Common use of Varia Clause in Contracts

Varia. 15.1 Bij Opdrachtnemer is maatschappelijk verantwoord ondernemen een belangrijk onderdeel van haar organisatie. Opdrachtnemer werkt zo integer en transparant als redelijkerwijs mogelijk met oog voor de belangen van aandeelhouders, medewerkers, de omgeving en het milieu. Zij hanteert daartoe een Gedragscode, welke Code op eerste verzoek aan Opdrachtgever ter beschikking zal worden gesteld. Opdrachtnemer doet slechts zaken met ondernemingen die de wet respecteren en zich houden aan ethische normen en principes. Opdrachtgever garandeert dat zij het door Opdrachtnemer geleverde zal gebruiken in overeenstemming met geldende wet- en regelgeving op het gebied van mensenrechten (als bedoeld in de Universele Verklaring van de Rechten van de Mens), mededinging, arbeidsomstandigheden, het voorkomen van corruptie, omkoping en computercriminaliteit en de bescherming van het milieu. Voorgaande wet- en regelgeving omvat bijvoorbeeld het Wetboek van Strafrecht, de Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme, de Mededingingswet, de OESO-richtlijn corruptie en zo toepasselijk de UK Bribery Act en de Publiek Pagina 9 van 24 Amerikaanse Foreign Corrupt Practices Act (FCPA). Als Opdrachtgever in strijd handelt met de in dit artikel 15.1 bedoelde wet- en regelgeving kan zulks een reden zijn voor Opdrachtnemer om tot onmiddellijke beëindiging van de Overeenkomst over te gaan zonder dat daardoor enige vorm van aansprakelijkheid jegens Opdrachtgever ontstaat. 15.2 Zowel Opdrachtgever als Opdrachtnemer zal zich gedurende de looptijd van de Overeenkomst en gedurende een periode van twaalf (12) maanden daarna onthouden van het werven (als werknemer of als contractant via een derde) van elkanders personeelsleden die betrokken zijn bij de uitvoering van de Overeenkomst. Indien partijen in strijd met deze verplichting handelen, dan verbeurt die betreffende partij aan de andere partij een direct opeisbare en niet voor matiging vatbare boete van 100% van het bruto jaarsalaris van de betreffende medewerker, een en ander onverminderd het recht van de andere partij om de daadwerkelijk door haar geleden schade volledig van de betreffende partij vergoed te krijgen (voor zover deze de verbeurde boete overschrijdt). 15.3 Opdrachtgever zal op verzoek van Opdrachtnemer aan Opdrachtnemer apparatuur, materialen, bouwvoorzieningen, toegang tot terreinen, (kantoor)ruimte, telecommunicatiefaciliteiten, gegevens op informatiedragers, etc. ter beschikking stellen, ter uitvoering van de Diensten die voortvloeien uit de tussen partijen gesloten Overeenkomst. Alle zaken dienen te voldoen aan de specificaties van Opdrachtnemer en de werk- en/of kantoorruimte dient te voldoen aan de geldende ARBO-, gezondheids-, veiligheids- en overige wettelijke eisen met betrekking tot de arbeidsomstandigheden. Opdrachtgever is er verantwoordelijk voor dat Opdrachtnemer op de locatie de VCA-richtlijnen en NEN 3140 voorschriften kan toepassen, waarbij Opdrachtgever niets mag voorschrijven waardoor de veiligheid in het geding komt. Opdrachtgever vrijwaart Opdrachtnemer tegen, en zal Opdrachtnemer volledig schadeloos houden in verband met, alle claims van de Medewerker(s) of door Opdrachtnemer ingezette derden jegens Opdrachtnemer op grond van artikel 7:658 Burgerlijk Wetboek bij het niet voldoen aan dit artikel 15.3. 15.4 Opdrachtgever is gehouden om desgewenst een of meer werknemers aan te wijzen die voor Opdrachtnemer als contactpersoon zullen fungeren. 15.5 Indien enige bepaling(en) van deze Algemene Leveringsvoorwaarden nietig is(zijn) of vernietigd wordt(en), zullen de overige bepalingen van deze Algemene Leveringsvoorwaarden volledig van kracht blijven en zullen de partijen in overleg treden teneinde nieuwe bepaling(en) ter vervanging van de nietige of vernietigde bepaling(en) overeen te komen, waarbij zoveel mogelijk het doel en de strekking van de nietige of vernietigde bepaling(en) in acht wordt(en) genomen. 15.6 Schriftelijke communicatie tussen Opdrachtgever en Opdrachtnemer vindt van beide kanten plaats met behulp van post, fax en/of email, welke door de partijen als bewijs documenten aanvaard worden. 15.7 Opdrachtnemer is gerechtigd deze Algemene Leveringsvoorwaarden te wijzigen. De wijzigingen treden vier weken na de bekendmaking of op een latere datum in de bekendmaking vermeld, in werking. De bekendmaking geschiedt op de website van Opdrachtnemer (xxx.xxx.xx).

