Verlaging leeftijdsgrens minimumloon Voorbeeldclausules

Verlaging leeftijdsgrens minimumloon. Per 1 juli 2017 is de leeftijdsgrens voor het wettelijk minimumloon verlaagd van 23 naar 22 jaar. Dientengevolge wordt de leeftijdsgrens van jeugdigen in de zin van de cao verlaagd van 23 naar 22 jaar. Artikel 1 Definities 7 Artikel 2 Werkingssfeer 9 Artikel 3 Werkingssfeer marktsegmenten 10 Artikel 4 Invoeringsbepaling 11 Artikel 5 Fusies en reorganisaties 11 Artikel 6 Rechtsopvolging 11 Artikel 7 Disciplinaire maatregelen werknemer 12 Artikel 8 Arbeidsovereenkomst en loonstrook 12 Artikel 9 Beëindiging arbeidsovereenkomst 14 Artikel 10 Functie-indeling 15 Artikel 11 Functievervulling 21 Artikel 12 Loonschalen/eenmalig uitkering 22