Common use of Verkorting arbeidsduur Clause in Contracts

Verkorting arbeidsduur. 1. De werknemer heeft recht op 16 roostervrije dagen op jaarbasis, waarvan 6 dagen vast te stellen door de werkgever en 9 dagen vast te stellen door de werkgever in onderling overleg met de ondernemingsraad c.q. personeelsvertegenwoordiging c.q. de werknemers. Werkgevers wijzen jaarlijks 1 dag aan voor scholing als vervat in het scholingsplan als genoemd in artikel 37. Deze jaarlijks aan te wijzen scholingsdag mag binnen een periode van drie jaar geclusterd worden gegeven, mits dit in het scholingsplan is opgenomen. Wordt van deze scholingsdag geen gebruik gemaakt, dan worden van de 16 roostervrije dagen op jaarbasis 6 dagen vastgesteld door de werkgever en 10 dagen vastgesteld door de werkgever in onderling overleg met de ondernemingsraad c.q. personeelsvertegenwoordiging c.q. de werknemers.

Verkorting arbeidsduur. 1. De werknemer heeft recht op 16 roostervrije dagen op jaarbasis, waarvan 6 dagen vast te stellen door de werkgever en 9 dagen vast te stellen door de werkgever in onderling overleg met de ondernemingsraad c.q. personeelsvertegenwoordiging c.q. de werknemers. Werkgevers wijzen jaarlijks 1 dag aan voor scholing als vervat in het scholingsplan als genoemd in artikel 37. Deze jaarlijks aan te wijzen scholingsdag mag binnen een periode van drie jaar geclusterd worden gegeven, mits dit in het scholingsplan is opgenomen. Wordt van deze scholingsdag geen gebruik gemaakt, dan worden van de 16 roostervrije dagen op jaarbasis 6 dagen vastgesteld door de werkgever en 10 dagen vastgesteld door de werkgever in onderling overleg met de ondernemingsraad c.q. personeelsvertegenwoordiging c.q. de werknemerswerkne- mers.