Varia. 15.1 Bij Opdrachtnemer is maatschappelijk verantwoord ondernemen een belangrijk onderdeel van haar organisatie. Opdrachtnemer werkt zo integer en transparant als redelijkerwijs mogelijk met oog voor de belangen van aandeelhouders, medewerkers, de omgeving en het milieu. Zij hanteert daartoe een Gedragscode, welke Code op eerste verzoek aan Opdrachtgever ter beschikking zal worden gesteld. Opdrachtnemer doet slechts zaken met ondernemingen die de wet respecteren en zich houden aan ethische normen en principes. Opdrachtgever garandeert dat zij het door Opdrachtnemer geleverde zal gebruiken in overeenstemming met geldende wet- en regelgeving op het gebied van mensenrechten (als bedoeld in de Universele Verklaring van de Rechten van de Mens), mededinging, arbeidsomstandigheden, het voorkomen van corruptie, omkoping en computercriminaliteit en de bescherming van het milieu. Voorgaande wet- en regelgeving omvat bijvoorbeeld het Wetboek van Strafrecht, de Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme, de Mededingingswet, de OESO-richtlijn corruptie en zo toepasselijk de UK Bribery Act en de Publiek Pagina 9 van 24 Amerikaanse Foreign Corrupt Practices Act (FCPA). Als Opdrachtgever in strijd handelt met de in dit artikel 15.1 bedoelde wet- en regelgeving kan zulks een reden zijn voor Opdrachtnemer om tot onmiddellijke beëindiging van de Overeenkomst over te gaan zonder dat daardoor enige vorm van aansprakelijkheid jegens Opdrachtgever ontstaat. 15.2 Zowel Opdrachtgever als Opdrachtnemer zal zich gedurende de looptijd van de Overeenkomst en gedurende een periode van twaalf (12) maanden daarna onthouden van het werven (als werknemer of als contractant via een derde) van elkanders personeelsleden die betrokken zijn bij de uitvoering van de Overeenkomst. Indien partijen in strijd met deze verplichting handelen, dan verbeurt die betreffende partij aan de andere partij een direct opeisbare en niet voor matiging vatbare boete van 100% van het bruto jaarsalaris van de betreffende medewerker, een en ander onverminderd het recht van de andere partij om de daadwerkelijk door haar geleden schade volledig van de betreffende partij vergoed te krijgen (voor zover deze de verbeurde boete overschrijdt). 15.3 Opdrachtgever zal op verzoek van Opdrachtnemer aan Opdrachtnemer apparatuur, materialen, bouwvoorzieningen, toegang tot terreinen, (kantoor)ruimte, telecommunicatiefaciliteiten, gegevens op informatiedragers, etc. ter beschikking stellen, ter uitvoering van de Diensten die voortvloeien uit de tussen partijen gesloten Overeenkomst. Alle zaken dienen te voldoen aan de specificaties van Opdrachtnemer en de werk- en/of kantoorruimte dient te voldoen aan de geldende ARBO-, gezondheids-, veiligheids- en overige wettelijke eisen met betrekking tot de arbeidsomstandigheden. Opdrachtgever is er verantwoordelijk voor dat Opdrachtnemer op de locatie de VCA-richtlijnen en NEN 3140 voorschriften kan toepassen, waarbij Opdrachtgever niets mag voorschrijven waardoor de veiligheid in het geding komt. Opdrachtgever vrijwaart Opdrachtnemer tegen, en zal Opdrachtnemer volledig schadeloos houden in verband met, tegen alle claims van de Medewerker(s) of door Opdrachtnemer ingezette derden jegens Opdrachtnemer op grond van artikel 7:658 Burgerlijk Wetboek bij het niet voldoen aan dit artikel 15.3. 