Common use of Verrichten van de werkzaamheden Clause in Contracts

Verrichten van de werkzaamheden. 5.1 De opdrachtgever zal zich ten aanzien van de gedetacheerde medewerker bij de uitoefening van het toezicht of de leiding alsmede met betrekking tot de uitvoering van het werk, gedragen op dezelfde zorgvuldige wijze als waartoe hij ten opzichte van zijn eigen medewerkers gehouden is. 5.2 De opdrachtgever verplicht zich de door bv SPORT ingezette medewerker toegang te verlenen tot de plaats waar de werkzaamheden, die in het kader van 5.3 De opdrachtgever zal aan bv SPORT en/of de medewerker vóór aanvang van de werkzaamheden informatie verstrekken over de van de medewerker verlangde beroepskwalificaties. De opdrachtgever geeft de gedetacheerde medewerker actieve voorlichting met betrekking tot de binnen zijn onderneming gehanteerde Risico Inventarisatie en Evaluatie (RIE). 5.4 De opdrachtgever zal, indien noodzakelijk, aan bv SPORT en/of de medewerker vóór aanvang van de werkzaamheden een document verstrekken met de specifieke kenmerken van de werkplek waar de werkzaamheden verricht gaan worden. De werktijden, de arbeidsduur en de rusttijden van de gedetacheerde medewerker zijn gelijk aan de bij opdrachtgever ter zake gebruikelijke uren en arbeidstijdenpatroon, tenzij anders is overeengekomen. 5.5 De opdrachtgever staat er voor in, dat de arbeidsduur en de rust- en werktijden van de gedetacheerde medewerker voldoen aan de wettelijke vereisten. De opdrachtgever ziet er op toe dat de gedetacheerde medewerker de rechtens toegestane werktijden en de overeengekomen arbeidsomvang niet overschrijdt. 5.6 De opdrachtgever dient bv SPORT bij het aangaan van de opdracht te informeren omtrent eventuele bedrijfssluitingen en collectief verplichte vrije dagen gedurende de looptijd van de opdracht, opdat bv SPORT deze omstandigheid, indien mogelijk, deel kan laten uitmaken van de arbeidsovereenkomst met de gedetacheerde medewerker. Indien een voornemen tot vaststelling van een bedrijfssluiting en/of collectief verplichte vrije dagen bekend wordt na het aangaan van de opdracht, dient de opdrachtgever bv SPORT onmiddellijk na het bekend worden hiervan te informeren. Indien de opdrachtgever nalaat om bv SPORT tijdig te informeren, is de opdrachtgever gehouden voor de duur van de bedrijfssluiting onverkort aan bv SPORT het (opdrachtgevers)tarief te voldoen over het krachtens de opdracht en voorwaarden laatstelijk geldende of gebruikelijke aantal uren en overuren per periode. 5.7 De gedetacheerde medewerker zal vakantiedagen zoveel mogelijk in overleg met de opdrachtgever opnemen. 5.8 Voor aanvang van de werkzaamheden door de gedetacheerde medewerker stelt de opdrachtgever de benodigde persoonlijke beschermingsmiddelen ter beschikking aan de medewerker, inclusief de daarbij behorende instructies. 5.9 Het is de opdrachtgever niet toegestaan de gedetacheerde medewerker aan een derde ter beschikking te stellen voor het onder toezicht of leiding van deze derde verrichten van werkzaamheden, tenzij bv SPORT daarmee schriftelijk heeft ingestemd. 5.10 Tewerkstelling van de gedetacheerde medewerker in het buitenland door een in Nederland gevestigde opdrachtgever is slechts mogelijk onder strikte leiding en toezicht van de opdrachtgever indien dit schriftelijk is overeengekomen met bv SPORT en de gedetacheerde medewerker daarmee schriftelijk heeft ingestemd.

