Common use of Van welke gegevens hangt uw vergoeding af? Clause in Contracts

Van welke gegevens hangt uw vergoeding af?. Het verzekerd jaarloon van de werknemer in het jaar waarin hij ziek wordt. • Het aantal werkdagen verzuim door ziekte. - Wij rekenen met 5 werkdagen per week en 261 werkdagen per jaar. Ook als een werknemer meer of minder dagen per week werkt. • Het percentage verzuim door ziekte van de werknemer. • Uw eigenrisicoperiode. • Uw dekkingspercentage(s).

Van welke gegevens hangt uw vergoeding af?. Het verzekerd jaarloon van de werknemer in het jaar waarin hij ziek wordt. • Het aantal werkdagen verzuim door ziekte. - • Wij rekenen met 5 werkdagen per week en 261 werkdagen per jaar. Ook als een werknemer meer of minder dagen per week werkt. • Het percentage verzuim door ziekte van de werknemer. • Uw eigenrisicoperiodeeigenrisicobedrag. • Uw dekkingspercentage(s)dekkingspercentage. • Uw vergoedingspercentage.

Van welke gegevens hangt uw vergoeding af?.  Het verzekerd jaarloon van de werknemer in het jaar waarin hij ziek wordt. •  Het aantal werkdagen verzuim door ziekte. - Wij rekenen met 5 werkdagen per week en 261 werkdagen per jaar. Ook als een werknemer meer of minder dagen per week werkt. •  Het percentage verzuim door ziekte van de werknemer. •  Uw eigenrisicoperiode. •  Uw dekkingspercentage(s).

Van welke gegevens hangt uw vergoeding af?. Het verzekerd jaarloon van de werknemer in het jaar waarin hij ziek wordtjaarloon. • Het aantal werkdagen verzuim door ziekte. - Wij rekenen met 5 werkdagen per week en 261 werkdagen per jaar. Ook als een werknemer meer of minder dagen per week werkt. • Het percentage verzuim door ziekte van de een werknemer. • Uw eigenrisicoperiodeeigenrisicobedrag. • Uw dekkingspercentage(s)dekkingspercentage. • Uw vergoedingspercentage.

Van welke gegevens hangt uw vergoeding af?. Het verzekerd jaarloon van de werknemer in het jaar waarin hij ziek wordtjaarloon. • Het aantal werkdagen verzuim door ziekte. - Wij rekenen met 5 werkdagen per week en 261 werkdagen per jaar. Ook als een werknemer meer of minder dagen per week werkt. • Het percentage verzuim door ziekte van de een werknemer. • Uw eigenrisicoperiode. • Uw dekkingspercentage(s)dekkingspercentage.

Van welke gegevens hangt uw vergoeding af?. Het verzekerd jaarloon van de werknemer in het jaar waarin hij ziek wordt. • Het aantal werkdagen verzuim door ziekte. - ‐ Wij rekenen met 5 werkdagen per week en 261 werkdagen per jaar. Ook als een werknemer meer of minder dagen per week werkt. • Het percentage verzuim door ziekte van de werknemer. • Uw eigenrisicoperiode. • Uw dekkingspercentage(s).

Van welke gegevens hangt uw vergoeding af?. Het verzekerd jaarloon van de werknemer in het jaar waarin hij ziek wordtjaarloon. • Het aantal werkdagen verzuim door ziekte. - o Wij rekenen met 5 werkdagen per week en 261 werkdagen per jaar. Ook als een werknemer meer of minder dagen per week werkt. • Het percentage verzuim door ziekte van de een werknemer. • Uw eigenrisicoperiode. • Uw dekkingspercentage(s)dekkingspercentage.

Van welke gegevens hangt uw vergoeding af?. Het verzekerd jaarloon van de werknemer in het jaar waarin hij ziek wordt. • Het aantal werkdagen verzuim door ziekte. - o Wij rekenen met 5 werkdagen per week en 261 werkdagen per jaar. Ook als een werknemer meer of minder dagen per week werkt. • Het percentage verzuim door ziekte van de werknemer. • Uw eigenrisicoperiode. • Uw dekkingspercentage(s).

Van welke gegevens hangt uw vergoeding af?. Het verzekerd jaarloon van de werknemer werknemer, dat geldt op de eerste verzuimdag, in het jaar waarin hij ziek wordt. - Een loonsverhoging die ingaat na de eerste verzuimdag verwerken wij niet in uw vergoeding. • Het aantal werkdagen verzuim door ziekte. - Wij rekenen met 5 werkdagen per week en 261 werkdagen per jaar. Ook als een werknemer meer of minder dagen per week werkt. • Het percentage verzuim door ziekte van de werknemer. • Uw eigenrisicoperiode. • Uw dekkingspercentage(s).

Van welke gegevens hangt uw vergoeding af?. Het verzekerd jaarloon van de werknemer in het jaar waarin hij ziek wordt. • Het aantal werkdagen verzuim door ziekte. - Wij rekenen met 5 werkdagen per week en 261 werkdagen per jaar. Ook als een werknemer meer of minder dagen per week werkt. • Het percentage verzuim door ziekte van de werknemer. • Uw eigenrisicoperiode. • Uw dekkingspercentage(s).

Van welke gegevens hangt uw vergoeding af?. Het verzekerd jaarloon van de werknemer in het jaar waarin hij ziek wordt. • Het aantal werkdagen verzuim door ziekte. - • Wij rekenen met 5 werkdagen per week en 261 werkdagen per jaar. Ook als een werknemer meer of minder dagen per week werkt. • Het percentage verzuim door ziekte van de werknemer. • Uw eigenrisicoperiodeeigen risicobedrag. • Uw dekkingspercentage(s)dekkingspercentage. • Uw vergoedingspercentage.

Van welke gegevens hangt uw vergoeding af?. Het verzekerd jaarloon van de werknemer in het jaar waarin hij ziek wordtjaarloon. • Het aantal werkdagen verzuim door ziekte. - • Wij rekenen met 5 werkdagen per week en 261 werkdagen per jaar. Ook als een werknemer meer of minder dagen per week werkt. • Het percentage verzuim door ziekte van de een werknemer. • Uw eigenrisicoperiodeeigenrisicobedrag. • Uw dekkingspercentage(s)dekkingspercentage. • Uw vergoedingspercentage.

Van welke gegevens hangt uw vergoeding af?. Het verzekerd jaarloon van de werknemer in het jaar waarin hij ziek wordtjaarloon. • Het aantal werkdagen verzuim door ziekte. - o Wij rekenen met 5 werkdagen per week en 261 werkdagen per jaar. Ook als een werknemer meer of minder dagen per week werkt. • Het percentage verzuim door ziekte van de een werknemer. • Uw eigenrisicoperiodeeigenrisicobedrag. • Uw dekkingspercentage(s)dekkingspercentage. • Uw vergoedingspercentage.