15.4 Opdrachtgever is gehouden om desgewenst een of meer werknemers aan te wijzen die voor Opdrachtnemer als contactpersoon zullen fungeren. 15.5 Indien enige bepaling(en) van deze Algemene Leveringsvoorwaarden nietig is(zijn) of vernietigd wordt(en), zullen de overige bepalingen van deze Algemene Leveringsvoorwaarden volledig van kracht blijven en zullen de partijen in overleg treden teneinde nieuwe bepaling(en) ter vervanging van de nietige of vernietigde bepaling(en) overeen te komen, waarbij zoveel mogelijk het doel en de strekking van de nietige of vernietigde bepaling(en) in acht wordt(en) genomen. 15.6 Schriftelijke communicatie tussen Opdrachtgever en Opdrachtnemer vindt van beide kanten plaats met behulp van post, fax en/of email, welke door de partijen als bewijs documenten aanvaard worden. 15.7 Opdrachtnemer is gerechtigd deze Algemene Leveringsvoorwaarden te wijzigen. De wijzigingen treden vier weken na de bekendmaking of op een latere datum in de bekendmaking vermeld, in werking. De bekendmaking geschiedt op de website van Opdrachtnemer (xxx.xxx.xx).

Varia. 15.1 Bij Opdrachtnemer is maatschappelijk verantwoord ondernemen een belangrijk onderdeel van haar organisatie. Opdrachtnemer werkt zo integer en transparant als redelijkerwijs mogelijk met oog voor de belangen van aandeelhouders, medewerkers, de omgeving en het milieu. Zij hanteert daartoe een Gedragscode, welke Code op eerste verzoek aan Opdrachtgever ter beschikking zal worden gesteld. Opdrachtnemer doet slechts zaken met ondernemingen die de wet respecteren en zich houden aan ethische normen en principes. Opdrachtgever garandeert dat zij het door Opdrachtnemer geleverde zal gebruiken in overeenstemming met geldende wet- en regelgeving op het gebied van mensenrechten (als bedoeld in de Universele Verklaring van de Rechten van de Mens), mededinging, arbeidsomstandigheden, het voorkomen van corruptie, omkoping en computercriminaliteit en de bescherming van het milieu. Voorgaande wet- en regelgeving omvat bijvoorbeeld het Wetboek van Strafrecht, de Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme, de Mededingingswet, de OESO-richtlijn corruptie en zo toepasselijk de UK Bribery Act en de Publiek Pagina 9 van 24 Amerikaanse Foreign Corrupt Practices Act (FCPA). Als Opdrachtgever in strijd handelt met de in dit artikel 15.1 bedoelde wet- en regelgeving kan zulks een reden zijn voor Opdrachtnemer om tot onmiddellijke beëindiging van de Overeenkomst over te gaan zonder dat daardoor enige vorm van aansprakelijkheid jegens Opdrachtgever ontstaat. 15.2 Zowel Opdrachtgever als Opdrachtnemer zal zich gedurende de looptijd van de Overeenkomst en gedurende een periode van twaalf (12) maanden daarna onthouden van het werven (als werknemer of als contractant via een derde) van elkanders personeelsleden die betrokken zijn bij de uitvoering van de Overeenkomst. Indien partijen in strijd met deze verplichting handelen, dan verbeurt die betreffende partij aan de andere partij een direct opeisbare en niet voor matiging vatbare boete van 100% van het bruto jaarsalaris van de betreffende medewerker, een en ander onverminderd het recht van de andere partij om de daadwerkelijk door haar geleden schade volledig van de betreffende partij vergoed te krijgen (voor zover deze de verbeurde boete overschrijdt). 