Common use of Verblijfkosten en overige kosten Clause in Contracts

Verblijfkosten en overige kosten. 1. Indien werknemer werkzaamheden buiten de feitelijke vestigingsplaats verricht, is werknemer gerechtigd na toestemming van werkgever kosten van drankjes en maaltijden onderweg te declareren. 2. Vergoeding van de gemaakte kosten geschiedt tegen overlegging van een deugdelijke rekening. 3. Werknemer heeft bij een evenement gebonden dienst recht op een maaltijdvergoeding of -verstrekking: a. indien de diensttijd de tijdsperiode tussen 17.00 en 20.00 uur geheel omvat en minimaal 4 uur duurt, of indien de aaneengesloten arbeidstijd 9 uur of langer duurt; b. de door werknemer werkelijk gemaakte kosten van een maaltijd worden vergoed tot maximaal € 10,00; c. voor de onderneming met een restaurant of cateringservice geldt dat werkgever met de ondernemingsraad, personeelsvertegenwoordiging of algemene personeelsvergadering aanvullende afspraken kan maken over gebruik van deze voorzieningen zonder af te wijken van bovenstaande punten a. en b. van dit lid. 4. Werknemer heeft bij een evenement gebonden dienst recht op een gezond tussendoortje (bijvoorbeeld een broodje) indien het middernachtelijk uur (24.00) binnen de dienst valt en de duur van de dienst minimaal 6 uur is. 5. Overige door werknemer te maken kosten die rechtstreeks verband houden met de uitoefening van zijn functie en die door of vanwege werkgever zijn geaccordeerd en die krachtens de fiscale regelgeving op declaratiebasis kunnen worden vergoed, zullen worden vergoed tegen overlegging van een behoorlijke rekening, betalingsbewijs of andere bescheiden onder vermelding van BTW.

Verblijfkosten en overige kosten. 1. Indien werknemer werkzaamheden buiten de feitelijke vestigingsplaats verricht, is werknemer gerechtigd na toestemming van de werkgever kosten van drankjes en maaltijden onderweg te declareren. 2. Vergoeding van de gemaakte kosten geschiedt tegen overlegging van een deugdelijke rekening. 3. Werknemer De werknemer heeft bij een evenement gebonden dienst recht op een netto maaltijdvergoeding indien de aaneengesloten arbeidstijd op verzoek van de werkgever 9 uur of -verstrekking: a. indien langer duurt. De netto vergoeding bedraagt € 10,-. De netto maaltijdvergoedingen wordt standaard door de salarisadministratie berekend en uitbetaald. Om te kunnen voldoen aan de onderbouwingsplicht naar de belastingdienst wordt werknemers steekproefsgewijs gevraagd om bonnen te bewaren en in te leveren bij de werkgever. Een werknemer is verplicht hieraan mee te werken. Indien de diensttijd de tijdsperiode tussen 17.00 17:00 en 20.00 20:00 uur geheel omvat en minimaal 4 uur duurt, of indien duurt worden de aaneengesloten arbeidstijd 9 uur of langer duurt; b. de door werknemer werkelijk gemaakte kosten van een maaltijd worden op declaratiebasis vergoed tot maximaal € 10,00; c. voor €10,-. De vergoedingen worden bij het eerstvolgende salaris door de onderneming met salarisadministratie berekend en uitbetaald. Bij elke gedeclareerde vergoeding levert de medewerker een restaurant of cateringservice geldt dat werkgever met de ondernemingsraad, personeelsvertegenwoordiging of algemene personeelsvergadering aanvullende afspraken kan maken over gebruik van deze voorzieningen zonder af te wijken van bovenstaande punten a. en b. van dit liddeclaratieformulier inclusief bon aan. 4. Werknemer De werknemer heeft bij een evenement gebonden evenementgebonden dienst recht op een gezond tussendoortje snack (bijvoorbeeld een broodje) indien het middernachtelijk uur (24.00) binnen de dienst valt en de duur van de dienst minimaal 6 uur is. 5. Overige door werknemer te maken kosten die rechtstreeks verband houden met de uitoefening van zijn functie en die door of vanwege werkgever zijn geaccordeerd en die krachtens de fiscale regelgeving op declaratiebasis kunnen worden vergoed, zullen worden vergoed tegen overlegging van een behoorlijke rekening, betalingsbewijs of andere bescheiden onder vermelding van BTW.