Verrichten van de werkzaamheden. 5.1 De opdrachtgever zal zich ten aanzien van de gedetacheerde medewerker bij de uitoefening van het toezicht of de leiding alsmede met betrekking tot de uitvoering van het werk, gedragen op dezelfde zorgvuldige wijze als waartoe hij ten opzichte van zijn eigen medewerkers gehouden is. 5.2 De opdrachtgever verplicht zich de door bv SPORT Growing People ingezette medewerker toegang te verlenen tot de plaats waar de werkzaamheden, die in het kader vanvan de overeengekomen opdracht dienen te worden verricht, alsmede in staat te stellen de werkzaamheden onder de bij de opdrachtgever gebruikelijke arbeidsomstandigheden te verrichten. 5.3 De opdrachtgever zal aan bv SPORT Growing People en/of de medewerker vóór aanvang van de werkzaamheden informatie verstrekken over de van de medewerker verlangde beroepskwalificaties. De opdrachtgever geeft de gedetacheerde medewerker actieve voorlichting met betrekking tot de binnen zijn onderneming gehanteerde Risico Inventarisatie en Evaluatie (RIE). 5.4 De opdrachtgever zal, indien noodzakelijk, aan bv SPORT Growing People en/of de medewerker vóór aanvang van de werkzaamheden een document verstrekken met de specifieke kenmerken van de werkplek waar de werkzaamheden verricht gaan worden. De werktijden, de arbeidsduur en de rusttijden van de gedetacheerde medewerker uitzendkracht zijn gelijk aan de bij opdrachtgever ter zake gebruikelijke uren en arbeidstijdenpatroon, tenzij anders is overeengekomen. 5.5 De opdrachtgever staat er voor in, dat de arbeidsduur en de rust- en werktijden van de gedetacheerde medewerker voldoen aan de wettelijke vereisten. De opdrachtgever ziet er op toe dat de gedetacheerde medewerker de rechtens toegestane werktijden en de overeengekomen arbeidsomvang niet overschrijdt. 5.6 De opdrachtgever dient bv SPORT Growing People bij het aangaan van de opdracht te informeren omtrent eventuele bedrijfssluitingen en collectief verplichte vrije dagen gedurende de looptijd van de opdracht, opdat bv SPORT Growing People deze omstandigheid, indien mogelijk, deel kan laten uitmaken van de arbeidsovereenkomst met de gedetacheerde medewerker. Indien een voornemen tot vaststelling van een bedrijfssluiting en/of collectief verplichte vrije dagen bekend wordt na het aangaan van de opdracht, dient de opdrachtgever bv SPORT Growing People onmiddellijk na het bekend worden hiervan te informeren. Indien de opdrachtgever nalaat om bv SPORT Growing People tijdig te informeren, is de opdrachtgever gehouden voor de duur van de bedrijfssluiting onverkort aan bv SPORT Growing People het (opdrachtgevers)tarief te voldoen over het krachtens de opdracht en voorwaarden laatstelijk geldende of gebruikelijke aantal uren en overuren per periode. 5.7 De gedetacheerde medewerker zal vakantiedagen zoveel mogelijk in overleg met de opdrachtgever opnemen. 5.8 Voor aanvang van de werkzaamheden door de gedetacheerde medewerker stelt de opdrachtgever de benodigde persoonlijke beschermingsmiddelen ter beschikking aan de medewerker, inclusief de daarbij behorende instructies. 5.9 Het is de opdrachtgever niet toegestaan de gedetacheerde medewerker aan een derde ter beschikking te stellen voor het onder toezicht of leiding van deze derde verrichten van werkzaamheden, tenzij bv SPORT Growing People daarmee heeft schriftelijk heeft ingestemd. 5.10 Tewerkstelling van de gedetacheerde medewerker in het buitenland door een in Nederland gevestigde opdrachtgever is slechts mogelijk onder strikte leiding en toezicht van de opdrachtgever opdrachtgever, indien dit schriftelijk is overeengekomen met bv SPORT Growing People en de gedetacheerde medewerker daarmee schriftelijk heeft ingestemd.

