Vergoedingen voor beroepsuitgaven. Als werknemer kan je bepaalde kosten maken voor je job. Denk aan reiskosten, kosten voor overnachtingen, wassen van werkkledij, telewerk, mobiliteitsvergoedingen, gereedschapsvergoedingen… Het spreekt voor zich dat deze uitgaven, wanneer ze puur zakelijk zijn, ten laste zijn van de werkgever. Deze vergoedingen maken geen deel uit van het loon. Als je kunt bewijzen dat ze de effectieve kosten dekken of als het om forfaitaire vergoedingen van een redelijk bedrag gaat, worden ze niet belast en betaal je er ook geen sociale bijdragen op.
Vergoedingen voor beroepsuitgaven. Alswerknemerkanjebepaaldekostenmakenvoorjejob. Denkaanreiskosten, kostenvoorovernachtingen, wassen van werkkledij, telewerk, mobiliteitsvergoedingen, gereedschapsvergoedingen… Het spreekt voor zich dat deze uitgaven, wanneer ze puur zakelijk zijn, ten laste zijn van de werkgever. Deze vergoedingen maken geen deel uit van het loon. Als je kunt bewijzen dat ze de effectieve kosten dekken of als het om forfaitaire vergoedingen van een redelijk bedrag gaat, worden ze niet belast en betaal je er ook geen sociale bijdragen op.