWB over het afgelopen kalenderjaar tenzij de medewerker het resterende deel ten behoeve van een tbv sabbatical of studiekosten/studieverlof wil sparen. . De bovenwettelijke vakantie uren worden niet betrokken in deze verrekening.