15.3 Opdrachtgever zal op verzoek van Opdrachtnemer aan Opdrachtnemer apparatuur, materialen, bouwvoorzieningen, toegang tot terreinen, (kantoor)ruimte, telecommunicatiefaciliteiten, gegevens op informatiedragers, etc. ter beschikking stellen, ter uitvoering van de Diensten die voortvloeien uit de tussen partijen gesloten Overeenkomst. Alle zaken dienen te voldoen aan de specificaties van Opdrachtnemer en de werk- en/of kantoorruimte dient te voldoen aan de geldende ARBO-, gezondheids-, veiligheids- en overige wettelijke eisen met betrekking tot de arbeidsomstandigheden. Opdrachtgever is er verantwoordelijk voor dat Opdrachtnemer op de locatie de VCA-richtlijnen en NEN 3140 voorschriften kan toepassen, waarbij Opdrachtgever niets mag voorschrijven waardoor de veiligheid in het geding komt. Opdrachtgever vrijwaart Opdrachtnemer tegen, en zal Opdrachtnemer volledig schadeloos houden in verband met, alle claims van de Medewerker(s) of door Opdrachtnemer ingezette derden jegens Opdrachtnemer op grond van artikel 7:658 Burgerlijk Wetboek bij het niet voldoen aan dit artikel 15.3. 15.4 Opdrachtgever is gehouden om desgewenst een of meer werknemers aan te wijzen die voor Opdrachtnemer als contactpersoon zullen fungeren. 15.5 Indien enige bepaling(en) van deze Algemene Leveringsvoorwaarden nietig is(zijn) of vernietigd wordt(en), zullen de overige bepalingen van deze Algemene Leveringsvoorwaarden volledig van kracht blijven en zullen de partijen in overleg treden teneinde nieuwe bepaling(en) ter vervanging van de nietige of vernietigde bepaling(en) overeen te komen, waarbij zoveel mogelijk het doel en de strekking van de nietige of vernietigde bepaling(en) in acht wordt(en) genomen. 15.6 Schriftelijke communicatie tussen Opdrachtgever en Opdrachtnemer vindt van beide kanten plaats met behulp van post, fax en/of email, welke door de partijen als bewijs documenten aanvaard worden. 15.7 Opdrachtnemer is gerechtigd deze Algemene Leveringsvoorwaarden te wijzigen. De wijzigingen treden vier weken na de bekendmaking of op een latere datum in de bekendmaking vermeld, in werking. De bekendmaking geschiedt op de website van Opdrachtnemer (xxx.xxx.xx).

Varia. 15.1 Bij Opdrachtnemer is maatschappelijk verantwoord ondernemen een belangrijk onderdeel van haar organisatie. Opdrachtnemer werkt zo integer en transparant als redelijkerwijs mogelijk met oog voor de belangen van aandeelhouders, medewerkers, de omgeving en het milieu. Zij hanteert daartoe een Gedragscode, welke Code op eerste verzoek aan Opdrachtgever ter beschikking zal worden gesteld. Opdrachtnemer doet slechts zaken met ondernemingen die de wet respecteren en zich houden aan ethische normen en principes. Opdrachtgever garandeert dat zij het door Opdrachtnemer geleverde zal gebruiken in overeenstemming met geldende wet- en regelgeving op het gebied van mensenrechten (als bedoeld in de Universele Verklaring van de Rechten van de Mens), mededinging, arbeidsomstandigheden, het voorkomen van corruptie, omkoping en computercriminaliteit en de bescherming van het milieu. Voorgaande wet- en regelgeving omvat Publiek Pagina 9 van 24 bijvoorbeeld het Wetboek van Strafrecht, de Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme, de Mededingingswet, de OESO-richtlijn corruptie en zo toepasselijk de UK Bribery Act en de Publiek Pagina 9 van 24 Amerikaanse Foreign Corrupt Practices Act (FCPA). Als Opdrachtgever in strijd handelt met de in dit artikel 15.1 bedoelde wet- en regelgeving kan zulks een reden zijn voor Opdrachtnemer om tot onmiddellijke beëindiging van de Overeenkomst over te gaan zonder dat daardoor enige vorm van aansprakelijkheid jegens Opdrachtgever ontstaat. 