Common use of Verhuisplicht Clause in Contracts

Verhuisplicht. 1. De werknemer kan bij indiensttreding worden verplicht te wonen in of nabij de plaats van tewerkstelling, indien dit naar het oordeel van de werkgever noodzakelijk is in verband met een goede vervulling van zijn functie. 2. De werknemer aan wie de in lid 1 bedoelde verplichting is opgelegd, is gehouden zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk twee jaar nadat die verplichting is opgelegd, daaraan gevolg te geven.

Verhuisplicht. 1. De Bij indiensttreding kunnen werknemer kan bij indiensttreding worden verplicht te wonen in of nabij de plaats van tewerkstelling, indien dit naar en werkgever een verhuisplicht overeenkomen. In dat geval is het oordeel van de werkgever noodzakelijk is in verband met voor een goede vervulling van zijn functiede functie noodzakelijk is om dicht(er) in de buurt van de plaats van tewerkstelling te wonen. 2. De Is sprake van een verhuisplicht, dan moet de werknemer aan wie de in lid 1 bedoelde verplichting is opgelegd, is gehouden hieraan zo spoedig snel mogelijk, maar uiterlijk twee jaar nadat die de verplichting is opgelegd, daaraan gevolg te geven.

Verhuisplicht. 1. De werkgever kan met een werknemer kan bij indiensttreding worden verplicht te wonen in of nabij de plaats van tewerkstelling, indien dit naar een verhuisplicht overeen komen als dat het oordeel van de werkgever noodzakelijk is in verband met voor een goede vervulling van zijn functiede functie noodzakelijk is om dicht(er) in de buurt van de plaats van tewerkstelling te wonen. 2. De Een werknemer aan wie met een verhuisplicht moet hieraan zo snel mogelijk, maar uiterlijktwee jaar nadat de in lid 1 bedoelde verplichting is opgelegd, is gehouden zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk twee jaar nadat die verplichting is opgelegd, daaraan gevolg te geven.

Verhuisplicht. 1. De werkgever kan met een werknemer kan bij indiensttreding worden verplicht te wonen in of nabij de plaats van tewerkstelling, indien dit naar een verhuisplicht overeen komen als dat het oordeel van de werkgever noodzakelijk is in verband met voor een goede vervulling van zijn functiede functie noodzakelijk is om dicht(er) in de buurt van de plaats van tewerkstelling te wonen. 2. De Een werknemer aan wie de in lid 1 bedoelde verplichting is opgelegd, is gehouden met een verhuisplicht moet hieraan zo spoedig snel mogelijk, maar uiterlijk twee jaar nadat die de verplichting is opgelegd, daaraan gevolg te geven.

Verhuisplicht. 1. De werkgever kan met een werknemer kan bij indiensttreding worden verplicht te wonen in of nabij de plaats van tewerkstelling, indien dit naar een verhuisplicht overeen komen als dat het oordeel van de werkgever noodzakelijk is in verband met voor een goede vervulling van zijn functiede functie noodzakelijk is omdicht(er) in de buurt van de plaats van tewerkstelling te wonen. 2. De Een werknemer aan wie de in lid 1 bedoelde verplichting is opgelegd, is gehouden met een verhuisplicht moet hieraan zo spoedig snel mogelijk, maar uiterlijk twee jaar nadat die de verplichting is opgelegd, daaraan gevolg te geven.