Verrichten van de werkzaamheden. 5.1 De opdrachtgever zal zich ten aanzien van de gedetacheerde medewerker bij de uitoefening van het toezicht of de leiding alsmede met betrekking tot de uitvoering van het werk, gedragen op dezelfde zorgvuldige wijze als waartoe hij ten opzichte van zijn eigen medewerkers gehouden is. 5.2 De opdrachtgever verplicht zich de door bv SPORT Bouwbureau Paiva ingezette medewerker toegang te verlenen tot de plaats waar de werkzaamheden, die in het kader vanvan de overeengekomen opdracht dienen te worden verricht, alsmede in staat te stellen de werkzaamheden onder de bij de opdrachtgever gebruikelijke arbeidsomstandigheden te verrichten. 5.3 De opdrachtgever zal aan bv SPORT Bouwbureau Paiva en/of de medewerker vóór aanvang van de werkzaamheden informatie verstrekken over de van de medewerker verlangde beroepskwalificaties. De opdrachtgever geeft de gedetacheerde medewerker actieve voorlichting met betrekking tot de binnen zijn onderneming gehanteerde Risico Inventarisatie en Evaluatie (RIE). 5.4 De opdrachtgever zal, indien noodzakelijk, aan bv SPORT Bouwbureau Paiva en/of de medewerker vóór aanvang van de werkzaamheden een document verstrekken met de specifieke kenmerken van de werkplek waar de werkzaamheden verricht gaan worden. De werktijden, de arbeidsduur en de rusttijden van de gedetacheerde medewerker uitzendkracht zijn gelijk aan de bij opdrachtgever ter zake gebruikelijke uren en arbeidstijdenpatroon, tenzij anders is overeengekomen. 5.5 De opdrachtgever staat er voor in, dat de arbeidsduur en de rust- en werktijden van de gedetacheerde medewerker voldoen aan de wettelijke vereisten. De opdrachtgever ziet er op toe dat de gedetacheerde medewerker de rechtens toegestane werktijden en de overeengekomen arbeidsomvang niet overschrijdt. 5.6 De opdrachtgever dient bv SPORT Xxxxxxxxxx Xxxxx bij het aangaan van de opdracht te informeren omtrent eventuele bedrijfssluitingen en collectief verplichte vrije dagen gedurende de looptijd van de opdracht, opdat bv SPORT Bouwbureau Paiva deze omstandigheid, indien mogelijk, deel kan laten uitmaken van de arbeidsovereenkomst met de gedetacheerde medewerker. Indien een voornemen tot vaststelling van een bedrijfssluiting en/of collectief verplichte vrije dagen bekend wordt na het aangaan van de opdracht, dient de opdrachtgever bv SPORT Bouwbureau Paiva onmiddellijk na het bekend worden hiervan te informeren. Indien de opdrachtgever nalaat om bv SPORT Bouwbureau Paiva tijdig te informeren, is de opdrachtgever gehouden voor de duur van de bedrijfssluiting onverkort aan bv SPORT Bouwbureau Paiva het (opdrachtgevers)tarief te voldoen over het krachtens de opdracht en voorwaarden laatstelijk geldende of gebruikelijke aantal uren en overuren per periode. 5.7 De gedetacheerde medewerker zal vakantiedagen zoveel mogelijk in overleg met de opdrachtgever opnemen. 5.8 Voor aanvang van de werkzaamheden door de gedetacheerde medewerker stelt de opdrachtgever de benodigde persoonlijke beschermingsmiddelen ter beschikking aan de medewerker, inclusief de daarbij behorende instructies. 5.9 Het is de opdrachtgever niet toegestaan de gedetacheerde medewerker aan een derde ter beschikking te stellen voor het onder toezicht of leiding van deze derde verrichten van werkzaamheden, tenzij bv SPORT Bouwbureau Paiva daarmee heeft schriftelijk heeft ingestemd. 5.10 Tewerkstelling van de gedetacheerde medewerker in het buitenland door een in Nederland gevestigde opdrachtgever is slechts mogelijk onder strikte leiding en toezicht van de opdrachtgever opdrachtgever, indien dit schriftelijk is overeengekomen met bv SPORT Xxxxxxxxxx Paiva en de gedetacheerde medewerker daarmee schriftelijk heeft ingestemd.