15.2 Zowel Opdrachtgever als Opdrachtnemer zal zich gedurende de looptijd van de Overeenkomst en gedurende een periode van twaalf (12) maanden daarna onthouden van het werven (als werknemer of als contractant via een derde) van elkanders personeelsleden die betrokken zijn bij de uitvoering van de Overeenkomst. Indien partijen in strijd met deze verplichting handelen, dan verbeurt die betreffende partij aan de andere partij een direct opeisbare en niet voor matiging vatbare boete van 100% van het bruto jaarsalaris van de betreffende medewerker, een en ander onverminderd het recht van de andere partij om de daadwerkelijk door haar geleden schade volledig van de betreffende partij vergoed te krijgen (voor zover deze de verbeurde boete overschrijdt). 15.3 Opdrachtgever zal op verzoek van Opdrachtnemer aan Opdrachtnemer apparatuur, materialen, bouwvoorzieningen, toegang tot terreinen, (kantoor)ruimte, telecommunicatiefaciliteiten, gegevens op informatiedragers, etc. ter beschikking stellen, ter uitvoering van de Diensten die voortvloeien uit de tussen partijen gesloten Overeenkomst. Alle zaken dienen te voldoen aan de specificaties van Opdrachtnemer en de werk- en/of kantoorruimte dient te voldoen aan de geldende ARBO-, gezondheids-, veiligheids- en overige wettelijke eisen met betrekking tot de arbeidsomstandigheden. Opdrachtgever is er verantwoordelijk voor dat Opdrachtnemer op de locatie de VCA-richtlijnen en NEN 3140 voorschriften kan toepassen, waarbij Opdrachtgever niets mag voorschrijven waardoor de veiligheid in het geding komt. Opdrachtgever vrijwaart Opdrachtnemer tegen, en zal Opdrachtnemer volledig schadeloos houden in verband met, alle claims van de Medewerker(s) of door Opdrachtnemer ingezette derden jegens Opdrachtnemer op grond van artikel 7:658 Burgerlijk Wetboek bij het niet voldoen aan dit artikel 15.3. 15.4 Opdrachtgever is gehouden om desgewenst een of meer werknemers aan te wijzen die voor Opdrachtnemer als contactpersoon zullen fungeren. 15.5 Indien enige bepaling(en) van deze Algemene Leveringsvoorwaarden nietig is(zijn) of vernietigd wordt(en), zullen de overige bepalingen van deze Algemene Leveringsvoorwaarden volledig van kracht blijven en zullen de partijen in overleg treden teneinde nieuwe bepaling(en) ter vervanging van de nietige of vernietigde bepaling(en) overeen te komen, waarbij zoveel mogelijk het doel en de strekking van de nietige of vernietigde bepaling(en) in acht wordt(en) genomen. 15.6 Schriftelijke communicatie tussen Opdrachtgever en Opdrachtnemer vindt van beide kanten plaats met behulp van post, fax en/of email, welke door de partijen als bewijs documenten aanvaard worden. 15.7 Opdrachtnemer is gerechtigd deze Algemene Leveringsvoorwaarden te wijzigen. De wijzigingen treden vier weken na de bekendmaking of op een latere datum in de bekendmaking vermeld, in werking. De bekendmaking geschiedt op de website van Opdrachtnemer (xxx.xxx.xx).

