Common use of Vervanging van werknemers Clause in Contracts

Vervanging van werknemers. 1. Indien de opdrachtgever in redelijkheid van oordeel is dat de werknemer de overeengekomen werkzaamheden, of een deel daarvan, niet naar behoren vervult of zich schuldig maakt aan wangedrag, zal hij de opdrachtnemer hiervan binnen een termijn van 2 werkdagen na aanvang van de opdracht, onverwijld, schriftelijk en gemotiveerd, in kennis stellen 2. Indien de vakbekwaamheid van de betreffende werknemer niet voldoet aan de voor de overeengekomen werkzaamheden redelijkerwijze te stellen eisen, zal de werknemer, in onderling overleg en indien mogelijk, worden vervangen door een andere werknemer in dienst van opdrachtnemer. 3. In geval van vervanging zal opdrachtnemer zorg dragen voor het ter beschikking stellen van een vervangende werknemer die zoveel mogelijk gelijkwaardig is gekwalificeerd als de oorspronkelijk geselecteerde werknemer. 4. Ingeval het niet inzetbaar zijn van een werknemer wegens ziekte, arbeidsongeschiktheid of andere redenen wordt vervanging van de betreffende medewerker steeds in overleg tussen opdrachtgever en opdrachtnemer geregeld. 5. Vakanties en afwezigheid door her- of bijscholingscursussen zullen zo veel mogelijk plaatsvinden in overleg met de opdrachtgever. 6. Opdrachtnemer behoudt zich te allen tijde het recht voor de in de betreffende opdracht genoemde werknemer te vervangen door een andere medewerker van minimaal hetzelfde kennisniveau. Vervanging zal zoveel mogelijk in goed overleg met de opdrachtgever geschieden en voor deze geen kosten vanwege het overdragen van lopende werkzaamheden met zich meebrengen. 7. De opdrachtnemer is in generlei vorm aansprakelijk voor de schade die de opdrachtgever lijdt ingeval de opdrachtnemer niet in staat is om een bepaalde werknemer te vervangen door een andere medewerker.