Verrichten van de werkzaamheden. 5.1 De opdrachtgever zal zich ten aanzien van de gedetacheerde medewerker specialist bij de uitoefening van het toezicht of de leiding alsmede met betrekking tot de uitvoering van het werk, gedragen op dezelfde zorgvuldige wijze als waartoe hij ten opzichte van zijn eigen medewerkers specialisten gehouden is. 5.2 . De opdrachtgever verplicht zich de door bv SPORT Timesource ingezette medewerker specialist toegang te verlenen tot de plaats waar de werkzaamheden, die in het kader van 5.3 van de overeengekomen opdracht dienen te worden verricht, alsmede in staat te stellen de werkzaamheden onder de bij de opdrachtgever gebruikelijke arbeidsomstandigheden te verrichten. De opdrachtgever zal aan bv SPORT Timesource en/of de medewerker specialist vóór aanvang van de werkzaamheden informatie verstrekken over de van de medewerker specialist verlangde beroepskwalificaties. De opdrachtgever geeft de gedetacheerde medewerker specialist actieve voorlichting met betrekking tot de binnen zijn onderneming gehanteerde Risico Inventarisatie en Evaluatie (RIE). 5.4 . De opdrachtgever zal, indien noodzakelijk, aan bv SPORT Timesource en/of de medewerker specialist vóór aanvang van de werkzaamheden een document verstrekken met de specifieke kenmerken van de werkplek waar de werkzaamheden verricht gaan worden. De werktijden, de arbeidsduur en de rusttijden van de gedetacheerde medewerker specialist zijn gelijk aan de bij opdrachtgever ter zake gebruikelijke uren en arbeidstijdenpatroon, tenzij anders is overeengekomen. 5.5 . De opdrachtgever staat er voor in, dat de arbeidsduur en de rust- en werktijden van de gedetacheerde medewerker specialist voldoen aan de wettelijke vereisten. De opdrachtgever ziet er op toe dat de gedetacheerde medewerker specialist de rechtens toegestane werktijden en de overeengekomen arbeidsomvang niet overschrijdt. 5.6 . De opdrachtgever dient bv SPORT Timesource bij het aangaan van de opdracht te informeren omtrent eventuele bedrijfssluitingen en collectief verplichte vrije dagen gedurende de looptijd van de opdracht, opdat bv SPORT Timesource deze omstandigheid, indien mogelijk, deel kan laten uitmaken van de arbeidsovereenkomst met de gedetacheerde medewerkerspecialist. Indien een voornemen tot vaststelling van een bedrijfssluiting en/of collectief verplichte vrije dagen bekend wordt na het aangaan van de opdracht, dient de opdrachtgever bv SPORT Timesource onmiddellijk na het bekend worden hiervan te informeren. Indien de opdrachtgever nalaat om bv SPORT Timesource tijdig te informeren, is de opdrachtgever gehouden voor de duur van de bedrijfssluiting onverkort aan bv SPORT het (opdrachtgevers)tarief Timesource de vergoeding te voldoen over het krachtens de opdracht en voorwaarden laatstelijk geldende of gebruikelijke aantal uren en overuren per periode. 5.7 . De gedetacheerde medewerker specialist zal vakantiedagen zoveel mogelijk in overleg met de opdrachtgever opnemen. 5.8 . Voor aanvang van de werkzaamheden door de gedetacheerde medewerker specialist stelt de opdrachtgever de benodigde persoonlijke beschermingsmiddelen ter beschikking aan de medewerkerspecialist, inclusief de daarbij behorende instructies. 5.9 . Het is de opdrachtgever niet toegestaan de gedetacheerde medewerker specialist aan een derde ter beschikking te stellen voor het onder toezicht of leiding van deze derde verrichten van werkzaamheden, tenzij bv SPORT Timesource daarmee heeft schriftelijk heeft ingestemd. 5.10 . Tewerkstelling van de gedetacheerde medewerker specialist in het buitenland door een in Nederland gevestigde opdrachtgever is slechts mogelijk onder strikte leiding en toezicht van de opdrachtgever opdrachtgever, indien dit schriftelijk is overeengekomen met bv SPORT Timesource en de gedetacheerde medewerker specialist daarmee schriftelijk heeft ingestemd.