Varia. 15.1 Bij Opdrachtnemer THEC is maatschappelijk verantwoord ondernemen een belangrijk onderdeel van haar organisatie. Opdrachtnemer THEC werkt zo integer en transparant als redelijkerwijs mogelijk met oog voor de belangen van aandeelhouders, medewerkers, de omgeving en het milieu. Zij hanteert daartoe een Gedragscode, welke Code op eerste verzoek aan Opdrachtgever ter beschikking zal worden gesteld. Opdrachtnemer doet slechts zaken met ondernemingen die de wet respecteren en zich houden aan ethische normen en principes. Opdrachtgever garandeert dat zij het door Opdrachtnemer THEC geleverde zal gebruiken in overeenstemming met geldende wet- en regelgeving op het gebied van mensenrechten (als bedoeld in de Universele Verklaring van de Rechten van de Mens), mededinging, arbeidsomstandigheden, het voorkomen van corruptie, omkoping en milieu, omkoping, computercriminaliteit en de bescherming van het milieu. Voorgaande wet- en regelgeving omvat bijvoorbeeld het Wetboek van Strafrecht, de Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme, de Mededingingswet, de OESO-richtlijn corruptie en zo toepasselijk de UK Bribery Act en de Publiek Pagina 9 van 24 Amerikaanse Foreign Corrupt Practices Act (FCPA). Als Opdrachtgever in strijd handelt met de in dit artikel 15.1 bedoelde wet- en regelgeving kan zulks een reden zijn voor Opdrachtnemer om tot onmiddellijke beëindiging van de Overeenkomst over te gaan zonder dat daardoor enige vorm van aansprakelijkheid jegens Opdrachtgever ontstaatarbeidsomstandigheden. 15.2 Zowel Opdrachtgever als Opdrachtnemer THEC zal zich gedurende de looptijd van de Overeenkomst en gedurende een periode van twaalf (12) maanden daarna onthouden van het werven (als werknemer of als contractant via een derde) van elkanders personeelsleden die betrokken zijn bij de uitvoering van de Overeenkomst. Indien partijen in strijd met deze verplichting handelen, dan verbeurt die betreffende partij aan de andere partij een direct opeisbare en niet voor matiging vatbare boete van 100% van het bruto jaarsalaris van de betreffende medewerker, een en ander onverminderd het recht van de andere partij om de daadwerkelijk door haar geleden schade volledig van de betreffende partij vergoed te krijgen (voor zover deze de verbeurde boete overschrijdt). 15.3 Opdrachtgever zal op verzoek van Opdrachtnemer THEC aan Opdrachtnemer THEC apparatuur, materialen, bouwvoorzieningen, toegang tot terreinen, (kantoor)ruimte, telecommunicatiefaciliteiten, gegevens op informatiedragers, etc. ter beschikking stellen, ter uitvoering van de Diensten die voortvloeien uit de tussen partijen gesloten Overeenkomst. Alle zaken dienen te voldoen aan de specificaties van Opdrachtnemer THEC en de werk- en/of kantoorruimte dient te voldoen aan de geldende ARBO-, gezondheids-, veiligheids- en overige wettelijke eisen met betrekking tot de arbeidsomstandigheden. Opdrachtgever is er verantwoordelijk voor dat Opdrachtnemer THEC op de locatie de VCA-VCA- richtlijnen en NEN 3140 NEN3140 voorschriften kan toepassen, waarbij Opdrachtgever niets mag voorschrijven waardoor de veiligheid in het geding komt. Opdrachtgever vrijwaart Opdrachtnemer tegen, en zal Opdrachtnemer volledig schadeloos houden in verband met, THEC tegen alle claims van de Medewerker(sTHEC medewerker(s) of door Opdrachtnemer THEC ingezette derden jegens Opdrachtnemer THEC op grond van artikel 7:658 Burgerlijk Wetboek bij het niet voldoen aan dit artikel 15.3. 15.4 Opdrachtgever is gehouden om desgewenst een of meer werknemers aan te wijzen die voor Opdrachtnemer THEC als contactpersoon zullen fungeren. 15.5 Indien enige bepaling(en) van deze Algemene Leveringsvoorwaarden nietig is(zijn) of vernietigd wordt(en), zullen de overige bepalingen van deze Algemene Leveringsvoorwaarden volledig van kracht blijven en zullen de partijen in overleg treden teneinde nieuwe bepaling(en) ter vervanging van de nietige of vernietigde bepaling(en) overeen te komen, waarbij zoveel mogelijk het doel en de strekking van de nietige of vernietigde bepaling(en) in acht wordt(en) genomen. 15.6 Schriftelijke communicatie tussen Opdrachtgever en Opdrachtnemer vindt van beide kanten plaats met behulp van post, fax en/of email, welke door de partijen als bewijs documenten aanvaard worden. 15.7 Opdrachtnemer is gerechtigd deze Algemene Leveringsvoorwaarden te wijzigen. De wijzigingen treden vier weken na de bekendmaking of op een latere datum in de bekendmaking vermeld, in werking. De bekendmaking geschiedt op de website van Opdrachtnemer (xxx.xxx.xx).