Vaststelling van de winstverdeling (ter besluitvorming Voorbeeldclausules

Vaststelling van de winstverdeling (ter besluitvorming. 5. Decharge van de directie (ter besluitvorming)
Vaststelling van de winstverdeling (ter besluitvorming. In het jaarverslag wordt vermeld dat aan de Algemene Vergadering van Aandeelhouders (‘AVA’) zal worden voorgesteld om een dividend uit te keren van EUR 0,40 op de aandelen Robeco Hollands Bezit – EUR G (pag. 38). In verband met het uitstellen van de AVA worden deze bedragen op 18 juni 2020 als interim-dividend uitgekeerd. Aan de AVA wordt daarom voorgesteld om geen slotdividend uit te keren. Voorgesteld wordt om aan de directie decharge te verlenen voor het gevoerde bestuur. Hoewel formeel elk jaar de accountant opnieuw moet worden benoemd, streeft Robeco naar een meer langdurige relatie met een accountant aangezien het altijd enige tijd duurt om samen te komen tot werkbare processen en om kennis en kunde goed op te bouwen en daarna te benutten. Voor het boekjaar 2020 wordt voorgesteld de opdracht tot onderzoek van de jaarrekening te verlenen aan KPMG Accountants N.V. Conform het bericht aan aandeelhouders, zoals deze bij de stukken is gevoegd, stelt de directie van de Vennootschap voor om de Vennootschap te ontbinden en samen te voegen met een subfonds van Robeco Capital Growth Funds (Robeco Sustainable European Stars Equities). Beantwoording van vragen. Voorgesteld wordt dat Robeco Institutional Asset Management B.V. zal fungeren als de vereffenaar. Voorgesteld wordt dat Robeco Institutional Asset Management B.V. zal fungeren als de bewaarder van boeken, bescheiden en andere gegevensdragers van de Vennootschap.

Related to Vaststelling van de winstverdeling (ter besluitvorming

  • Vaststelling van de schade De door een gedekte gebeurtenis veroorzaakte schade en kosten worden vastgesteld in onderling overleg tussen de verzekeringnemer en de verzekeraar dan wel door een door de verzekeraar benoemde expert, tenzij wordt overeengekomen dat de vaststelling van de schade door twee experts geschiedt, in welk geval zowel de verzekeraar als verzekerde ieder een expert benoemen. In dit laatste geval benoemen de 2 experts samen voor aanvang van hun werkzaamheden een derde expert, die bij gebrek aan overeenstemming binnen de grenzen van de door hen berekende schadebedragen de bindende vaststelling zal verrichten.

  • | AANBOD EN TOTSTANDKOMING VAN DE OVEREENKOMST 1. Alle aanbiedingen en offertes, ongeacht de wijze waarop deze zijn gedaan, zijn geheel vrijblijvend en herroepelijk.

  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd 1 De werknemer kan, met inachtneming van de maximale duur zoals genoemd in artikel D-5, in dienst treden voor bepaalde tijd.

  • Wat zijn de gevolgen als u de premie niet op tijd of niet volledig betaalt? Als u de premie en kosten niet op tijd of niet volledig betaalt, schorsen we de dekking van uw verzekering. U ontvangt van ons bericht vanaf welke datum uw dekking geschorst is. Wordt de verzekerde tijdens de schorsing arbeidsongeschikt? Xxx heeft u geen recht op een vergoeding voor deze verzekerde. Dit geldt voor de gehele periode dat de verzekerde arbeidsongeschikt is, ook als u de premie en kosten later alsnog betaalt en de verzekerde nog steeds arbeidsongeschikt is. Moeten wij voor deze verzekerde de vergoeding op grond van de garantieverklaring aan UWV betalen, dan zullen wij deze vergoeding van u terugvorderen. Was de verzekerde al arbeidsongeschikt voordat de dekking werd geschorst? Xxx heeft u voor deze verzekerde wel recht op een vergoeding. Hebben we de dekking geschorst en betaalt u de premie en kosten nog steeds niet? Dan kunnen we de verzekering beëindigen. U bent dan niet langer verzekerd. U wordt dan weer verplicht verzekerd bij UWV.

  • Beëindiging van de arbeidsovereenkomst 1. Een (verlengde) arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd kan tussentijds worden beëindigd.

  • Bescherming van de persoonlijke levenssfeer 1. De zorgaanbieder moet toestemming krijgen van de cliënt:

  • Kunt u de overeenkomst opzeggen als wij de prijzen van de aanvullende zorgverlening wijzigen? Als wij de prijzen aanpassen van de aanvullende zorgverlening die u zelf betaalt, mag u dat deel van de overeenkomst, die de aanvullende zorgverlening regelt en waarvan de prijzen verhoogd zijn, opzeggen met ingang van de datum waarop de hogere prijzen gelden.

  • Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd De werknemer treedt in dienst voor onbepaalde tijd tenzij artikel D-3 of artikel D-4 van toepassing is.

  • Geschillenregeling en de wettelijke klachtenregeling voor Kinderopvang 1. Geschillen tussen Ouder en Ondernemer over de totstandkoming of de uitvoering van de Overeenkomst kunnen zowel door de Ouder als door de Ondernemer aanhangig worden gemaakt bij de Geschillencommissie Kinderopvang en Peuterspeelzalen, Bordewijklaan 46, Xxxxxxx 00 000, 0000 XX Xxx Xxxx, (xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx).

  • Duur en afloop van de overeenkomst De overeenkomst eindigt van rechtswege na het verstrijken van de overeengekomen periode, zonder dat daartoe een opzegging is vereist.