Vaststelling van eerdere schade Voorbeeldclausules

Vaststelling van eerdere schade. Wij hebben het recht om bij schadevoorvallen die zich vóór het sluiten van de verzekeringsovereenkomst hebben voorgedaan, met name scha- devoorvallen die reeds bestonden toen de verzekeringsaanvraag werd ingediend, een schadebeoordeling uit te voeren om een onderscheid te maken tussen dergelijke onverzekerde schadevoorvallen en schade- voorvallen waarvoor krachtens de gesloten verzekeringsovereenkomst verzekeringsdekking bestaat. In dat geval moet u dezelfde verplich- tingen nakomen als die waaraan u zou moeten voldoen wanneer het verzekerde voorval zich volgens Art. 16 I zou hebben voorgedaan (bv. ten aanzien van informatieverstrekking). Indien u een dergelijke beoordeling van eerdere schade weigert of indien u een dergelijke beoordeling om andere redenen onmogelijk maakt of indien u de in Art. 16 I vermelde (informatie-)verplichtingen schendt, of indien u het resultaat van de schadebeoordeling met betrekking tot het bedrag van de onverzekerde schade niet erkent, dan kunnen wij, zolang de aanvraag nog niet is aanvaard, de verzekeringsaanvraag afwijzen; indien de aanvraag reeds is aanvaard, zijn de rechtsgevolgen van Art. 16 II. nr. 3 overeenkomstig van toepassing.

Related to Vaststelling van eerdere schade

  • Vaststelling van de schade De door een gedekte gebeurtenis veroorzaakte schade en kosten worden vastgesteld in onderling overleg tussen de verzekeringnemer en de verzekeraar dan wel door een door de verzekeraar benoemde expert, tenzij wordt overeengekomen dat de vaststelling van de schade door twee experts geschiedt, in welk geval zowel de verzekeraar als verzekerde ieder een expert benoemen. In dit laatste geval benoemen de 2 experts samen voor aanvang van hun werkzaamheden een derde expert, die bij gebrek aan overeenstemming binnen de grenzen van de door hen berekende schadebedragen de bindende vaststelling zal verrichten.

  • Overgangs- en slotbepalingen Artikel 29

  • Inschakeling van derden Leverancier is gerechtigd bij de uitvoering van de Overeenkomst derden in te schakelen. Zij is tevens gerechtigd rechten en verplichtingen welke voortvloeien uit de Overeenkomst aan derden over te dragen.

  • Ingebrekestelling, verzuim, ontbinding en boete 14.1 Een Partij is in verzuim jegens de wederpartij als hij, na in gebreke te zijn gesteld, nalatig is of blijft aan zijn verplichtingen uit hoofde van deze overeenkomst te voldoen. Een ingebrekestelling moet met inachtneming van een termijn van ten minste acht [8] dagen, schriftelijk geschieden, met bericht van ontvangst of bij aangetekende brief of deurwaardersexploit. Indien de nalatige partij na in gebreke te zijn gesteld binnen de voormelde termijn alsnog zijn verplichtingen nakomt, is deze partij desalniettemin gehouden aan de wederpartij diens schade ten gevolge van de niet-tijdige nakoming te vergoeden.

  • Beëindiging van de arbeidsovereenkomst 1. Een (verlengde) arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd kan tussentijds worden beëindigd.

  • Aanvang en sluiting van de biedingen De dag en het uur van de aanvang van de biedingen is 22 februari 2021 om 12 uur. De dag en het uur van de sluiting van de biedingen is 2 maart 2021 om 12 uur, onder voorbehoud van eventuele verlengingen ingevolge de zandloper en/of een algemene storing op het biedingsplatform zoals bepaald in artikel 9 van de algemene verkoopsvoorwaarden. Het proces-verbaal van toewijzing zal, behoudens andersluidende instructies van ondergetekende notaris en behoudens inhouding van het goed, ondertekend worden op het kantoor van ondergetekende notaris op vrijdag 5 maart 2021 om 16 uur.

  • Gebruik van het voertuig 1. Huurder dient op zorgvuldige wijze met het voertuig om te gaan en ervoor te zorgen dat het voertuig overeenkomstig zijn bestemming wordt gebruikt.

  • Bescherming van de persoonlijke levenssfeer 1. De zorgaanbieder moet toestemming krijgen van de cliënt:

  • Toepassing van de salarisschalen 1. Bij indiensttreding heeft de werknemer recht op het basissalaris van de voor hem geldende salarisschaal. Aan een nieuwe werknemer kunnen op grond van elders verkregen vaardigheden en/of opgedane ervaring 1 of meer extra periodieken worden toegekend.

  • Behandeling van geschillen 1. Een geschil wordt door een der partijen of beide partijen schriftelijk en in tweevoud bij het Secretariaat van de Commissie aanhangig gemaakt.